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2017年四川省攀枝花市紀(jì)檢監(jiān)察教育培訓(xùn)與信息中心招聘公告

時(shí)間:2017-06-04 21:33:01 點(diǎn)擊:

2017年攀枝花市紀(jì)檢監(jiān)察教育培訓(xùn)與信息中心招聘公告

 攀枝花市紀(jì)檢監(jiān)察教育培訓(xùn)與信息中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心),為市紀(jì)委市監(jiān)察局下屬全額撥款事業(yè)單位,承擔(dān)全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)信息化建設(shè)服務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)和紀(jì)律審查的后勤保障服務(wù)工作。

  根據(jù)中心工作需要,擬計(jì)劃以公開(kāi)考聘方式招錄工作人員3名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、考聘計(jì)劃及專(zhuān)業(yè)需求

  考聘中心事業(yè)編制工作人員3名(專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位)。計(jì)算機(jī)類(lèi) (計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程)人員1名、醫(yī)學(xué)類(lèi)(基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué))人員1名、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理人員1名。

  如因某崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,經(jīng)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可根據(jù)其他崗位報(bào)考人數(shù)調(diào)整考聘計(jì)劃或取消該崗位考聘計(jì)劃。

  二、考聘范圍

  攀枝花市范圍內(nèi)各級(jí)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員或公務(wù)員(參公人員)。

  三、考聘條件

  參加公開(kāi)考聘的人員應(yīng)具備下列條件:

  1.身體健康,年齡35周歲及以下;

  2.具有大學(xué)及以上學(xué)歷;

  3.歷年年度考核均為合格(稱(chēng)職)及以上等次;

  4.縣(區(qū))及以下全額撥款事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(參公人員)報(bào)考的,應(yīng)在縣(區(qū))及以下全額撥款事業(yè)單位、機(jī)關(guān)或參公單位工作滿2年;

  5.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神,對(duì)工作有高度的責(zé)任心;

  6.有一定的文字寫(xiě)作和計(jì)算機(jī)操作能力;

  7.具備考聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷和相關(guān)證書(shū),與考聘崗位適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力和水平;

  8.對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力突出、有顯著工作實(shí)績(jī)的,可適當(dāng)放寬條件,同等條件下優(yōu)先錄用。

  需要特別說(shuō)明的是:市紀(jì)檢監(jiān)察教育培訓(xùn)與信息中心主要承擔(dān)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)和紀(jì)律審查的后勤保障服務(wù)工作,需要常駐辦案點(diǎn),工作強(qiáng)度大、照顧家里時(shí)間少,此次考聘的崗位對(duì)男同志更為合適。

  以上年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等計(jì)算均截止至2017年6月 1日(公告發(fā)布第一日)。

  有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.尚在試用期內(nèi)的;

  2.受過(guò)刑事、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

  5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、考聘程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年6月5日至6月9日(上午9:00-11:30,下午15:00-18:00,節(jié)假日除外)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):市紀(jì)委組織部(東區(qū)臨江路61號(hào)506辦公室)。

  3.報(bào)名方式

  (1)填報(bào)信息。報(bào)考者要認(rèn)真閱讀考聘公告及相關(guān)附件,了解考聘崗位的具體情況,選擇符合條件的崗位報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位;報(bào)考者按照填表說(shuō)明,下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《攀枝花市紀(jì)檢監(jiān)察教育培訓(xùn)與信息中心公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表》。(見(jiàn)附件,A4紙雙面打印,一式兩份)。

  (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者攜帶報(bào)名表2張、本人近期正面免冠2寸彩色照片1張(與報(bào)名表上照片同版,同時(shí)報(bào)送電子照片)、身份證、學(xué)歷證書(shū)和崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件(一式一份)到市紀(jì)委組織部報(bào)名。

  (3)資格審查。市紀(jì)委組織部負(fù)責(zé)本次考聘的資格審查工作。對(duì)不符合報(bào)考條件的,將審查結(jié)果告知報(bào)考者并說(shuō)明理由。資格審查貫穿考聘工作始末,任何環(huán)節(jié)審查出不符合考聘要求或弄虛作假的,即取消考聘資格,由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

  (二)考試

  考試按照不同類(lèi)別崗位分別排序。

  1.筆試。主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

  資格審查合格人數(shù)與考聘計(jì)劃的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。如未達(dá)3:1的,經(jīng)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例,但最低不得少于2:1,若達(dá)不到2:1的,則調(diào)整或取消考聘計(jì)劃,取消崗位的報(bào)考者可改報(bào)其他符合條件的崗位。

  2.面試。主要了解應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和邏輯思維、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)等能力。

  按照筆試成績(jī)由高到低按不低于2:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試)。

  筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)考察和辦理調(diào)動(dòng)

  按照考試成績(jī)由高到低確定考察對(duì)象?计腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組,到進(jìn)入考察范圍的報(bào)考人員所在單位進(jìn)行考察,主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

  市紀(jì)委市監(jiān)察局根據(jù)考察情況和職位要求,集體研究等額確定試用人員并在攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、廉潔攀枝花網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人員進(jìn)行試用,試用期為3個(gè)月。對(duì)試用期滿經(jīng)考核合格的人員,按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  進(jìn)入考察的考生需提供以下資料進(jìn)行資格復(fù)審:

  (1)具有干部管理權(quán)限的部門(mén)出具同意報(bào)考的書(shū)面材料;

  (2)四川省事業(yè)單位招聘工作人員登記表、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(加蓋人事檔案管理部門(mén)印章);

  (3)政治面貌為中共黨員或民主黨派的考生,需提供黨員或民主黨派身份證明(由具有干部管理權(quán)限部門(mén)出具);

  因考生不能按時(shí)提供資格復(fù)審材料或自愿放棄出現(xiàn)的缺額,按照考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)或取消該崗位的考聘。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次公開(kāi)考聘工作人員嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,由市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室對(duì)整個(gè)工作進(jìn)行監(jiān)督,受理有關(guān)考聘工作的投訴舉報(bào)。

  此次考聘工作由市紀(jì)委市監(jiān)察局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話:5190019 5190020

  監(jiān)督電話:5190042 5190043

  攀枝花市紀(jì)檢監(jiān)察教育培訓(xùn)與信息中心公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表.doc

  中共攀枝花市紀(jì)委 攀枝花市監(jiān)察局

  2017年6月1日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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