根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)和原自治區(qū)人事廳《關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法>的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)要求，經(jīng)研究，決定對自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位—新疆環(huán)境保護科學(xué)研究院工作人員面向社會公開招聘。為確保招聘工作順利實施，制定工作方案如下：
一、招聘單位簡介
新疆環(huán)境保護科學(xué)研究院成立于1976年，是自治區(qū)唯一從事環(huán)境基礎(chǔ)科學(xué)和應(yīng)用科學(xué)研究的社會公益類科研機構(gòu)。全院現(xiàn)有職工68人，由8個民族組成，少數(shù)名族13人。其中專業(yè)技術(shù)人員58人，占全院職工總數(shù)的85%，具有高級職稱人員22名;博士6名、碩士19名;國家環(huán)境保護專業(yè)技術(shù)青年拔尖人才1名;自治區(qū)有突出貢獻優(yōu)秀專家1人，享受政府特殊津貼人員2名。下設(shè)干旱區(qū)生態(tài)環(huán)境研究所(有機食品發(fā)展指導(dǎo)中心)、內(nèi)陸水環(huán)境研究所、綠洲城市大氣環(huán)境研究所、土壤與固體廢物研究所、環(huán)境工程技術(shù)研究所、環(huán)境規(guī)劃研究所、清潔生產(chǎn)與標準研究所、環(huán)境測試分析研究中心、準噶爾生態(tài)環(huán)境觀測站9個研究所(中心)和6個職能科室，建有環(huán)境污染監(jiān)控與風(fēng)險預(yù)警自治區(qū)重點實驗室、清潔生產(chǎn)自治區(qū)工程技術(shù)研究中心、環(huán)境測試分析研究中心、國家準噶爾荒漠綠洲交錯區(qū)科學(xué)觀測研究站、新疆環(huán)境保護遙感與地理信息研究5個應(yīng)用研究基礎(chǔ)平臺和中國工程院環(huán)境與輕紡學(xué)部院士新疆工作站、國家級博士后科研工作站2個高端人才學(xué)術(shù)平臺。
二、招聘范圍及對象：符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名。
三、招聘崗位：詳見附表一。
四、招聘原則
自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
五、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律、法規(guī);
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年齡要求：1981年6月15日以后出生;
(七)具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、招聘實施方法及步驟
自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作，按照公開公布的招聘職位和所需資格條件，采用報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。
(一)公布招聘職位和資格條件
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)(http://www.xjepb.gov.cn/)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日。發(fā)布信息期限為2017年6月5日至2016年6月13日。
(二)報名與資格審查
自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名、資格審查工作由自治區(qū)環(huán)境保護廳招聘事業(yè)單位負責。
報名采取現(xiàn)場報名。
資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。
報考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其他證明材料原件及復(fù)印件，到指定報名地點進行現(xiàn)場報名，并由相關(guān)招聘人員對報考者提交的材料進行初審。其中，機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復(fù)印件。
1.報名期限：2017年6月15日至6月23日。
2.招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話
新疆環(huán)境保護科學(xué)研究院辦公室，聯(lián)系人：李建、張曉琳，聯(lián)系電話：0991—3838945、3693455。13899892093。
3.報名地址：新疆環(huán)境保護科學(xué)研究院:烏魯木齊市高新區(qū)科學(xué)一街428號1號樓二樓會議室。
4.查詢資格審查結(jié)果。報考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)查詢是否通過資格審查。
5.領(lǐng)取準考證、繳納報名考試費。資格審查通過的人員，請到報名單位領(lǐng)取本人準考證。領(lǐng)取準考證時，攜帶本人身份證原件、近期彩色正面免冠2寸證件照片2張。
6.每位應(yīng)聘者只允許報考一個崗位。
7.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報考資格，報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
8.報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照2016年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢相關(guān)招考單位。
9.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的，經(jīng)政府人力資源和社會保障部門審批后，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。
自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。時間：2017年6月24日至2017年6月28日。
資格審查通過者由自治區(qū)環(huán)境保護廳在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)(http://www.xjepb.gov.cn)上公布�？荚嚂r間、地點另行通知。
(三)考試
自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位公開招聘考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼�100分計算，其中，筆試占40%，面試占60%。
1.筆試
(1)筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行，由自治區(qū)環(huán)境保護廳組織人事處組織相關(guān)單位專家，使用國家通用語種(漢語)進行命題，主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識及相關(guān)崗位所需專業(yè)等知識。
(2)筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證(有效期內(nèi)的身份證、臨時身份證，下同)到準考證指定的地點參加筆試。
(3)根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。
(4)筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)上公布。
2、面試
(1)面試具體時間及詳細地址于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)上進行公告。入圍面試人員攜帶身份證、準考證，在指定的時間、地點參加面試。
(2)面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試題由自治區(qū)環(huán)保廳命題。面試采取結(jié)構(gòu)化面試及相關(guān)專業(yè)測試相結(jié)合方式進行。面試考官為7人，由自治區(qū)環(huán)境保護廳指定有關(guān)專家組成。面試結(jié)束后，成績當場公布。
(3)招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的，達到面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績可進入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
(4)筆試成績相同的，可一并進入面試。
3、總成績計算方法
總成績=筆試×40%+面試×60%
面試結(jié)束后，由自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
(四)體檢
自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)環(huán)境保護廳統(tǒng)一組織實施。自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位按照面試通過人員確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
自治區(qū)環(huán)境保護廳組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)環(huán)境保護廳單位另選縣級以上綜合性醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
(五)考察
自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位各派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績的原則，對機關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
(六)公示
擬招聘人員確定后，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)環(huán)境保護廳分別在其網(wǎng)站上對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)環(huán)境保護廳報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
七、其他事項
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)環(huán)境保護廳在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)及時進行公告。
(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。
(三)自治區(qū)環(huán)保廳駐廳紀檢組對此次招聘工作全程進行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0991-4165422，監(jiān)督人：張凌。
(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
(五)此公告未盡事宜，由自治區(qū)環(huán)境保護廳負責解釋。
1.新疆環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位計劃表.doc
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc(下載)
自治區(qū)環(huán)境保護廳
2017年6月5日