連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘高層次人才公告

連人社事招公告核[2017]29號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件要求，連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局決定為所屬兩家事業(yè)單位（連云港市計(jì)量檢定測(cè)試中心、連云港市質(zhì)量技術(shù)綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心）面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才共5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)崗位。

（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

（三）年齡在35周歲以下（1982年5月1日以后出生）。具有博士研究生學(xué)歷或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡放寬至40周歲以下（1977年5月1日以后出生）。

（四）全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷（含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷)。

（五）資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2017年4月30日，須提供相關(guān)證明材料。

（六）招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2017版）。

（七）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘（離開(kāi)）的人員、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

2017年5月5日—2017年5月18日（上午8：30－11：30，下午2：30－5：30，節(jié)假日正常休息）。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員填寫(xiě)《連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2），連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱：lygzjjrjc@163.com,標(biāo)題為：“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，請(qǐng)以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫(xiě)報(bào)名信息。郵件接收成功后將與兩天內(nèi)回復(fù)確認(rèn)。

聯(lián)系人：高明；聯(lián)系電話：0518-85681502。

（三）資格復(fù)審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名完成后，連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作人員將會(huì)通過(guò)短信告知資格復(fù)審相關(guān)事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)短信內(nèi)容到連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（連云港市海州區(qū)花果山大道振華東路18號(hào)）主樓203會(huì)議室接受資格復(fù)審，資格復(fù)審詳情見(jiàn)短信內(nèi)容。資格復(fù)審時(shí)須提供：《連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》一份（附件2）；2寸近期同底免冠彩色照片2張；本人身份證、各層次學(xué)歷證書(shū)，以及崗位所需其他條件證明材料的原件和復(fù)印件；有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等其他要求的崗位須提供相應(yīng)的證明材料；國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》的原件和復(fù)印件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，發(fā)放面試通知書(shū)，憑面試通知書(shū)參加考試。

（四）開(kāi)考比例

各崗位開(kāi)考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，原則上核減或核銷(xiāo)相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核后，可降低開(kāi)考比例。（相關(guān)信息將在連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公布）。

四、考試

考試采取面試方式進(jìn)行，由連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織。面試的內(nèi)容以綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)技能為主，不指定大綱和教材。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。。

五、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試成績(jī)合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。若成績(jī)出現(xiàn)并列，組織加試，方式另定。體檢由連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)組織，體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢結(jié)束后，由連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

六、公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局研究決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明，以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消其聘用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試、體檢等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。

九、紀(jì)律、監(jiān)督

連云港市監(jiān)察局派駐市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-85681526。

十、本公告未盡事宜，由連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xls

2.連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.doc

連云港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2017年4月27日