2018年上?萍汲晒麢n案資料館招聘公告
上海市科技成果檔案資料館(以下簡稱“檔案館”)是隸屬于上海市科委的全額撥款事業(yè)單位。1993年4月10日成立,原國務(wù)委員、國家科委主任宋健親自為館提寫?zhàn)^名。
檔案館是服務(wù)和支撐市科技兩委檔案管理工作的職能部門,主要工作任務(wù)是接收、收集、保管上海市科技成果登記檔案、上海市科技進(jìn)步獎勵檔案、上海市科委在科研項(xiàng)目管理中形成的各類科研計(jì)劃項(xiàng)目檔案及資料、上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目檔案等;開發(fā)科技成果檔案信息資源,為社會提供利用服務(wù);受上海市科委委托,配合上海市檔案局對全市有關(guān)科技成果檔案管理以及市科委直屬單位檔案工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
為進(jìn)一步深化檔案館的人事制度改革,擴(kuò)大選人、用人的視野,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善本市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理的若干意見》(滬編【2012】361號),按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位的工作人員。
一、招聘職位說明及任職條件
工作崗位1:檔案中級專業(yè)技術(shù)崗位2名(專技10級)
工作職責(zé):
1、在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,能獨(dú)立開展檔案編研、檔案管理工作,負(fù)責(zé)起草擬定年度的歸檔工作計(jì)劃并落實(shí)和督辦;
2、熟悉檔案管理流程,按照工作要求,提出修改或草擬有關(guān)檔案管理制度,配合開展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;
3、按檔案管理規(guī)范要求,做好進(jìn)館項(xiàng)目檔案(資料)的接收(征集)工作;負(fù)責(zé)整理及檔案信息的錄入和校對、裝訂和上架工作;
4、具有一定的活動組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,有較強(qiáng)的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和保密意識;
5、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)開展檔案管理工作;
6、做好部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件:
1、45歲及以下,本科以上學(xué)歷,有中級檔案專業(yè)職稱;
2、熱愛檔案工作,從事過檔案編研和課題研究工作,中共黨員優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī);
4、工作熱情積極、性格開朗、待人熱情;
5、吃苦耐勞、積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作崗位2:檔案初級專業(yè)技術(shù)崗位4名(專技12級)
工作職責(zé):
1、在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,開展檔案管理工作;
2、能獨(dú)立做好檔案的收集、整理、編目、上架、保護(hù)以及利用服務(wù)工作;
3、熟練操作計(jì)算機(jī)做好檔案的輸入和檢索工作;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識和保密意識;
5、做好部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件:
1、45歲及以下,檔案或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有過從事檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先;
2、具有一定的口頭和文字表達(dá)能力,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī);
3、工作熱情積極、性格開朗、待人熱情;
4、具有吃苦耐勞、積極進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作崗位3:管理崗位1名(科員)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接收機(jī)關(guān)各處室文書檔案,按要求實(shí)施規(guī)范化管理;
2、負(fù)責(zé)接收機(jī)關(guān)工作中形成的照片、視頻資料,按要求實(shí)施規(guī)范化管理;
3、負(fù)責(zé)市科委文書檔案庫房的日常巡檢記錄;
4、負(fù)責(zé)文書檔案查閱接待工作,做好利用記錄;
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)位;參加過本市2018年度上海市事業(yè)單位工作人員公開招聘考試,考試成績高于全市平均分?jǐn)?shù);
2、30周歲以下;政治思想素質(zhì)好,品行端正;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康;
3、具有良好的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)基礎(chǔ),熟練掌握word,excel,powerpoint等軟件,掌握PS,AI等專業(yè)軟件,具有宣傳設(shè)計(jì)能力。
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,熟悉公文寫作。
注:應(yīng)聘人員為外省市社會人員的,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時居住證),計(jì)算截止時間為2018年8月15日。
二、招聘辦法
1、報(bào)名
請將個人簡歷、學(xué)歷證明及其他相關(guān)材料EMAIL至renyuanzhaopin@sstaa.sh.cn;報(bào)名截止日期為2018年8月15日。
2、資格審查
將對收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查,通過審查的對象將擇優(yōu)收到面試通知。
3、招聘形式
經(jīng)上級部門同意,由檔案館根據(jù)職位要求組織專業(yè)面試,專業(yè)面試主要測試崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試考官由相關(guān)職能部門及外聘專家等相關(guān)人員組成。管理崗位根據(jù)考生的筆試成績,從高分到低分排序,按招聘崗位人數(shù)1:5的比例擇優(yōu)確定參加面試人員名單。
4、體檢
按照各空缺崗位的面試成績,獲得成績的相應(yīng)名次者進(jìn)行體檢,體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求,統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
5、考察
由綜合辦公室組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果、對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示時間為7天。公示無異議,報(bào)上級主管部門審核通過后,再報(bào)市人力資源主管部門核準(zhǔn)備案,公示如有異議,影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
三、相關(guān)待遇和其他
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師
郵箱:renyuanzhaopin@sstaa.sh.cn
聯(lián)系電話:24197888轉(zhuǎn)4505
監(jiān)督電話:23112546
上海市科技成果檔案資料館
2018年7月30日