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文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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貴州省遵義市余慶縣2017年事業(yè)單位招聘人員簡章

時間:2017-07-11 22:23:02 點擊:

余慶縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員簡章

為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關(guān)文件精神,經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),決定公開招聘80名事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作順利進行,結(jié)合我縣實際,特制定余慶縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察(政審)相結(jié)合的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘計劃及職位

計劃面向社會公開招聘新增人員80名,具體招聘單位及職位見《余慶縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(以下簡稱《職位表》)(附件)。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1、2017年及以前畢業(yè)的?萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》(黔黨辦發(fā)〔2014〕25號)精神,部分職位限余慶縣戶籍或生源人員報考。

2、定向招聘“四項目”人員的職位,限由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在余慶服務(wù)且服務(wù)已滿一屆(三年)的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃(一村一名大學(xué)生工程)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”(服務(wù)滿一屆及以上)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員(簡稱“四項目人員”)報考。

3、定向招聘“村干部”的職位,限余慶縣所屬村(農(nóng)村社區(qū))已任滿一屆(或三年)的現(xiàn)在任的具有中專(高中、職高、中職)及以上學(xué)歷的支書或副支書、主任或副主任(以下簡稱“村干部”)報考。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年8月7日-1999年8月6日出生),獲得碩士、博士研究生學(xué)歷人員及定向招聘村干部職位年齡可放寬到40周歲(1976年8月7日及以后出生);

5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考:

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、2014年度以來被貴州省內(nèi)各級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員、或在今年的公務(wù)員招錄和其它事業(yè)單位招聘中已經(jīng)進入體檢環(huán)節(jié)的人員;

3、截止2017年8月6日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期(三年)未滿的;

4、截止2017年8月6日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

6、曾被開除公職或在機關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

7、在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的,或2016年以來在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績被記“0”分的,或在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報考期限內(nèi)的;

8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

9、不能在資格復(fù)審時提供職位要求的畢業(yè)證書以及其它資格條件資料等原件的(有效資格條件資料:資格證書或縣級及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績合格證明),或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

10、余慶縣機關(guān)事業(yè)單位工勤身份以外的在職在編人員;

11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報名、網(wǎng)上資格初審及咨詢

(一)報名

1.報名時間及方式

8月6日上午9點-8月9日下午17點(報名期間24小時均可報名)。報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行,不設(shè)現(xiàn)場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn)報名。

網(wǎng)上報名按以下程序進行:報考人員在報名期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn/)中的“網(wǎng)上報名”欄目“遵義市入口”提交報考申請,并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片(jpg格式、20KB以下),并確認(rèn)報名。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求,填寫《報名表》。報名申請被接受后,系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù),請妥善保管。

2.報名注意事項

一是報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》和《職位表》要求的資格條件、《報名表》及誠信承諾書,仔細(xì)對照各項要求確認(rèn)本人是否符合職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件并如實提交本人有關(guān)信息和材料,個人不符合資格條件的職位千萬不能報考,否則責(zé)任自負(fù)。在專業(yè)要求上,報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷完全一致(僅是學(xué)位證書專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符),同時必須注意《職位表》中專業(yè)要求上具體專業(yè)與專業(yè)類型的區(qū)別(例如:要求“歷史學(xué)”,表示僅為一門專業(yè);要求“歷史學(xué)學(xué)科門類”或“歷史學(xué)類”,包含了歷史學(xué)、世界歷史、考古學(xué)、博物館學(xué)、民族學(xué)、文物保護技術(shù)等多門專業(yè))。在報考過程中,考生沒有完全對照個人畢業(yè)證書顯示專業(yè)進行填寫視為提供虛假信息,查實后隨時取消其應(yīng)聘資格。專業(yè)目錄可通過遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行查詢(網(wǎng)址:http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)。《職位表》中相關(guān)學(xué)歷對應(yīng)的專業(yè)處為空白的,說明此處不限專業(yè)。

二是報考人員如因?qū)I(yè)、學(xué)歷、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件,或者機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無業(yè)人員身份報考,在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時發(fā)現(xiàn)均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消公開招聘資格。

三是報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試(專業(yè)技能測試)時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名,須遵守《招聘簡章》各項規(guī)定,并確保在整個招聘工作期間(報名至聘用審批)隨時保持通信暢通,如因電話停機或長時間關(guān)機等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系,視為自動放棄。

四是考生在填寫完善報名信息并成功上傳照片后,必須完成“提交報名申請”操作。點擊“提交報名申請”按鈕后,審核單位才能對提交的報名信息進行審核;考生如未完成“提交報名申請”操作,審核單位將無法審核報名信息。在報名結(jié)束前不“提交報名申請”的考生,即視為自動放棄報名!疤峤粓竺暾垺辈僮骱,報考信息將不可再修改。

