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2017年湖南省懷化辰溪縣事業(yè)單位招聘考試公告(32名)

時間:2017-05-30 07:25:50 點(diǎn)擊:

2017年懷化辰溪縣事業(yè)單位招聘考試公告(32名)

  根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》 (湘人社發(fā)[2014]34號) ,中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2017]5號)等相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需求,經(jīng)辰溪縣人民政府研究同意,報懷化市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。

  一、招聘原則、

  (一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

  (二)堅持實(shí)行回避制度的原則。

  二、招聘計劃及報考條件

  (一)招聘計劃。招聘事業(yè)單位工作人員32名,每位報考人員限報一個職位。約定最低崗位工作服務(wù)期5年。招聘崗位、職數(shù)和條件要求見《辰溪縣2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件一)。

  (二)報考條件。

  1、遵守中華人民共和國憲法和法律;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的事業(yè);具有良好的品行和職業(yè)道德;具有正常履行職責(zé)的身體條件;符合崗位需要的其他條件。

  2、學(xué)歷及年齡要求:見《辰溪縣2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》內(nèi)的要求。

  3、不得報考的情形:(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(2)在編工作人員;(3)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  三、報名資格審查與開考比例

  (一)報名時間。 2017年6月5日至6月9日,上午8:00至12:00點(diǎn),下午2:30至5:30。

  (二)報名方式,F(xiàn)場報名。

  報名地點(diǎn):辰溪縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(原縣人事局辦公樓二樓)。

  報名要求:報名時需持本人有效身份證原件(有戶籍要求的需攜帶本人戶口簿原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表,必須保證在2017年7月8日之前取得畢業(yè)證等相關(guān)證件原件,否則取消錄用資格)和報考崗位所需的其他材料原件(以上證件均需帶復(fù)印件),近期1寸同底免冠彩色照片4張,并攜帶填報完整的《湖南省辰溪縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件二)1份。

  報名時,報考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報考人員提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。

  (三)開考比例。崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報名應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1:3,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報懷化市人力資源和社會保障局同意后,取消招聘計劃或適當(dāng)降低開考比例。

  四、考試

  (一)招聘崗位采取筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的考試辦法。

  1、招聘崗位。辰溪縣財政局票據(jù)管理中心、國有資產(chǎn)管理辦公室、財政投資評審中心財務(wù)會計崗位;紅網(wǎng)辰溪分站新媒體編輯、文字綜合崗位;辰溪縣食品藥品工商質(zhì)量檢驗(yàn)檢測中心專業(yè)技術(shù)、文秘崗位;辰溪縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理辦公室規(guī)劃設(shè)計崗位;辰溪縣建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室土木工程技術(shù)崗位;辰溪縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)文秘崗位;辰溪縣農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)站專業(yè)技術(shù)崗位;辰溪縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心人力資源管理崗位;辰溪縣城市和農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)專業(yè)技術(shù)崗位;辰溪縣疾病預(yù)防控制中心疾病控制、放射技術(shù)、檢驗(yàn)技術(shù)崗位。

  2、筆試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和招聘崗位需要的專業(yè)知識,總分100分,其中公共基礎(chǔ)知識20分,專業(yè)知識80分。筆試時間為2017年7月8日(星期六)上午9∶00-11∶30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  3、 結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試排名順序,按職位招聘計劃錄

  用人數(shù)1:2的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人選名單。結(jié)構(gòu)化面試主要內(nèi)容:綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試時間定為2017年7月29日至30日(星期六、星期日),地點(diǎn)另行通知。結(jié)構(gòu)化面試時,招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒能形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

  4、 成績合成。(1)筆試成績?yōu)?00分。筆試成績(保

  留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))按從高分到低分的順序排名,筆試成績相同的,以專業(yè)知識成績得分高低排序。(2)結(jié)構(gòu)化面試成績總分100分。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,按筆試成績占60%、結(jié)構(gòu)化面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績,考試綜合總成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名?荚嚲C合總成績=筆試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。

  (二)招聘崗位采取筆試與專業(yè)技能測試相結(jié)合的考試辦法。

  1、招聘崗位。中共辰溪縣委黨校教師崗位;辰溪縣廣播電視臺新聞記者、編輯崗位;辰溪縣旅游服務(wù)中心旅游專干崗位。

  2、筆試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和招聘崗位需要的專業(yè)知識,總分100分,其中公共基礎(chǔ)知識20分,專業(yè)知識80分。筆試時間為2017年7月8日(星期六)上午9∶00-11∶30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  3、專業(yè)技能測試。根據(jù)筆試排名順序,按職位招聘計劃

