清遠市委市政府辦公室公開招聘行政輔助類聘員公告
因工作需要，經(jīng)研究決定，我辦決定面向社會公開招聘行政輔助類聘員。
一、招聘人數(shù)
招聘人數(shù)兩名。
二、招聘條件
（一）政治素質(zhì)良好，品行端正，有較強的事業(yè)心、責任感；
（二）大學本科以上學歷并具有學士以上學位，碩士研究生以上人員優(yōu)先；
（三）年齡要求：本科學歷的在28周歲以下（1985年9月1日以后出生），碩士研究生以上學歷的在30周歲以下（1983年9月1日以后出生）；
（四）有較強的文字綜合能力；
（五）身體健康；
（六）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
1、違反計劃生育政策等違紀違法人員；
2、法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘的其他情形。
三、招聘方法
（一）報名
報名時間：2013年9月12日至10月7日。
報名方式：通過網(wǎng)站報名，網(wǎng)址為http://www.gdqy.gov.cn和http://www.qyks.gov.cn。報考人員自行登錄上述網(wǎng)站有關(guān)網(wǎng)頁，按我辦公告明確的報名方法和注意事項填寫報名表。報名表請發(fā)至（qysbgs@126.com），報名成功與否以收到我辦電子回信為準。
（二）資格初審
由我辦對報考人員資格進行初審，初審時間為2013年10月8日至10日，初審是否通過以收到我辦電子回信為準。
（三）注意事項
報考者提供的信息和資料應真實可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格；
2．咨詢電話：0763—3383577（人事行政科）。
四、招聘程序
開考人數(shù)要求：資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上應達到3：1以上。如達不到上述比例要求，則相應減少招聘人數(shù)。
（一）測試。由筆試、面試兩項得分計算總成績。
1、筆試。分值為40分。由我辦命題，采取閉卷方式，考一道申論試題。
2、面試。分值為60分。按筆試成績排名，按照招聘崗位數(shù)與筆試人員1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員名單（如達不到比例，按筆試成績合格人數(shù)確定參加面試人選）。
3、其他
（1）筆試、面試的時間及地點另行通知。
（2）資格復審。面試前進行，要求考生攜帶身份證、學歷證、學位證等原件和復印件到我辦人事行政科進行資格確認。凡有關(guān)材料經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不實的，將取消面試資格。
（3）成績計算。按照從高到低的順序，確定進入體檢和考察人選。若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先。體檢、考察人選與選調(diào)人數(shù)的比例為1：1。
（二）體檢。參照《國家公務員錄用通用體檢標準（試行）》組織體檢�？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。復檢不合格的，取消聘用資格，缺額根據(jù)實際需要按考生總成績由高到低順序依次等額確定遞補人員。
（三）考察。體檢合格人員進入考察�？疾旃ぷ饔晌肄k負責。
（四）公示。根據(jù)考生總成績和體檢、考察情況，由我辦確定擬招聘人選后，在報名時的網(wǎng)站公示7個工作日。
（五）辦理手續(xù)。公示期滿無異議的，即按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。
五、招聘人員待遇
根據(jù)清遠市人民政府有關(guān)規(guī)定，我辦聘員實行聘用制，不具有行政或事業(yè)編制身份。聘員的年薪本科學歷4.8萬元、碩士研究生7萬元。
六、其它事項
本次公開招聘的具體事宜，由我辦負責解釋。
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