2018年山東日照五蓮縣人民法院招聘政府購買服務(wù)工作人員簡(jiǎn)章【20人】

根據(jù)工作需要，五蓮縣人民法院現(xiàn)面向社會(huì)招聘政府購買服務(wù)工作人員20名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）具有五蓮縣戶籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

（四）年齡根據(jù)崗位需求：

1.應(yīng)聘書記員崗位的，年齡應(yīng)在35周歲以下（1982年7月23日以后出生）；

2.應(yīng)聘司法警察崗位的，年齡應(yīng)在30周歲以下（1987年7月23日以后出生）。

（五）符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、資格等條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘書記員5名，司法警察15名。具體崗位和要求詳見附件1《2018年五蓮縣人民法院招聘政府購買服務(wù)工作人員計(jì)劃職位表》。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日—7月25日(上午8：30-12:00，下午14:30-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓后人力資源服務(wù)中心一樓大廳（五蓮縣城富強(qiáng)路218號(hào)）。

3.報(bào)名所需材料(復(fù)印件均用A4紙)：（1）二代身份證原件和復(fù)印件各一份，1寸近期同底版免冠彩色照片3張;（2）《2018年五蓮縣人民法院招聘政府購買服務(wù)工作人員報(bào)名登記表》；（3）戶口簿原件及復(fù)印件；（4）國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2018年7月23日之前取得），原件和復(fù)印件各一份;（5）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。（6）委托他人報(bào)名的，除以上材料外，還須出具報(bào)名人員的委托書和被委托人、委托人身份證原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

四、考試

考試采取司法警察崗位筆試+體能測(cè)評(píng)；書記員崗位筆試+聽打測(cè)評(píng)進(jìn)行。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作）。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)，筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二）測(cè)評(píng)

1、體能測(cè)評(píng)

應(yīng)聘司法警察A、B類崗位人員根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分，按應(yīng)聘職位招聘計(jì)劃1:2的比例依次確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員。

體能測(cè)評(píng)工作主要參照《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入考察。（具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件3）

2、聽打測(cè)評(píng)

應(yīng)聘書記員崗位人員根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分，按應(yīng)聘職位招聘計(jì)劃1:2的比例依次確定進(jìn)入聽打測(cè)評(píng)范圍人員。

聽打測(cè)評(píng)每分鐘正確錄入40字以上，聽打測(cè)評(píng)合格進(jìn)入考察。

五、考察與體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位，應(yīng)聘人員成績(jī)出現(xiàn)并列，按學(xué)歷高者優(yōu)先確定。

考察主要側(cè)重應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和勤勉敬業(yè)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中人民警察職位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)于自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格形成的空缺，從測(cè)評(píng)合格人員中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

擬聘用人員在五蓮縣人民政府網(wǎng)站（www.wulian.gov.cn）公示，時(shí)間為5天。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由受聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)月工資1600元。受聘人員由五蓮縣人民法院管理使用。受聘人員每1年一個(gè)聘期，勞動(dòng)合同每1年一簽。合同期滿后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。聘用期間，有違反勞動(dòng)合同規(guī)定行為的，予以辭退。如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策執(zhí)行。

試用期滿后，經(jīng)考核合格，正式聘用月工資2300元（含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分），按照規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、其他

本次招聘的相關(guān)信息在五蓮縣人民政府網(wǎng)站（www.wulian.gov.cn）及時(shí)發(fā)布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

本《簡(jiǎn)章》由五蓮縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0633—5338176

人民法院司法警察基本體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).doc

五蓮縣人民法院2018年招聘政府購買服務(wù)工作人員報(bào)名登記表.doc

2018年五蓮縣人民法院招聘政府購買服務(wù)工作人員計(jì)劃職位表.doc

五蓮縣人民法院

2018年7月12日