  錄用人數(shù)1:2的比例確定參加專業(yè)技能測試的人選名單。

  (1)中共辰溪縣委黨校教師崗位測試內(nèi)容:采取試教的方式,主要測試考生語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、材料組織能力、課堂技巧、形象氣質(zhì)等。

  (2)辰溪縣廣播電視臺新聞記者崗位測試內(nèi)容:在規(guī)定的時間內(nèi)獨(dú)立拍攝一條新聞,要求有現(xiàn)場導(dǎo)播并進(jìn)行新聞述評,完成新聞稿件的撰寫。

  (3)辰溪縣廣播電視臺編輯崗位測試內(nèi)容:在非線性編輯機(jī)上進(jìn)行考試操作,獨(dú)立完成一個電視作品的制作,并生成為MPG文件。

  (4)辰溪縣旅游服務(wù)中心旅游專干崗位測試內(nèi)容:①現(xiàn)場朗誦:朗誦一篇指定文章,測試、觀察其普通話水平和形象氣質(zhì);②模擬導(dǎo)游:模擬旅游景點(diǎn)現(xiàn)場進(jìn)行帶團(tuán)導(dǎo)游,測試其語言表達(dá)、邏輯思維、組織應(yīng)變等方面能力;③才藝展示:主要測試考生與招聘崗位相關(guān)的特長技能。

  專業(yè)技能測試時間、地點(diǎn)另行通知。

  4、設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。專業(yè)技能測試時出現(xiàn)因考生棄考等原因而沒能形成有效競爭的招聘崗位,設(shè)定專業(yè)技能測試最低分?jǐn)?shù)線為80分。

  5、成績合成。(1)筆試成績?yōu)?00分。筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))按從高分到低分的順序排名,筆試成績相同的,以專業(yè)知識成績得分高低排序。(2)專業(yè)技能測試成績總分100分。專業(yè)技能測試結(jié)束后,按筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例合成考試綜合總成績,考試綜合總成績相同的,按專業(yè)技能測試成績從高分到低分排名。考試綜合總成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%。

  (三)招聘崗位采取實(shí)際操作能力測試的考試辦法。

  1、招聘崗位。辰溪縣全民健身服務(wù)中心籃球?qū)8、羽毛球(qū)8、乒乓球(qū)8伞?/P>

  2、實(shí)際操作能力測試內(nèi)容。

  (1)辰溪縣全民健身服務(wù)中心籃球?qū)8桑孩倩@球比賽現(xiàn)場編排;②定點(diǎn)投籃;③半場往返運(yùn)球上籃;④上一節(jié)籃球訓(xùn)練課。

  (2)辰溪縣全民健身服務(wù)中心羽毛球?qū)8桑孩儆鹈虮荣惉F(xiàn)場編排;②進(jìn)行一場羽毛球?qū)官?③上一節(jié)羽毛球訓(xùn)練課。

  (3)辰溪縣全民健身服務(wù)中心乒乓球?qū)8桑孩倨古仪虮荣惉F(xiàn)場編排;②進(jìn)行一場乒乓球?qū)官?③上一節(jié)乒乓球訓(xùn)練課。

  實(shí)際操作能力測試時間、地點(diǎn)另行通知。

  3、成績合成。實(shí)際操作能力測試成績總分100分,按實(shí)際得分從高到低排序。考試綜合總成績=實(shí)際操作能力測試成績。

  五、體檢和考察

  根據(jù)考試綜合總成績排名的順序,按職位招聘計劃錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

  體檢按照湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛(wèi)生和計劃生育委員會、湖南省公務(wù)員局關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(湘人社函[2017]52號)文件規(guī)定執(zhí)行。

  體檢合格人員進(jìn)入考察程序?疾熘攸c(diǎn)是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。

  體檢不合格的,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合總成績排名,可依次等額遞補(bǔ)一次。

  體檢和考察具體時間以通知為準(zhǔn)。

  六、公示和聘用

  對擬聘用人員筆試、面試、體檢和考察工作分步予以公示,接受社會監(jiān)督,公示無異議的,按規(guī)定辦理進(jìn)編手續(xù),有異議查證屬實(shí)的,取消錄用資格,不予遞補(bǔ)。

  七、待遇

  聘用人員進(jìn)入全額撥款事業(yè)編制,享受國家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。

  八、其它事項(xiàng)

  (一)報考年齡計算截止時間為本次公開招聘考試報名開始之日。

  (二)本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由辰溪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢方式:辰溪縣人力資源和社會保障局 0745-5252429

  《辰溪縣2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》.xls

  《湖南省辰溪縣事業(yè)單位公開招聘人員報表》

  辰溪縣人力資源和社會保障局

  2017年5月23日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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