五是審核未通過的考生,必須修改報名信息或重傳相片后再次點擊“提交報名申請”按鈕,才能視為完成提交報名。修改報名信息后未點擊“提交報名申請”按鈕或未修改任何報名信息就點擊“提交報名申請”按鈕的,即視為自動放棄報名。

(二)網(wǎng)上資格初審

1、資格初審在余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱縣招考辦)的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)。2017年8月6日上午9:00至8月11日下午17:00,各招聘單位或其主管部門對已提交報名申請的人員根據(jù)其填寫的個人信息,必須在24小時內(nèi)對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審,審核確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。招聘單位對經(jīng)初審合格的報考人員予以確認(rèn);對符合網(wǎng)上報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由;對照片不符合要求的,應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報名資格條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績作無效處理。

2、報考人員須在報名或修改信息后的24小時內(nèi),及時查詢個人是否通過報名資格初審;通過資格初審的報考人員,不得再報考其他職位。

3、2017年8月9日下午17:00前,已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可于8月10日下午17:00前及時進行修改(報考單位和職位不得修改),招聘單位或其主管部門須在8月11日下午17:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。

4、網(wǎng)上繳費。通過資格審查的報考人員于2017年8月6日上午9:00至8月12日下午17:00期間在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上通過“工商銀行”、“建設(shè)銀行”具備網(wǎng)上支付功能的網(wǎng)銀卡進行網(wǎng)上繳費。報名費根據(jù)黔價費〔2010〕55號文件規(guī)定,每人收取100元。在規(guī)定時間內(nèi)未進行網(wǎng)上繳費者視為自動放棄。

8月8日下午17:00,縣招考辦將統(tǒng)計出報名且繳費人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位,并通過“余慶縣人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://rsld.zgyq.gov.cn)向社會公布。

8月12日下午17:00繳費截止后,如出現(xiàn)某個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的(縣級衛(wèi)計系統(tǒng)醫(yī)療醫(yī)技職位招聘本科及以上學(xué)歷人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位招聘人員不限開考比例),則對該職位招考計劃或比例予以調(diào)減或取消。招聘職位及比例調(diào)減或取消的情況在“余慶縣人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://rsld.zgyq.gov.cn)向社會公布。職位招考計劃減少的,報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招考計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,經(jīng)縣招考辦同意后,可調(diào)整到符合報考條件的其他職位參加考試或退費,改報職位或退費的時間為2017年8月15日。此次公開招聘的各個職位最終報名并繳費的人數(shù),將于8月下旬在“余慶縣人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://rsld.zgyq.gov.cn)向社會公布。

5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)并繳費成功后,報考人員于2017年9月4日9:00至9月7日17:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報名”下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者,視為自動放棄,責(zé)任由考生自負(fù)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題,打印準(zhǔn)考證建議考生不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進行,并應(yīng)打印多份備用)。準(zhǔn)考證打印過程中存在問題咨詢電話:0851-23163875。

(三)問題咨詢

在報名過程中,報考人員因報考條件、資格審查等有關(guān)問題需要了解請直接咨詢余慶縣人社局公務(wù)員管理科(電話:0851-24623388)。

五、筆試

本次招聘考試筆試采取全省統(tǒng)一同步考試。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班),總分為150分(測算總成績時先按百分制折算后再按所占比例計入總成績)。

1、考試時間

2017年9月9日,上午9:00-11:30(具體時間及地點以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

2、考試地點

余慶縣城學(xué)校。

3、考試科目

《公共基礎(chǔ)知識》(泛指綜合知識)(150分)。

4、相關(guān)事項

考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

5、成績公布

筆試成績在“余慶縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”(http://rsld.zgyq.gov.cn)向社會公布,請考生注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通,如因考生電話停機或關(guān)機導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系其進行資格復(fù)審,視為自動放棄。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣招考辦組織,各招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)實施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進行。具體時間、地點及復(fù)審人員(擬進入面試人員)名單通過“余慶縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”(http://rsld.zgyq.gov.cn)通知。

資格復(fù)審對象范圍:在筆試參考人員中,根據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。如遇某職位實際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的,其筆試成績必須達到60分及以上,方能進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審人員按照招考條件和要求,須持職位要求的畢業(yè)證書、資格條件資料、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份,近期同底正面免冠一寸彩色照片3張,按照規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。機關(guān)在職在編人員須提供單位同意報考的證明,事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明,不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格!按澹ㄞr(nóng)村社區(qū))干部”由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)出具相關(guān)證明。

