依據(jù)巴林左旗《員額備案制管理辦法》的規(guī)定(廣電中心參照本辦法執(zhí)行)，經(jīng)巴林左旗政府常務(wù)會議議定，面向社會公開招聘員額備案制工作人員。為做好本次員額備案制工作人員招聘，特制定本簡章。
一.招聘原則
招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進行。
二.招聘計劃
本次公開招聘員額備案制工作人員共41名。
(一)幼兒教師崗位招聘33名，其中定向招聘標(biāo)準(zhǔn)蒙古語授課幼兒教師7人。
(二)廣電中心工作人員8名，其中定向招聘蒙漢兼通人員4名。
具體崗位計劃及要求，詳見《2017年度巴林左旗公開招聘員額備案制工作人員計劃職位表》。
三.招聘條件
(一)具體條件
1.2017年7月6日前取得赤峰市戶籍或高考時生源地為赤峰市戶籍的全日制學(xué)前教育(幼兒教育專業(yè))的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有學(xué)前教育(幼兒教育)教師資格證可應(yīng)聘幼兒教師崗位(不含普通高等院校在讀學(xué)生);
2.應(yīng)聘廣電中心電視播音員和廣播主持人崗位的應(yīng)具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷。應(yīng)聘廣電中心其他崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷，不限定戶籍;
3.在巴林左旗服務(wù)期滿或現(xiàn)在巴林左旗服務(wù)的“六類項目人員”，應(yīng)聘幼兒教師崗位的，不受戶籍限制。
(二)其他條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)和技能;
4.符合招聘崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷條件。年齡為30周歲以下(1987年7月6日以后出生);
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(三)下列人員不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
3、2018年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;
4、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘簡章
2017年7月12日—2017年7月18日通過赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )、巴林左旗人民政府門戶網(wǎng)站、巴林左旗教育局網(wǎng)、巴林左旗廣播電視臺向社會公布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名方式：本次招聘報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
2.報名時間：2017年7月19日—2017年7月21日
上午8：00-11:30 下午14:30-17：30
3.報名地點：巴林左旗人力資源和社會保障局一樓大廳東側(cè)
4.資格審查與報名同步進行，由巴林左旗人社局、旗編委辦、教育局、旗廣電中心、旗公安局負責(zé)組織實施報名受理、資格審查工作。
5.應(yīng)聘人員報名時，須提供符合報考崗位條件要求的所有有效證件和材料：需提供有效期內(nèi)的本人居民身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、普通話水平測試等級證書原件和復(fù)印件，以及在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和《巴林左旗公開招聘員額備案制工作人員報名表》一份。
6.經(jīng)審查，對不符合應(yīng)聘條件及崗位要求的，當(dāng)場告知不予受理報名。符合應(yīng)聘條件和崗位要求的應(yīng)聘人員在上交報名表的同時，上交本人與報名表同版近期正面藍底免冠照片(大一寸)3張。
7.本次招聘員額備案制工作人員不收取考務(wù)費。
8.招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例原則上不低于1∶4方可開考;達不到開考比例的，經(jīng)旗公開招聘員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整。
(三)筆試
廣電中心電視播音員崗位、廣播主持人崗位先面試后筆試。
1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間。應(yīng)聘人員務(wù)于2017年7月27日到旗人社局409室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：
幼兒教師崗位：幼兒教育相關(guān)知識、時事政治。
廣電中心工作人員崗位：公共基礎(chǔ)知識、時事政治。
本次招聘考試不指定教材。
3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報考標(biāo)準(zhǔn)蒙古語幼兒教師崗位和廣電中心工作人員蒙漢兼通崗位的應(yīng)聘人員，筆試須用蒙古文試卷。報考其他崗位的應(yīng)聘人員必須選擇漢文試卷。
4.筆試時間：2017年7月28日(星期五)上午9：00-11：00時
5.考點設(shè)置：
筆試地點：赤峰市華夏職業(yè)學(xué)校(赤峰市巴林左旗振興大街西段)。
應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶有效期內(nèi)本人居民身份證(臨時身份證或護照)和筆試準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
6、筆試加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績上加2.5分。
7、筆試總成績的計算方法
筆試總成績=筆試成績+政策加分
8、公布筆試成績
閱卷工作結(jié)束后，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、巴林左旗人民政府門戶網(wǎng)站、巴林左旗教育局網(wǎng)公布考生筆試成績。
9、筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請。
(四)面試
