因工作需要,長豐縣縣長熱線辦公室2017年面向社會公開招聘編外聘用工作人員2名,F將有關事項公告如下:
一、招聘原則:堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨領導,遵紀守法,品行端正,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業(yè)道德;
2.具有一定的普通話水平、溝通協調和語言表達能力及計算機操作能力;
3. 全日制大專及以上學歷,年齡在18周歲以上(1999年7月1日以前出生)35周歲以下(1982年7月1日后出生);
4.能滿足全天候(含節(jié)假日)24小時值班崗位需要。
5.有下列情形之一的不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)現役軍人;
(3)曾被開除公職的、因犯罪受過刑事處罰的、涉嫌違法犯罪正在接受調查的、曾受過勞動教養(yǎng)的人員;
(4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(5)經政府人社部門認定具有考試違紀行為且在?计趦热藛T或被國家機關辭退不滿5年的人員;
(6)其他不宜在此崗位上工作的人員。
三、報名
1.時間:2017年7月10 日至12 日。
2.形式和地點:報名采取現場報名的形式,地點在長豐縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(長豐縣水湖鎮(zhèn)南一環(huán)縣政務中心503室) 。
3.程序:本人持學歷證書和身份證原件及復印件到報名點報名,經資格審查合格后填寫《報名登記表》,繳納報名費,同時交近期2寸同底正面免冠彩色照片3張。
4.資格審查合格者憑本人身份證、繳費發(fā)票于2017年7 月14日到報名點領取《筆試準考證》。
5.報名人數與崗位招聘人數的比例應不低于3:1,若未達到以上規(guī)定比例,則相應核減招聘崗位數或取消該招聘崗位。
四、筆試
1.筆試設《公共基礎知識》一個科目,滿分100分。內容包括:法律常識、計算機基礎知識、語文基礎知識、公文寫作、時事政治等。
2.筆試時間、地點見《筆試準考證》。
3.筆試成績(保留小數點后兩位,下同。)于筆試結束后10個工作日內,在長豐縣人民政府網公告。
4.筆試成績設定最低分數線50分,未達到最低分數線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
五、面試
1.經查分環(huán)節(jié)后,從高分到低分按1:3比例確定面試人員(分數相同的同時進入面試環(huán)節(jié))。
2.采用結構化面試,面試總分為100分,面試考官一律外聘,面試成績當場公布。
3.面試時間、地點另行通知。面試人員憑《筆試準考證》、本人身份證參加面試。
4.面試設定最低分數線60分,未達到最低分數線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
六、成績合成
筆試、面試成績分別按50%、50%折算得出綜合成績,綜合成績在長豐縣人民政府網公布。
七、體檢、考察
(一)體檢:
1.依據綜合成績得分從高到低,按1:1的比例確定體檢人員(分數相同的面試成績高者優(yōu)先,筆試、面試成績均相同的,依次以筆試中法律常識、計算機基礎知識、語文基礎知識、公文寫作、時事政治成績高者優(yōu)先,若再相同的同時進入體檢環(huán)節(jié),以考察考核確定。
2.體檢費用由考生自理,標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。
(二)考察:主要考察政治思想、道德品質、遵紀守法、學習能力和工作表現等方面。
因體檢、考察不合格或本人自動放棄出現空缺的,按綜合成績從高到低依次等額遞補,遞補不超過2次。(分數相同的按照上述取舍規(guī)則)。
八、錄用和待遇
1.體檢、考察均合格的作為擬聘用人員,擬聘用人員名單在相關網站公示。公示無異議的予以錄用。
2.本次招聘的編外聘用工作人員實行勞動合同管理,聘用合同一年一簽。合同期滿,考核合格的,經雙方同意可以續(xù)聘,重新簽定合同。聘用人員的月工資為長豐縣當年月社會保險繳費基數(2017年6月為2849元/月),并隨社會保險基數的變化而調整,另按規(guī)定購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等五項保險和住房公積金,以及共約300元/月左右的考勤考核、誤餐補助、法定節(jié)假日及夜間值班補助(根據考核情況核發(fā))。
九、其他
1、筆試費45元/科。
2、咨詢電話:
0551-66661305(縣政務服務中心)
0551-66671050(縣人社局)
長豐縣人民政府政務服務中心
長豐縣人力資源和社會保障局
2017年6 月30 日