赤峰市林西縣事業(yè)單位公開引進（招聘）高層次人才簡章

經(jīng)林西縣機構(gòu)編制委員會研究，在我縣部分事業(yè)單位通過“綠色通道”擬引進（招聘）全日制碩士研究生畢業(yè)10人。

一、引進（招聘）條件：

1、2016年7月30日前全日制碩士學(xué)位畢業(yè)研究生；

2、具有中華人民共和國國籍；

3、遵守中華人民共和國憲法和法律；

4、具有良好的品行；

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年9月14

日至1998年9月15日出生）；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

二、已在企事業(yè)單位簽訂聘用合同和正式錄用國家機

關(guān)工作的人員不得參加應(yīng)聘。

三、引進（招聘）人數(shù)和專業(yè)

此次共招聘人員10人，招聘單位和專業(yè)要求見附表。

四、引進（招聘）程序和方法：

1、面向社會，公開引進（招聘）；

2、在林西縣人民政府網(wǎng)站和赤峰市人事考試信息

網(wǎng)站公布引進（招聘）信息；

3、符合引進（招聘）條件的全部實行網(wǎng)上信箱填寫

統(tǒng)一格式的報名表報名，一人一崗，不得兼報。個人信息投寄報名表的郵箱為lxxrsjzp@163.com。

4、報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)相同，經(jīng)過考核等程序由縣編委會議決定聘用人選，如所報崗位人數(shù)超出招聘崗位數(shù)，通過面試方式，按報名人數(shù)與崗位計劃的1:1的比例確定聘用人選。

五、資格審查和錄用：

報名截止后，經(jīng)縣編委會對應(yīng)聘人員投寄的資料進行審查，初步確定擬聘人選，通知擬錄用人攜帶本人檔案進行面試、確定人選后，進行考核、政審、體檢，合格人員經(jīng)公示無異議后進行聘用。

六、聘用和管理

根據(jù)《事業(yè)單位管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位實行聘用

制管理，人員錄用后，全部簽訂聘用合同，聘用人員的試用期一年，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的畢業(yè)生見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿考核合格人員，正式辦理轉(zhuǎn)正定級和聘用手續(xù)，納入全額事業(yè)編制管理，試用期滿考核不合格的，或在試用期內(nèi)有違法違紀(jì)的，取消聘用資格。

七、報名時間：

2016年11月10日至2016年11月20日(節(jié)假日休息)。公告網(wǎng)址是：林西縣人民政府和赤峰市人事考試信息網(wǎng)www.cfpta.com.cn。

附：《2015年林西縣事業(yè)單位公開引進（招聘)高層次人才職位表》.xls

《林西縣引進高層次人才報名表》

林西縣人力資源和社會保障局