根據(jù)《廣寧縣部分機關事業(yè)單位雇用人員使用管理試行辦法》(寧辦法〔2016〕13號)的規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，我縣將面向社會公開招聘雇用人員20名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　我縣機關事業(yè)單位公開招聘雇用人員20名(詳見附表1《2017年廣寧縣機關事業(yè)單位公開招聘雇用人員崗位表》)。

　　二、招聘對象和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能等條件;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、報考年齡，除招聘崗位另有要求外，一般為18至35周歲(1999年6月14日至1981年6月14日期間出生)。

　　7、符合招聘崗位所要求的其它資格條件。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷，在校學習期間的社會實踐及勤工助學等工作，不視為工作經(jīng)歷;招聘崗位要求具備專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)條件的，報考者應提供招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)證書。

　　2017年國內(nèi)普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。

　　報考人員年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為2017年6月14日。

　　工作經(jīng)歷證明須有經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系方式和工作單位蓋章。

　　尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員，曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、原為公務員或工作人員被辭退未滿5年的人員，在讀的全日制在校學生以及法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員，不得報考。

　　三、報名辦法

　　(一)招聘職位查詢

　　招聘崗位請查閱廣寧縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gdgn.gov.cn)，并自行在網(wǎng)上用A4紙雙面打印《2017年廣寧縣機關事業(yè)單位公開招聘雇用人員報名表》一式一份。

　　(二)報名時間及要求

　　1、本次考試采取現(xiàn)場報名的方式，報考者可在2017年6月12日至6月14日上班時間(上午8：30—11：30、下午14：30—17：00)，持《2017年廣寧縣機關事業(yè)單位公開招聘雇用人員報名表》和本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等，以及本人近期大一寸同底彩色免冠近照2張(其中1張貼報名表、1張貼準考證)到廣寧縣人力資源和社會保障局辦理報名手續(xù)(所有證件均要求原件及復印件一式一份)，無需繳納報名考務費。逾期不接受報名。

　　2、報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016版)》設置的專業(yè)名稱及代碼進行報考，所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準，學位種類不等同于報考專業(yè)，不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位，崗位多報無效。必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　本次招聘筆試前由縣人力資源和社會保障局進行資格審核，報名填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，給予取消報考資格或聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　考生對報名時提交資料的真實性負責，招考單位對考生資料或個人信息有疑問或收到投訴舉報的，可在招聘工作全程對考生資料或個人信息進行核查，考生應主動配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，即時取消考生應聘資格。

　　3、準考證發(fā)放：具體發(fā)放時間、地點等事項另行通知。

　　四、考試

　　本次招考實行競爭性選拔考試，采用筆試加面試方式進行。

　　(一)筆試

　　1、考試科目：公共基礎知識

　　2、具體筆試時間、地點等事項另行通知。

　　3、筆試成績合格分數(shù)線由縣人力資源和社會保障局劃定。

　　(二)面試

　　1、面試人選在筆試合格的考生中依筆試成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達到1：3比例，則按筆試合格人數(shù)確定面試人選。

　　2、面試由縣人力資源和社會保障局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。具體面試時間、地點等事項另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績(四舍五入保留小數(shù)點后3位)。考試總成績合格分數(shù)線由縣人力資源和社會保障局劃定。

　　考試總成績出現(xiàn)相同分數(shù)的，按筆試成績、面試主評委評分高低順序確定招聘人選。

　　五、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考核人選。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由縣人力資源和社會保障局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。

　　六、聘用

　　體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過上述報名網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　體檢或考察不合格以及放棄招聘的，可依次遞補體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補人選。是否遞補體檢、考察和錄用人選，由招聘單位研究提出意見，報縣人力資源和社會保障局備案。

　　七、薪酬待遇

　　工資待遇按照《廣寧縣部分機關事業(yè)單位雇用人員使用管理試行辦法》(寧辦法〔2016〕13號)規(guī)定標準計發(fā)。

　　八、其他事項

　　1、雇用人員不列入機關事業(yè)單位人員編制。

　　2、不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

　　3、招考政策咨詢：廣寧縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，電話：8618002。

    1、2017年廣寧縣機關事業(yè)單位公開招聘雇用人員崗位表.xls

　　2、2017年廣寧縣機關事業(yè)單位公開招聘雇用人員報名表

　　3、廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016年版)

　　廣寧縣人力資源和社會保障局

　　2017年5月24日