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2017年內(nèi)蒙古赤峰市接待辦公室招聘駕駛員公告

時間:2017-03-14 17:03:31 點擊:

2017年赤峰市接待辦公室招聘駕駛員公告

  赤峰市接待辦公室是赤峰市委辦公廳所屬的正處級事業(yè)單位,主要從事區(qū)內(nèi)外地司級以上領(lǐng)導(dǎo)和其他重要團(tuán)組來訪的接待服務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)工作。根據(jù)工作需要,赤峰市接待辦公室委托赤峰市人力資源公共服務(wù)中心面向社會招聘合同制工作人員(非事業(yè)編制在編人員)。

  一、招聘崗位、人數(shù)與專業(yè)

  招聘駕駛員2名,從事客車駕駛工作。

  二、招聘條件與要求

  1、五官端正,身體健康;吃苦耐勞,品行良好;具有優(yōu)良的服務(wù)意識、敬業(yè)精神、保密意識;

  2、高中(或中專)及以上文化程度;

  3、機(jī)動車準(zhǔn)駕車型A1證,駕齡不得少于3年,且未曾發(fā)生過負(fù)主要責(zé)任及以上的重特大交通事故;

  4、年齡在18周歲以上,35周歲以下,(1982年1月1日至1998年12月31日期間出生);

  5、因工作崗位有特殊性,招聘崗位性別適宜男性;

  6、具備符合招聘崗位要求的工作能力。

  下列人員不得應(yīng)聘

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員,有紋身刺字等標(biāo)志的人員;

  2、在人社部門所組織的招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;

  3、2017年及以后畢業(yè)的在讀學(xué)生;

  4、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

  三、報名資格審查和考試

  (一)報名資格審查

  報名與資格審查同時進(jìn)行,應(yīng)聘人員提交的報名材料必須真實,材料不全、不實或無法辨認(rèn)的不予報名。

  (二)報名時間:2017年3月20日至22日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00 。

  (三)報名地點:赤峰市人力資源公共服務(wù)中心(新城區(qū)臨潢大街寶通大廈)二樓交流大廳。

  (四)聯(lián)系電話:8364466 8369911

  (五)報名時需提交以下材料:

  1、《報名登記表》1份(可在赤峰人力資源網(wǎng)www.cfrc.gov.cn下載),為節(jié)約時間,請?zhí)崆疤詈?

  2、身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件及復(fù)印件1份 ;

  3、近期2寸藍(lán)底免冠照片2張。

  (六)筆試

  1、筆試科目為《綜合素質(zhì)測試》,不指定參考書目;

  2、筆試采用閉卷方式進(jìn)行。考試時間為120分鐘,滿分為100分;

  3、筆試考試時間:2017年3月26日(周日)上午9:00-11:00;

  4、筆試考試地點:見準(zhǔn)考證。

  資格審查合格人員請務(wù)于2017年3月24日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00到赤峰市人力資源公共服務(wù)中心二樓交流大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  應(yīng)聘人員筆試成績于2017年3月27日在赤峰市人力資源公共服務(wù)中心二樓交流大廳和赤峰人力資源網(wǎng)(www.cfrc.gov.cn)公布。

  (七)面試

  1、面試滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試;

  2、應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低的順序按招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。

  3、面試時間:另行通知;

  4、面試地點:赤峰市人力資源公共服務(wù)中心。

  (八)實際操作

  1、實際操作滿分為100分;

  2、實際操作地點和時間:另行通知

  (九)考試總成績的計算

  考試結(jié)束后,考生按照筆試成績占30%、面試成績占30%、實際操作占40%計算考生的考試總成績。

  考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+實際操作成績×40%。

  考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù)。

  應(yīng)聘人員總成績在赤峰市人力資源公共服務(wù)中心二樓交流大廳和赤峰人力資源網(wǎng)(www.cfrc.gov.cn)公布,公布時間另行通知。

  四、收費

  報名費每人20元,考務(wù)費每人50元。

  進(jìn)入面試人員,面試考務(wù)費每人50元。

  五、考核

  應(yīng)聘者在總成績公布后,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績由高到低的順序按招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定參加考核人員名單,由赤峰市接待辦公室進(jìn)行考核。

  六、體檢

  通過考核的擬聘人員,體檢由赤峰市接待辦公室統(tǒng)一組織。

  七、確定擬聘人員及公示

  (一)根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,確定擬聘人員。

  (二)對擬聘人員在赤峰人力資源網(wǎng)( www.cfrc.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示期限為5天。

  (三)公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (四)公示后出現(xiàn)空缺名額的,經(jīng)招聘單位審核同意后,按照考試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

  八、聘用

  招聘人員一經(jīng)錄用試用期8個月,試用期滿考核合格的,由赤峰市接待辦公室與錄用人員簽訂固定期限勞動合同,工資待遇參照事業(yè)單位招聘人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿考核不合格人員不予錄用。

  九、紀(jì)律和監(jiān)督

  (一)公開招聘期間,由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

  (二)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格;對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

  (三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

  本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在赤峰人力資源網(wǎng)(www.cfrc.gov.cn)上發(fā)布,請予關(guān)注。

  赤峰市接待辦公室

  赤峰市人力資源公共服務(wù)中心

  2017年3月10日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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