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2017年浙江省杭州市余杭區(qū)行政服務(wù)中心編外用工招聘公告

時間:2017-07-11 22:50:04 點(diǎn)擊:

2017年杭州余杭區(qū)行政服務(wù)中心編外用工招聘公告

 經(jīng)區(qū)行政服務(wù)中心黨組研究,面向社會公開招聘編外用工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考計(jì)劃

  本次編外用工招聘崗位為導(dǎo)服員5名,主要從事窗口大廳引導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作,工作地點(diǎn)為余杭區(qū)境內(nèi)。

  二、報考條件

  (一)政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行優(yōu)良。

  (二)責(zé)任心強(qiáng),熱愛導(dǎo)服工作;遵守紀(jì)律,服從聽從指揮。

  (三)本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄。

  (四)余杭區(qū)戶籍,大專以上學(xué)歷(以畢業(yè)證書為準(zhǔn)),專業(yè)不限,年齡35周歲以下(1982年7月21日以后出生)。

  (五)身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳,男性凈身高1.70米及以上,女性凈身高1.60米及以上;同等條件下,具有普通話相應(yīng)等級證書的,優(yōu)先考慮。

  三、招考原則與程序

  招考工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按考生報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

  (一)報名

  1.報名時間:2017年7月21日(周五),09:00-17:00。逾期不再受理。

  2.報名地點(diǎn):余杭區(qū)行政服務(wù)中心3樓1號會議室(臨平南大街265號),聯(lián)系電話:89163940、89360700。

  3.報名時所需材料:報名表(見附件)、本人身份證、戶口簿(含戶主頁)、最高學(xué)歷畢業(yè)證書及具有其他專業(yè)技術(shù)特長證明材料等有效證件原件和復(fù)印件、近期免冠一寸照片5張。

  4.報名當(dāng)天將測量凈身高。

  (二)考試。崗位報名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于3:1才可開考,若報名人數(shù)未達(dá)到開考規(guī)定比例的, 視情況決定是否核減招聘計(jì)劃。考試包括筆試和面試:

  1.筆試時間、地點(diǎn)另行通知。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,含政治理論、基本法律知識等內(nèi)容。筆試滿分為100分。

 

  2.面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象。面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分,面試合格分為60分。

  (三)體檢、考察

  面試結(jié)束后,按考生筆試成績60%和面試成績40%比例合成總成績,從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對象。體檢、政審標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位人員招聘有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的,以及勞動合同簽訂前放棄的,由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (四)公示、錄用

  經(jīng)體檢、政審合格后,確定錄用對象。擬錄用人員名單在余杭人才網(wǎng)公示(網(wǎng)址:www.hzyhrc.net)。公示期滿后,沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理錄用報到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,對逾期不能報到、或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者,取消錄用資格。

  本次招聘人員用工性質(zhì)為編外用工,勞動報酬按區(qū)政府和區(qū)行政服務(wù)中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。區(qū)行政服務(wù)中心與錄用人員簽訂《杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動合同》,試用期3個月,試用期內(nèi)不合格者,解除勞動合同。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  報考人員如與區(qū)行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)或招聘工作人員有親屬關(guān)系或有其它可能影響招聘公正情形的,應(yīng)當(dāng)回避。

  本次招聘過程將邀請區(qū)紀(jì)委第二紀(jì)檢組全程監(jiān)督,對違反規(guī)定者按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理:對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘對象,視情節(jié)輕重取消考試或招聘資格;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),在試用期間的,予以解除勞動合同;超過試用期的,作清退處理。

  應(yīng)聘報名表.doc

  杭州市余杭區(qū)行政服務(wù)中心

  杭州市余杭區(qū)公共資源交易管理辦公室

  2017年7月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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