招聘單位主管部門根據(jù)縣招考辦公布的擬進入面試(專業(yè)技能測試)人員名單,按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》,對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和同志在《報名表》上簽署意見,并加蓋單位公章。資格復(fù)審合格人員進入面試(專業(yè)技能測試);經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的報考人員,以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機停機無法聯(lián)系其復(fù)審的報考人員,取消其進入面試(專業(yè)技能測試)資格,該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復(fù)審,遞補最多順延兩個名次。職位無考生通過資格復(fù)審的,該職位取消。

通過資格復(fù)審后的考生要及時查看招聘單位在余慶縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsld.zgyq.gov.cn)上發(fā)布的面試信息(面試方案),確保能夠按時參加面試。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終,在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

七、面試(專業(yè)技能測試)和成績計算

(一)面試(專業(yè)技能測試)

面試(專業(yè)技能測試)人員為資格復(fù)審合格人員。面試(專業(yè)技能測試)人員名單公布2個工作日后,如有通過資格復(fù)審人員申請放棄面試,在此環(huán)節(jié)不再遞補人員進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試(專業(yè)技能測試)工作由縣招考辦負(fù)責(zé)組織,分別由衛(wèi)生行政主管部門及縣人社局組織實施,紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對全過程的監(jiān)督和指導(dǎo)。面試成績按百分制計算。

同一職位實際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數(shù)超過招考職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,按考試總成績從高到低與招考職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的,其面試成績必須達到70分及以上,否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試(專業(yè)技能測試)時間及地點由招聘單位主管部門、縣人社局確定并通知考生,考生應(yīng)按照招聘單位通過網(wǎng)站發(fā)布的面試(專業(yè)技能測試)方案提出的要求,持有效《居民身份證》等按時參加面試(專業(yè)技能測試)。

面試(專業(yè)技能測試)結(jié)合招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、情景模擬、實驗操作等方式進行。具體方式詳見各單位于面試前在“余慶縣人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://rsld.zgyq.gov.cn/)上公布的面試(專業(yè)技能測試)方案。

(二)成績計算

筆試、面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后,按相應(yīng)比例計算考試總成績。筆試成績占考試總成績的50%、面試成績占考試總成績的50%,即職位總成績=筆試成績÷1.5×50%+面試成績×50%。

面試結(jié)束3個工作日內(nèi),將考生總成績在“余慶縣人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://rsld.zgyq.gov.cn/)上向社會公布

筆試、面試(專業(yè)技能測試)和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。筆試、面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后,根據(jù)招考職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定選崗及體檢人員,報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為選崗及體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試(專業(yè)技能測試),以新面試(專業(yè)技能測試)成績高者進入選崗及體檢。

八、選崗

在此次招聘中,同一職位(單位代碼職位代碼均相同)有兩個及以上招聘單位或崗位的,按照該職位招聘計劃數(shù),根據(jù)考生考試總成績,由高到低依次選擇聘用單位。

考生放棄選崗的,根據(jù)考生考試總成績,由高到低依次遞補;考生選擇聘用單位后自動放棄的,不再組織已經(jīng)選崗的其他考生重新選崗。

九、體檢

考生完成選崗后,進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由縣招考辦統(tǒng)一組織,體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間另行通知,體檢費用考生自理。

體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補;體檢之后考生主動放棄的,空缺職位不予遞補。

建立考生誠信報考制度,體檢合格之后放棄的考生,報請市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單,3年內(nèi)不得報名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

十、考察(政審)

對體檢合格的人員,確定為考察(政審)對象。

考察(政審)工作由招聘單位主管部門在縣招考辦指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)實施。考察(政審)內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時,復(fù)查報考資格條件[學(xué)歷證書、護士執(zhí)業(yè)資格證(或衛(wèi)計行政部門出具的考試合格證明)、會計從業(yè)資格證、醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證等原件],確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考察組應(yīng)由兩人以上組成,廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核(政審)報告。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為考察(政審)不合格,由招聘單位管部門報經(jīng)縣招考辦審定,取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補。

十一、公示

經(jīng)筆試、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考察(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,由縣招考辦在余慶縣人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦授權(quán)主管部門按規(guī)定進行調(diào)查。查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的,空缺職位不再遞補。

十二、聘用審批

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位及主管部門根據(jù)管理權(quán)限報遵義市人力資源和社會保障局審批。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的,取消其聘用資格,空缺職位不再遞補。聘用人員簽訂聘用合同,實行一年的試用期,試用期考核不合格的,取消聘用。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0851-24623388(招聘簡章政策咨詢)

0851-23163875(報名操作技術(shù)咨詢)

監(jiān)督電話:0851--24706018

十三、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜,由余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并視情況通過余慶縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年7月8日

附件:

余慶縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員職位表.xlsx

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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