赤峰市接待辦公室是赤峰市委辦公廳所屬的正處級事業(yè)單位，主要從事區(qū)內(nèi)外地司級以上領(lǐng)導(dǎo)和其他重要團組來訪的接待服務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)工作。根據(jù)工作需要，赤峰市接待辦公室委托赤峰市人力資源公共服務(wù)中心面向社會招聘合同制工作人員(非事業(yè)編制在編人員)。

　　一、招聘崗位、人數(shù)與專業(yè)

　　招聘駕駛員2名，從事客車駕駛工作。

　　二、招聘條件與要求

　　1、五官端正，身體健康;吃苦耐勞，品行良好;具有優(yōu)良的服務(wù)意識、敬業(yè)精神、保密意識;

　　2、高中(或中專)及以上文化程度;

　　3、機動車準(zhǔn)駕車型A1證，駕齡不得少于3年，且未曾發(fā)生過負主要責(zé)任及以上的重特大交通事故;

　　4、年齡在18周歲以上，35周歲以下，(1982年1月1日至1998年12月31日期間出生);

　　5、因工作崗位有特殊性，招聘崗位性別適宜男性;

　　6、具備符合招聘崗位要求的工作能力。

　　下列人員不得應(yīng)聘

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員，有紋身刺字等標(biāo)志的人員;

　　2、在人社部門所組織的招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

　　3、2017年及以后畢業(yè)的在讀學(xué)生;

　　4、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　三、報名資格審查和考試

　　(一)報名資格審查

　　報名與資格審查同時進行，應(yīng)聘人員提交的報名材料必須真實，材料不全、不實或無法辨認的不予報名。

　　(二)報名時間：2017年3月20日至22日，上午8：30-11:30，下午14:30-17:00 。

　　(三)報名地點：赤峰市人力資源公共服務(wù)中心(新城區(qū)臨潢大街寶通大廈)二樓交流大廳。

　　(四)聯(lián)系電話：8364466 8369911

　　(五)報名時需提交以下材料：

　　1、《報名登記表》1份(可在赤峰人力資源網(wǎng)www.cfrc.gov.cn下載)，為節(jié)約時間，請?zhí)崆疤詈?

　　2、身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件及復(fù)印件1份 ;

　　3、近期2寸藍底免冠照片2張。

　　(六)筆試

　　1、筆試科目為《綜合素質(zhì)測試》，不指定參考書目;

　　2、筆試采用閉卷方式進行。考試時間為120分鐘，滿分為100分;

　　3、筆試考試時間：2017年3月26日(周日)上午9:00-11:00;

　　4、筆試考試地點：見準(zhǔn)考證。

　　資格審查合格人員請務(wù)于2017年3月24日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00到赤峰市人力資源公共服務(wù)中心二樓交流大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員筆試成績于2017年3月27日在赤峰市人力資源公共服務(wù)中心二樓交流大廳和赤峰人力資源網(wǎng)(www.cfrc.gov.cn)公布。

　　(七)面試

　　1、面試滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試;

　　2、應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低的順序按招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。

　　3、面試時間：另行通知;

　　4、面試地點：赤峰市人力資源公共服務(wù)中心。

　　(八)實際操作

　　1、實際操作滿分為100分;

　　2、實際操作地點和時間：另行通知

　　(九)考試總成績的計算

　　考試結(jié)束后，考生按照筆試成績占30%、面試成績占30%、實際操作占40%計算考生的考試總成績。

　　考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+實際操作成績×40%。

　　考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

　　應(yīng)聘人員總成績在赤峰市人力資源公共服務(wù)中心二樓交流大廳和赤峰人力資源網(wǎng)(www.cfrc.gov.cn)公布，公布時間另行通知。

　　四、收費

　　報名費每人20元，考務(wù)費每人50元。

　　進入面試人員，面試考務(wù)費每人50元。

　　五、考核

　　應(yīng)聘者在總成績公布后，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績由高到低的順序按招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：2的比例確定參加考核人員名單，由赤峰市接待辦公室進行考核。

　　六、體檢

　　通過考核的擬聘人員，體檢由赤峰市接待辦公室統(tǒng)一組織。

　　七、確定擬聘人員及公示

　　(一)根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。

　　(二)對擬聘人員在赤峰人力資源網(wǎng)( www.cfrc.gov.cn)進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為5天。

　　(三)公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(四)公示后出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)招聘單位審核同意后，按照考試總成績從高到低的順序依次等額遞補。

　　八、聘用

　　招聘人員一經(jīng)錄用試用期8個月，試用期滿考核合格的，由赤峰市接待辦公室與錄用人員簽訂固定期限勞動合同，工資待遇參照事業(yè)單位招聘人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿考核不合格人員不予錄用。

　　九、紀律和監(jiān)督

　　(一)公開招聘期間，由紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

　　(二)對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格;對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

　　(三)對違反公開招聘紀律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責(zé)任。

　　本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰人力資源網(wǎng)(www.cfrc.gov.cn)上發(fā)布，請予關(guān)注。

　　赤峰市接待辦公室

　　赤峰市人力資源公共服務(wù)中心

　　2017年3月10日