為了切實(shí)提高我縣新聞宣傳報(bào)道質(zhì)量，擴(kuò)大外宣、帶動(dòng)內(nèi)宣，提升中陽(yáng)對(duì)外影響力，樹(shù)好中陽(yáng)發(fā)展新形象，為加速推進(jìn)全縣“大生態(tài)大發(fā)展大民生”戰(zhàn)略實(shí)施，早日實(shí)現(xiàn)整體脫貧摘帽、建成和美厚實(shí)小康中陽(yáng)提供輿論支持和精神支撐，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘22名合同制新聞采寫(xiě)人員。為確保招聘工作有序進(jìn)行，制定如下實(shí)施方案：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　新聞采訪與寫(xiě)作人員22名。其中縣新聞辦10人，縣廣播電視臺(tái)10人,縣委宣傳部2名。

　　二、崗位條件

　　1、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)新聞寫(xiě)作事業(yè);遵紀(jì)守法，廉潔奉公，品行端正，關(guān)心中陽(yáng)發(fā)展，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和吃苦耐勞的精神，身體健康;

　　2、30 周歲以下(1987年6月25日以后出生);

　　3、漢語(yǔ)言與文秘類、新聞傳播類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　4、戶籍不限;

　　5、熱愛(ài)而且曾經(jīng)從事過(guò)新聞采寫(xiě)工作，實(shí)績(jī)特別突出者，可不受年齡、學(xué)歷、專業(yè)和身份等限制;

　　6、曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　三、報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月24日— 6月25日

　　上午8:30-11：30，下午3：00-6:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：中陽(yáng)縣行政審批中心二廳(縣委院2號(hào)樓1層)。

　　3、報(bào)名材料

　　(1)身份證、畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表或在線驗(yàn)證報(bào)告;

　　(2)本人相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，發(fā)表的文學(xué)作品、新聞作品和獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(4)一寸免冠紅底彩照2張;

　　(5)報(bào)名之前在中陽(yáng)縣政府網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《中陽(yáng)縣宣傳系統(tǒng)公開(kāi)招聘合同制新聞采寫(xiě)人員報(bào)名表》。網(wǎng)址為http://www.sxzhongyang.gov.cn/info/1004/15164.htm

　　四、資格審查

　　由資格審查小組根據(jù)崗位條件對(duì)所報(bào)考生的有關(guān)資料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程�？忌鷪�(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格以及在考試環(huán)節(jié)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消招聘資格。

　　五、考試評(píng)選

　　1、考試方式

　　考試方式為現(xiàn)場(chǎng)采訪+閉卷寫(xiě)稿。利用一天時(shí)間，即考試當(dāng)日上午8：00—12:00實(shí)地進(jìn)行新聞采訪，14：00—18:00進(jìn)考場(chǎng)閉卷完成新聞稿寫(xiě)作。考生全天實(shí)行全封閉管理，提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，不能按時(shí)參加者視作自動(dòng)放棄。

　　2、考試內(nèi)容

　　考試內(nèi)容為設(shè)置3個(gè)新聞報(bào)道題材，并實(shí)地進(jìn)行采訪了解，然后在規(guī)定的4個(gè)小時(shí)內(nèi)完成新聞稿件寫(xiě)作。

　　3、考試評(píng)分

　　聘請(qǐng)省級(jí)、市級(jí)主流媒體的名記者、名編輯和資深新聞從業(yè)人員組成閱卷評(píng)價(jià)組�？荚嚱Y(jié)束后，將所有試卷統(tǒng)一密封，統(tǒng)一進(jìn)行閱卷打分。

　　4、綜合評(píng)價(jià)

　　按照閱卷打分成績(jī)從高到低，對(duì)前50名考生的答卷由閱卷組全體成員進(jìn)行第二輪綜合打分，前22名進(jìn)入下一輪聯(lián)合審核。

　　5、聯(lián)合審核

　　為確保招聘過(guò)程公開(kāi)公平公正，招聘領(lǐng)導(dǎo)組共同對(duì)入圍的22名考生答卷進(jìn)行最后核閱，并調(diào)取考場(chǎng)監(jiān)控錄像進(jìn)行最后審核。本著寧缺毋濫的原則，對(duì)入圍對(duì)象最后審核發(fā)現(xiàn)寫(xiě)作水平能力不很突出，或者存在作弊行為的，將取消聘用資格，也不依次增補(bǔ)。

　　6、考試時(shí)間地點(diǎn)另行公告通知。

　　六、體檢

　　1、體檢對(duì)象：最后確定的聘用對(duì)象全部進(jìn)行體檢。

　　2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。

　　3、體檢醫(yī)院：由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定(縣級(jí)以上醫(yī)院)。

　　4、體檢費(fèi)用：自理。

　　七、考核、政審

　　考核小組對(duì)擬聘用人員的個(gè)人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)、擬任崗位資格以及需要回避的情況等進(jìn)行考核。

　　體檢、考核如有不合格者，不予聘用。

　　八、公示

　　根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員，擬聘人員面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。

　　擬聘用考生無(wú)正當(dāng)理由拒絕聘用的，要記入誠(chéng)信檔案。

　　九、聘用及待遇

　　擬聘用人員報(bào)請(qǐng)縣委、政府議定后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為3個(gè)月，試用期待遇按試用協(xié)議執(zhí)行。試用期間，由用人單位對(duì)試用人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格;試用合格者簽訂聘用合同，實(shí)行三年一聘。正式聘用后，工資待遇為底薪1600元/月加外宣激勵(lì)補(bǔ)助，并繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

　　十、職責(zé)及考核

　　聘用人員主要工作職責(zé)是深入全縣各行各業(yè)、各個(gè)基層單位、企業(yè)農(nóng)村、項(xiàng)目工地等挖掘新聞?lì)}材，進(jìn)行新聞宣傳報(bào)道。工作重點(diǎn)是圍繞縣委、縣政府中心工作、重點(diǎn)工作，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、挖掘典型、報(bào)道亮點(diǎn)、展現(xiàn)成就、凝心聚力、推動(dòng)工作為出發(fā)點(diǎn)，每月完成一定數(shù)量的外宣和內(nèi)宣工作任務(wù)。在接受聘用單位的統(tǒng)一安排下，可以自主在全縣范圍內(nèi)尋找發(fā)現(xiàn)新聞素材，進(jìn)行以外宣為重點(diǎn)的新聞采訪報(bào)道。

　　工作實(shí)績(jī)突出的，內(nèi)宣任務(wù)圓滿完成的，除工資之外，所采訪新聞被市級(jí)以上電視臺(tái)、報(bào)紙等主流媒體采用的，按照《中陽(yáng)縣對(duì)外新聞宣傳報(bào)道激勵(lì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)》可獲得對(duì)外宣傳激勵(lì)補(bǔ)助。為充分體現(xiàn)多勞多得原則，完不成內(nèi)宣、外宣基本工作量的，以發(fā)稿數(shù)量計(jì)發(fā)工資;對(duì)超工作任務(wù)量，外宣發(fā)稿多、質(zhì)量高的，外宣激勵(lì)補(bǔ)助金實(shí)行上不封頂，按勞取酬。考核實(shí)行一月一統(tǒng)計(jì)，一季一考核，累計(jì)3個(gè)月完不成考核任務(wù)的進(jìn)行談話勸退，累計(jì)兩個(gè)季度完不成考核任務(wù)的按照協(xié)議規(guī)定解除聘用合同。在工作期間，違反宣傳工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按協(xié)議規(guī)定立即解除聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　十一、紀(jì)律要求

　　招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等不良現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處。

　　十二、注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘考生報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，本人符合崗位要求的所有資格條件方可應(yīng)聘。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須考生本人到場(chǎng)，不接受他人代報(bào)。

　　3、應(yīng)聘考生提供的身份證明和應(yīng)聘所需的材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

　　4、應(yīng)聘考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的《二代居民身份證》，否則不得參加。

　　5、本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。請(qǐng)廣大考生增強(qiáng)防范意識(shí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　十三、其它

　　1、本次招聘相關(guān)情況由中陽(yáng)縣宣傳系統(tǒng)公開(kāi)招聘合同制新聞采寫(xiě)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　2、本公告未盡事宜由中陽(yáng)縣宣傳系統(tǒng)公開(kāi)招聘合同制新聞采寫(xiě)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

　　附件中陽(yáng)縣宣傳系統(tǒng)招聘新聞采寫(xiě)人員報(bào)名登記表.doc

　　中陽(yáng)縣宣傳系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組

　　2017年6月9日