因工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，連州市人民政府行政服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下 ：
一、單位概況
連州市人民政府行政服務(wù)中心是連州市人民政府直屬公益一類正科級(jí)事業(yè)單位。行政服務(wù)中心堅(jiān)持以公平、規(guī)范、廉潔、高效為服務(wù)宗旨，努力創(chuàng)新服務(wù)方式，規(guī)范政務(wù)服務(wù)行為，提升服務(wù)能力和服務(wù)水平，真正做到方便群眾、服務(wù)外來(lái)客商、徹底改善我市的投資軟環(huán)境。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象：普通高校本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員。
(二)報(bào)考條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或資格條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、年齡30周歲以下(1984年11月30日以后出生，具體見(jiàn)招聘人員崗位表)
6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，近三年來(lái)參加招聘考試違背承諾的人員不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名辦法：
(一)招聘崗位、人數(shù)(詳見(jiàn)招聘人員崗位表);
(二)報(bào)名要求：
1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月16日—12月18日(共3天)，
每天上午8：30—12：00時(shí);下午：14：30—17：30時(shí)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：連州市人力資源和社會(huì)保障局二樓專業(yè)技術(shù)人員管理股。
3、報(bào)名需提交資料：
按照公布的崗位條件要求，提交《連州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一份、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證，所有證件均要求原件及復(fù)印件(A4紙)一份。本人近期正面免冠同版小一寸彩色照片2張。
三、考試：(包括筆試和面試)
(一)筆試
1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，不指定考試參考書。筆試以百分制評(píng)分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。
2、筆試時(shí)間：2013年12月30日，上午 9：00—11：00時(shí)。
3、筆試地點(diǎn)：連州市人力資源和社會(huì)保障局二樓多功能會(huì)議室。
4、考試費(fèi)用：按連州市物價(jià)局核發(fā)的《收費(fèi)許可證》規(guī)定收取考試費(fèi)。
(二)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試，以百分制評(píng)分。面試人選按擬聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績(jī)高低順序確定。如擬聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2014年1月10日上午;
地 點(diǎn)：連州市人力資源和社會(huì)保障局二樓多功能會(huì)議室;
(四)考試總成績(jī)
筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
考試總成績(jī)按以下公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)× 60% +面試成績(jī)×40%
考生總成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
四、體檢和考察
(一)體檢對(duì)象的確定
1、在總成績(jī)合格的人員中按招聘崗位數(shù)與擬聘用人數(shù)1：1的比例且依考試總成績(jī)從高分到低分確定(在考試總成績(jī)相同的情況下，依照學(xué)歷高、年紀(jì)輕的順序確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))文執(zhí)行。如有自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格情況，則按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。
2、體檢時(shí)間：2014年1月15日上午。
(二)考察
體檢合格者確定為擬聘用考察人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))文件精神，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
五、公示和聘用
按照招聘崗位條件要求，根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果以及考察情況，確定擬聘人選。筆試、面試、考試總成績(jī)、體檢結(jié)果、擬聘用人員名單等信息均通過(guò)連州市政府門戶網(wǎng)站人事信息欄、人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及局辦公大樓公告欄公布。對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示、時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。人員一經(jīng)聘用，需在本單位最低服務(wù)年限不少于5年。
六、聘用人員待遇
聘用人員列入公益一類事業(yè)單位編制，工資和福利待遇按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員參加筆試、面試、體檢須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。證件不齊者，不得參加考試。
(二)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生參加本次招聘，符合粵人發(fā)[2007]141號(hào)文規(guī)定的，經(jīng)申請(qǐng)獲準(zhǔn)后可在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分。申請(qǐng)人報(bào)名時(shí)需提交服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件。
咨詢電話：連州市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股：0763—6667036
附件：
1、連州市人民政府行政服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表.rar
2、連州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
連州市人力資源和社會(huì)保障局
2013年12月3日
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