2018年安徽蚌埠懷遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員招聘公告【13人】

懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員13名，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及名額

白蓮坡鎮(zhèn)1人，蘭橋鄉(xiāng)1人，萬福鎮(zhèn)1人，龍亢鎮(zhèn)1人，榴城鎮(zhèn)1人，古城鎮(zhèn)2人，河溜鎮(zhèn)2人，魏莊鎮(zhèn)2人，雙橋集鎮(zhèn)2人。

二、報(bào)名條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)責(zé)任心，愿意從事基層城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)工作。

2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定歸納分析和人際溝通能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

3、本縣戶籍，身體健康，年齡40周歲以下(1978年8月1日以后出生)。

4、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

5、有下列情況之一的不得報(bào)考：

（1）曾受到刑事處罰以及組織或參加***等邪教組織的；

（2）曾被開除黨籍、團(tuán)籍和在校期間期間被開除學(xué)籍的，近三年內(nèi)受行政記大過、留黨察看、留校察看等處分的；

（3）違反計(jì)劃生育政策的。

三、招聘程序和方法

（一）信息發(fā)布

招聘信息在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布，包括后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績公示、體檢等相關(guān)事宜，均在此網(wǎng)站公布，不另行通知。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員現(xiàn)場填寫《懷遠(yuǎn)縣人社局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)居保協(xié)理員報(bào)名表》，攜帶近期小2寸免冠照片1張；學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、二代有效身份證原件及正反面復(fù)印件、戶口簿原件及首頁和本人頁復(fù)印件各1份在報(bào)名現(xiàn)場接受資格初審并進(jìn)行電子攝像辦理報(bào)名手續(xù)。

2、報(bào)名時(shí)間：2018年8月2日、8月3日、8月6日至8日，上午9：00-11:30，下午15:00-17:00，共5天時(shí)間，逾期不予受理。

3、報(bào)名地點(diǎn)：懷遠(yuǎn)縣榴城鎮(zhèn)榴城路182號(hào)懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

4、報(bào)名費(fèi)用：考生按照筆試每人每科45元（兩科共計(jì)90元）交納費(fèi)用（省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件）。

5、考生于2018年8月10日，上午8：30—11:30，下午15：00—17:00，憑本人二代有效身份證和筆試收費(fèi)票據(jù)到懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

6、其他事項(xiàng)

每位考生應(yīng)正確填寫個(gè)人手機(jī)號(hào)碼以及家庭住址，并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。

（三）考試及聘用

本次招聘主要采取筆試方式進(jìn)行。

1、筆試

①筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》；

②筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測試》滿分均為100分；《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績與《行政職業(yè)能力測試》成績按5：5合成為筆試總成績。

2、體檢、考察

①根據(jù)考生總成績從高分到低分1：1比例確定體檢對(duì)象（最后一名如有多名考生總成績相同，以《行政職業(yè)能力測試》成績高低排序）。

②體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

③體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。

3、公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單并在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示一周。對(duì)公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的人員，按照筆試成績的排名由高分至低分選擇崗位并予以聘用，由懷遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心與本人簽訂3年期勞動(dòng)合同（含試用期3個(gè)月），不入行政和事業(yè)編制。如被錄用人員有原單位的，須與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

4、遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示、選崗期內(nèi)因其它原因出現(xiàn)空額時(shí)，按本次招聘的筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，13個(gè)崗位全部被選定后，本次招聘工作結(jié)束。

四、管理使用

1、聘用期間的日常管理、考勤、考核等由縣人社局會(huì)同各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。對(duì)試用期滿考核或年度考核不合格的，予以辭退。

2、合同期滿結(jié)束后，根據(jù)工作需要和期滿考核情況決定是否續(xù)聘。若續(xù)聘則續(xù)簽勞動(dòng)合同，期滿不續(xù)簽勞動(dòng)合同即為自行解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、在聘用期間產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議，依法通過協(xié)商或勞動(dòng)仲裁進(jìn)行解決。對(duì)違反勞動(dòng)合同的按照相關(guān)法律法規(guī)處理。

五、工資及待遇

新聘人員在所聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦公室工作,待遇每月1650元，辦理職工養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)，單位部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

六、其他

本招聘方案由懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：懷遠(yuǎn)縣人社局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)居保協(xié)理員報(bào)名表.xlsx

懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月26日