根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘一批公安巡特警隊員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額
招聘巡特警隊員14名，限男性。
二、招聘條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事公安機關(guān)巡特警崗位工作；
(二)大專及以上學(xué)歷，其中部隊退役士兵文化程度可放寬至高中(中專)學(xué)歷；
(三)年齡在18周歲以上、28周歲以下(即1994年3月31日至2004年3月31日期間出生）；
(四)身高不低于1.70米；
(五)雙眼矯正視力不低于4.8（含4.8），無色盲；
(六)身心健康、五官端正，無肢體功能性障礙和其他生理缺陷，無紋身、瘢痕等特殊印記，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力；
(七)同等條件下，優(yōu)先招聘退役士兵和全日制警察院校畢業(yè)生。
(八)有下列情形之一的，不得報考：
1、曾受過刑事處罰（含免予追究刑事責(zé)任）或治安管理處罰的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查、審查，尚未做出結(jié)論的；
3、受處分影響期限未滿的，或因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員；
4、被縣級以上人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的且在影響期內(nèi)的；
5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7、有不適宜招聘崗位的其他情形的。
三、招聘程序和辦法
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2022年3月7日至2022年4月1日（工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2、報名地點：永昌縣公安局政工監(jiān)督室（縣公安局辦公樓四樓428室）。
3、報名登記和資格審查：應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（部隊退役士兵還需提供退伍證或其他有效證明），近期同底2寸免冠彩照6張。應(yīng)聘者本人到報名點現(xiàn)場報名登記，符合條件的人員當(dāng)場填寫《永昌縣公開招聘巡特警隊員報名登記表》，提供資格審查資料復(fù)印件；對不符合條件的人員，當(dāng)場說明理由，退回所提供證件。如應(yīng)聘者本人無法到現(xiàn)場報名，委托他人報名者除需提供應(yīng)聘人的上述證件外，還需攜帶報名委托書及被委托人身份證件。
（二）體能測試
1、測試科目及方式：體能測試科目為1000米跑、4×10米往返跑和立定跳遠(yuǎn)，每個測試科目總分均為100分，完不成測試科目或自動放棄均按0分計算。體能測試工作參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》、《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評分表》（男子青年二組）等規(guī)定組織實施。體能測試成績占總成績的60%。
2、體能測試成績的確定：體能測試成績=（體能測試各科目成績之和）÷3，測試成績保留至小數(shù)點后兩位。
3、測試時間和地點：體能測試的時間和地點另行通知，以體能測試通知書為準(zhǔn)。
（三）面試
1、面試內(nèi)容及方式：面試主要考察應(yīng)聘者的文化素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達能力。按照體能測試成績由高到低的順序，以計劃招聘數(shù)1：1.5的比例確定參加面試人員；如達不到1：1.5比例，通過體能測試的人員全部進入面試，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定最低面試成績控制線，并在面試前公布，應(yīng)聘人員面試成績達不到最低面試成績控制線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。
2、面試時間和地點：面試時間和地點另行通知，以面試通知書為準(zhǔn)。
3、確定測試總成績：按體能測試成績占60%、面試成績占40%的比例，確定測試總成績。測試總成績保留小數(shù)點后兩位。若測試總成績相等，體能成績高的排名在前。測試總成績計算公式為：測試總成績=體能測試成績×60%+面試成績×40%。
4、退役士兵和全日制警察院校畢業(yè)生，測試總成績加5分。
（四）體檢
1、體檢范圍：按照測試總成績由高到低的順序，以計劃招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢費用由體檢者自行承擔(dān)。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢在金昌市內(nèi)二甲及以上綜合性醫(yī)院進行，參照人社部關(guān)于錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定組織實施。
3、體檢注意事項：考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。考生對體檢結(jié)論有異議的，可提出復(fù)檢申請，屬于當(dāng)場復(fù)檢項目的，安排其當(dāng)場復(fù)檢；屬于非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項目的，可安排其到其他三甲以上綜合性醫(yī)院進行復(fù)檢；復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為主。出現(xiàn)體檢不合格或被取消資格的，按照測試總成績由高到低的順序依次進行遞補。
4、體檢的時間和地點：體檢時間和地點另行通知。
（五）考察
參照錄用公務(wù)員（人民警察）相關(guān)考察規(guī)定，由縣人社局、縣公安局組成考察組，負(fù)責(zé)對體檢合格人員進行擬聘用前考察�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
（六）公示及聘用
經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單面向社會予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無影響招聘情形的，報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定；公示期間出現(xiàn)因投訴舉報被核實取消聘用資格或自愿放棄等情形致招聘名額空缺時，從參加應(yīng)聘的未聘用人員中根據(jù)測試總成績排名依次按規(guī)定程序進行遞補；聘用人員在聘用期間離職的，空缺名額由縣公安局商縣人社局按此程序標(biāo)準(zhǔn)補充招聘。
四、工作職責(zé)和工資待遇
（一）工作職責(zé)：巡特警隊員的主要職責(zé)是在民警帶領(lǐng)下承擔(dān)縣城日常的街面巡邏防控和“110”指令出警的現(xiàn)場處置任務(wù)，并承擔(dān)全縣反恐和應(yīng)急處突任務(wù)。實行24小時輪班勤務(wù)模式。
（二）工資待遇：新招錄的巡特警隊員實行聘任制，屬臨時聘用的警務(wù)輔助人員，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格、能夠勝任工作的，與永昌縣公安局簽訂聘用合同。試用期內(nèi)不能勝任工作的，解除勞動關(guān)系。工資福利待遇如下：
1、工資標(biāo)準(zhǔn)：由基礎(chǔ)工資、績效工資、工齡工資、值班補貼四部分組成。其中基礎(chǔ)工資為2500元/月；績效工資600元/月；工齡工資50元/年，逐年遞增；值班補貼30元/天，每月不超過6天。并根據(jù)全縣社會工資水平適時調(diào)整增長基礎(chǔ)工資。
2、工作期間按照國家規(guī)定享受年休假、勞動安全、衛(wèi)生保健等福利待遇，并按規(guī)定參加企業(yè)職工社會保險，屬于單位繳納的社會保險費用由縣財政列支。
3、按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一配發(fā)巡特警隊員制式警服和警務(wù)輔助人員標(biāo)識。
4、年度考核由縣公安局按照有關(guān)規(guī)定組織實施，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。
五、其他事項
1、在招聘過程中如遇影響招聘工作順利實施的事項，由永昌縣公開招聘巡特警隊員工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后，以補充公告的形式向社會發(fā)布。
2、未盡事宜，由永昌縣公開招聘巡特警隊員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
縣人社局：0935-7526116
聯(lián)系人：李玉河
縣公安局：0935-5836094
聯(lián)系人：董振華
永昌縣人力資源和社會保障局
永昌縣公安局永昌縣財政局
2022年3月3日