面試工作由巴林左旗人社局、巴林左旗編委辦、巴林左旗教育局、旗廣電中心按招聘部門及崗位分別組織實施。按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試資格范圍人員(低于1：3比例的根據(jù)實際情況經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績劃定合格分數(shù)線，確定是否進入面試)。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試資格人員范圍。
1.幼兒教師崗位
面試時間：標(biāo)準(zhǔn)蒙古語幼兒教師崗位面試時間為一天，2017年8月10日7:30開始。漢語幼兒教師崗位面試時間分為兩天進行，由同一面試組實施。時間為：2017年8月10日至11日，考生面試時間由考生本人抽簽決定。
面試地點：赤峰市華夏職業(yè)學(xué)校(赤峰市巴林左旗振興大街西段)。
面試內(nèi)容：講課和才藝展示。
--講課:幼兒園五大領(lǐng)域內(nèi)容自行確定，講課時每位應(yīng)聘者須提供紙質(zhì)教案5份, 時間10分鐘;
--才藝展示:內(nèi)容為彈琴、舞蹈、唱歌三項中任選其中一項, 時間為5分鐘;
面試成績滿分100分(按講課60分，才藝展示40分)
考試總成績=(筆試+加分)成績×50%+面試總成績×50%。
同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試成績高低排序。
2.廣電中心電視播音員、廣播主持人崗位
廣電中心電視播音員、廣播主持人崗位面試采取現(xiàn)場播音的方式進行，總分為100分，其中：上鏡(播音聲效)占50分，模擬現(xiàn)場播報占20分，氣質(zhì)儀表占30分。面試按蒙漢語分別進行。面試工作由旗人社局、旗編委辦、旗廣電中心于2017年7月25日在旗廣電中心組織實施，面試完畢后按照招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加筆試人員，面試成績占總成績的60%，筆試成績占總成績的40%。
3.廣電中心其他工作人員崗位
其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，滿分100分。
面試時間：2017年8月10日7:30開始。
面試地點：赤峰市華夏職業(yè)學(xué)校(赤峰市巴林左旗振興大街西段)。
考試總成績=(筆試+加分)成績×50%+面試總成績×50%。
廣電中心電視播音員、廣播主持人同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以面試成績高低排序;幼兒教師和廣電中心其他工作人員同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試成績高低排序。
(五)體檢
1.幼兒教師崗位擬聘用人員體檢工作由巴林左旗人社局、旗編委辦、旗教育局統(tǒng)一組織。按照每個崗位考生總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢的人選并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、巴林左旗教育局網(wǎng)進行公示;體檢參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
體檢不合格的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格，出現(xiàn)空額按總成績由高到低依次遞補。
2.廣電中心工作人員崗位擬聘用人員體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。由巴林左旗人社局、旗編委辦、旗廣電中心組織進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
3.擬聘用人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補
(六)綜合考察
1.考察工作由招聘單位(主管部門)負責(zé)。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書面考核材料。
3.根據(jù)德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在考察中確實發(fā)現(xiàn)因個人品德低下、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(解除處分或超過處分期除外)，并確有事實依據(jù)的，取消應(yīng)聘資格。
4、綜合考察出現(xiàn)空額，按總成績由高到低依次遞補。
(七)確定擬聘人選并進行公示
招聘工作小組將上述情況綜合匯總，確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )、巴林左旗政府門戶網(wǎng)站、巴林左旗教育網(wǎng)予以公示。公示期滿，擬聘用人員應(yīng)在招聘單位(主管部門)規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格。
五、聘用及待遇
本次公開招聘的工作人員實行員額備案制，不納入用人單位編制管理;凡被聘用者，試用期一年，試用期包括在簽訂勞動合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位和主管部門考核合格者，簽訂勞動合同并報旗人社局、旗編委辦備案。在崗期間的勞動報酬、住房公積金待遇參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按現(xiàn)行社會保險政策參加社會保險。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果，接受社會各界監(jiān)督。嚴格堅持干部人事工作紀(jì)律，如有其他違反公開招考工作紀(jì)律情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
七、未盡事宜由巴林左旗公開招聘員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
咨詢電話：0476—7869027(巴林左旗人力資源和社會保障局)
0476—7862696 (巴林左旗教育局)
0476—7886536 (巴林左旗廣電中心)
《2017年度巴林左旗公開招聘員額備案制工作人員計劃職位表》 .xls
巴林左旗公開招聘員額備案制工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月12日