重慶市綦江區(qū)2017年第四季度面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)人員簡章

為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，全面提升教育水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)人員。

一、 招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行。

二、招聘單位及崗位

本次公開招聘教師50名（詳見附件1，綦江區(qū)2017年第四季度面向普通全日制高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)人員崗位一覽表，以下簡稱《一覽表》）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）執(zhí)行。

三、招聘范圍和對象

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.學(xué)歷要求符合下列條件之一：

（1）全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；

（2）全日制國家重點(diǎn)大學(xué)（含教育部直屬師范大學(xué)）2018年畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位，大學(xué)就讀期間專業(yè)成績無補(bǔ)考（即所有必修課程成績≥61分）且大學(xué)就讀期間獲得過國家級獎(jiǎng)學(xué)金或校級三等及以上專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的應(yīng)屆本科畢業(yè)生（戲劇與影視學(xué)類專業(yè)不受獎(jiǎng)學(xué)金和表彰獎(jiǎng)勵(lì)的限制）；

（3）全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆本科畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位，大學(xué)就讀期間專業(yè)成績無補(bǔ)考（即所有必修課程成績≥61分）且符合下列條件之一：就讀大學(xué)期間曾獲得過國家獎(jiǎng)學(xué)金或校級二等及以上專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金；個(gè)人或參加團(tuán)隊(duì)獲省級以上競賽二等獎(jiǎng)及以上（須加蓋省級教育行政主管部門公章）或獲得省部級表彰（戲劇與影視學(xué)類專業(yè)不受獎(jiǎng)學(xué)金和表彰獎(jiǎng)勵(lì)的限制）。

2.具有中華人民共和國國籍；

3.遵守憲法和法律，品學(xué)兼優(yōu)；

4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

5.符合崗位招聘的具體條件（詳見《一覽表》）；

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

7.自愿在我區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年（招聘單位至少3年）及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（二）以下人員不屬招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀研究生不能憑原已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考；在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須在2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序

此次公開招聘由區(qū)人力社保局牽頭，會(huì)同區(qū)委組織部、區(qū)教委組成招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作，按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、專業(yè)科目測試+面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者報(bào)名。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘者持《綦江區(qū)2017年第四季度面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)人員報(bào)名推薦表》（附件2）一份等相關(guān)資料（社�？ɑ蛏矸葑C、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議、院校加蓋公章的大學(xué)學(xué)業(yè)成績表，報(bào)名推薦表；全日制普通高校碩士研究生如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員的須提交行政主管部門加蓋公章的同意報(bào)考證明，附件3）到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間：

11月13日9：00-12：00西華師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心

11月15日9：00-12：00西南大學(xué)招生就業(yè)服務(wù)中心

11月17日9：00-12：00重慶師范大學(xué)招生就業(yè)服務(wù)中心

誠邀符合條件的全國其他高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到上述地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

區(qū)教委報(bào)名咨詢電話：苑老師（023-85880852、85880129，13696463624）

（二）資格審查

由用人單位嚴(yán)格按照崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查報(bào)考人員應(yīng)聘條件，了解報(bào)考人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、學(xué)業(yè)成績、社會(huì)實(shí)踐、獲獎(jiǎng)等情況，符合報(bào)考條件者進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

（三）考試考核

1.采取專業(yè)科目測試+面試的方式進(jìn)行，由招聘工作小組于報(bào)名當(dāng)天在各報(bào)名點(diǎn)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)于報(bào)名現(xiàn)場另行通知。

（1）專業(yè)科目測試：專業(yè)科目測試采取模擬上課的方式進(jìn)行，分值為100分，專業(yè)科目測試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格，未達(dá)60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，專業(yè)科目測試成績當(dāng)場公布。

（2）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格，未達(dá)60分者不得確定為簽約人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

2.考試考核招聘總成績計(jì)算方式

考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%

各環(huán)節(jié)專業(yè)科目成績、面試成績、考試考核總成績均在每一報(bào)名點(diǎn)考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)當(dāng)場公布，并在本次招聘所有環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布本次招聘所有考生專業(yè)科目成績、面試成績、考試考核總成績及簽約人員名單。

3.確定簽約人選。

專業(yè)科目測試（≥80分）和面試成績（≥80分）特別優(yōu)秀的研究生和全國6所重點(diǎn)師范院校本科畢業(yè)生，經(jīng)現(xiàn)場招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意可直接現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，余下招聘名額在面試合格人員中，按考生考試考核總成績由高分到低分等額確定簽約人員。進(jìn)入簽約最后一名應(yīng)聘人員的考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則按學(xué)歷、專業(yè)科目測試成績、面試成績高低順序依次確定簽約人選，待成績公示結(jié)束后于2017年11月22日9：00-12：00，請各擬聘人員到重慶市綦江區(qū)教育委員會(huì)教育人才管理服務(wù)中心（重慶市綦江區(qū)文龍街道九龍大道55號，南州中學(xué)大門旁）與用人單位、綦江區(qū)教委簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，明確違約責(zé)任及相關(guān)事項(xiàng)。逾期未到者視為自動(dòng)放棄，經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）考試考核總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（四）體檢和考察

對初步確定招聘人選組織實(shí)施體檢和考察。

1.體檢

體檢由綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（2）考察

體檢合格者，由區(qū)教委按照區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排和要求對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況及是否需要崗位任職回避等進(jìn)行綜合考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格者確定為擬聘人員。

若體檢、考察、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）考試考核總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（五）公示

考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、職稱、考試考核總成績和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

（六）聘用與待遇

公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員由綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員及2018年7月31日前未取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者，取消聘用資格。

聘用人員須在我區(qū)服務(wù)5年及以上，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外流動(dòng)，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

五、信息發(fā)布

招聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等信息均在綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.cqqjrs.gov.cn/）上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢，并保持通訊暢通。

六、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

七、其它

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請撥打以下電話咨詢：023-87268706；023-87268707。本簡章由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.附件1.綦江區(qū)2017年第四季度面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)人員崗位一覽表.doc

2.附件2.綦江區(qū)2017年第四季度面向全日制普通高校畢業(yè)生

3.附件3.同意報(bào)考證明

4.附件4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