2016年通道侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘教育、住建等事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃、崗位及要求

此次計(jì)劃公開招聘教育、住建等事業(yè)單位工作人員74名。具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見附件《通道縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。相關(guān)事宜，可通過懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/）、通道侗族自治縣政府門戶網(wǎng)（http://www.tongdao.gov.cn/）和通道教育信息網(wǎng)（http://www.tdedu.net/）查詢。

正式錄聘后必須在通道縣服務(wù)五年以上。

二、報(bào)考條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4、年齡18周歲（1998年7月18日前出生）以上，35周歲（1981年7月18日后出生）以下，少數(shù)崗位年齡放寬到40周歲以下（1976年7月18日以后出生）；

5、崗位所需要的其他條件；

6、根據(jù)《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》第23條之規(guī)定，少數(shù)職位限本縣的少數(shù)民族（要求在2016年7月1日前具有通道縣戶籍或系通道縣生源）。

7、各類資格證、技術(shù)等級證要求在2016年7月1日前取得。

（二）不得報(bào)考的情形

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（2）服務(wù)期未滿的特崗教師。

（3）本縣在編公務(wù)員及全額撥款事業(yè)編制工作人員；

（4）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月18日—7月20日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：（1）教育系統(tǒng)：縣教育局人事股

（2）其他崗位：縣人社局五樓會議室。

3、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

4、報(bào)考要求：每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表）及具體崗位所需證件原件與復(fù)印件；交近期免冠同底一寸照片2張。本縣符合報(bào)考條件的在編人員報(bào)名時(shí)，還需提供單位同意報(bào)考的證明。

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，但對少數(shù)專業(yè)特殊或者確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2016年7月28日—29日，分別到縣教育局人事股和縣人社局事業(yè)股領(lǐng)取。

四、考試辦法

采用筆試和面試相結(jié)合的方式

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識，滿分為100分。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2、考試時(shí)間：7月30日上午10:00—12:00

3、考試地點(diǎn)：通道一中

筆試時(shí)如出現(xiàn)考生棄考而沒有形成有效競爭的，則該崗位考生筆試成績須達(dá)到60分以上才能進(jìn)入面試。

（二）面試（實(shí)際操作）

滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1、面試方式方法：

（1）、播音員面試主要考察考生的播音水平、屏幕形象、儀表氣質(zhì)等。

（2）、教育系統(tǒng)采取說課和專業(yè)技能實(shí)際操作方式。

①通道一中高中、通道思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校電子商務(wù)、旅游、汽車商務(wù)、平面設(shè)計(jì)、電子電器教師面試項(xiàng)目為微型課，授課內(nèi)容從崗位學(xué)科相對應(yīng)教材隨機(jī)抽取。

②鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師面試項(xiàng)目為微型課和才藝展示。

③職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校的汽車機(jī)修、木雕工藝、工藝品裝飾、服裝設(shè)計(jì)與工藝教師進(jìn)行專業(yè)技能實(shí)際操作。

④中小學(xué)體育教師面試項(xiàng)目為微型課和技能測試（籃球技能）。

（3）、其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面談的方式。

2、面試人選：

（1）職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校的汽車機(jī)修、木雕工藝、裝飾工藝、服裝設(shè)計(jì)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)體育教師崗位報(bào)考人員須全部參加面試；

（2）其他崗位報(bào)考人員根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按1:2的比例確定面試考生人選。按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績并列情況時(shí)，成績并列的考生均進(jìn)入面試。

面試不能形成有效競爭的，面試人員成績不得低于60分，否則不予錄取。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（三）成績合成

1、播音員崗位按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成總成績。

2、教育系統(tǒng)崗位：

（1）通道一中高中教師：筆試成績占60%，面試成績40%；

（2）、思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師：筆試成績占60%，面試成績40%；

（3）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師：筆試成績占40%，面試成績60%；

（4）、職業(yè)中等專業(yè)教師：

①電子商務(wù)、旅游、汽車商務(wù)、平面設(shè)計(jì)、電子、電工教師筆試成績占60%，面試成績40%；

②汽車機(jī)修、木雕工藝、工藝品裝飾、服裝設(shè)計(jì)與工藝教師筆試成績占30%，面試成績70%；

（5）、中小學(xué)體育教師：筆試成績占30%，面試成績70%（即微型課和籃球技能各占35%）。

3、其他崗位：筆試成績占60%，面試成績占40%合成總成績。

綜合成績相同的，按合成成績中所占比例高的成績從高分到低分排名。

五、體檢

體檢人選：按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。

體檢在縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。如有考生放棄體檢或體檢不合格，則根據(jù)綜合成績排名順序從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

六、考核

考核人選：從體檢合格人員中按1:1比例確定。

考核參照國家公務(wù)員局（國公局[2011]3號）文件執(zhí)行。

七、公示與聘用

筆試、面試、體檢、考核工作完成后，將相應(yīng)的合格人員名單與結(jié)果進(jìn)行公示。

公示期滿無異議人員，辦理錄聘手續(xù)，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

新招聘人員試用期為一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

在考核、擬聘公示過程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀(jì)等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、相關(guān)事宜

1、招聘崗位專業(yè)要求參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

2、2016屆畢業(yè)生，沒有取得畢業(yè)證的，畢業(yè)證原件必須在擬聘公示前提供。

3、本公告由通道縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0745--8620433

通道縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

通道侗族自治縣人力資源和社會保障局

2016年7月7日

通道縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls