根據(jù)《呼和浩特市公共資源交易中心2017年公開招聘合同制工作人員實(shí)施方案》，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘計(jì)劃招聘合同制工作人員10人。崗位詳情見《呼和浩特市公共資源交易中心2017年公開招聘合同制工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4. 應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具體詳見《崗位表》;
5.報(bào)考者所選報(bào)志愿須與所學(xué)專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報(bào)考，具體要求以《崗位表》為準(zhǔn);
6.年齡及戶籍要求具體詳見《崗位表》;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8.具有符合崗位要求的工作能力;
9.具備擬招聘崗位所需的其它資格條件。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷取得時間截止到2017年12月31日;其他條件的取得時間要求為公開招聘報(bào)名開始之日前。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.2018年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生;
5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hhpta.com)。
2.報(bào)名時間：2017年5月27日9時整—6月1日17時整
報(bào)考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位(詳見《崗位表》)。報(bào)考人員必須用居民身份證(護(hù)照)報(bào)名。報(bào)名時，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報(bào)考人員考試誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)名時報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《呼和浩特市公共資源交易中心2017年公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。在填寫個人簡歷時，報(bào)考人員須完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)�？�、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作、服役經(jīng)歷)。否則，可不予審查通過。
報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本簡章和《崗位表》，仔細(xì)鑒別個人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，一切后果責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考人員在報(bào)名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。
(二)報(bào)考資格的初審
資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)，資格審查人員在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說明。
資格初審時間：2017年5月27日9時整-6月2日10時整。
(三)報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)
1.報(bào)考者在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息1日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過的，重新修改信息，1日后再登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢結(jié)果，通過后不能改報(bào)其他崗位。審核通過后，通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)(報(bào)考費(fèi)每人70元)，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功，未進(jìn)行繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。
繳費(fèi)時間：2017年5月27日9時整至6月2日17時整,在繳費(fèi)截止時間未完成繳費(fèi)的視為自動放棄。
繳費(fèi)后在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》(一式兩份)，以備資格復(fù)審。
2. 農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi);全日制普通高等學(xué)校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi);全日制普通高等學(xué)校2016年的畢業(yè)生減半收取。這四類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后10天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請表》，并持所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊)或出具的貧困證明復(fù)印件、所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號和聯(lián)系電話)，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號和聯(lián)系電話)，于2017年6月22日-6月23日到新城區(qū)新華東街奈倫國際B座三樓北廳15號窗口進(jìn)行審核確認(rèn)(周五下午、節(jié)假日不受理)。
3.符合減免條件的報(bào)考人員，應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，其減免費(fèi)用由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過網(wǎng)上銀行退到報(bào)考人員繳納費(fèi)用的銀行卡。對于筆試缺考的人員，不予退費(fèi)。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。
(四)筆試開考比例
筆試開考比例(招聘計(jì)劃數(shù)與成功報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)比)一般不低于1:4;若未達(dá)到開考比例，由招聘單位削減招聘計(jì)劃數(shù)或適當(dāng)降低開考比例。調(diào)整后的崗位將在報(bào)名網(wǎng)站上及時公布。因報(bào)考崗位未達(dá)到開考比例(經(jīng)研究取消本崗位考試)無法參加本次考試的報(bào)考人員，其報(bào)名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退回
(五)打印準(zhǔn)考證
報(bào)考成功的人員務(wù)必于2017年6月8日9時—6月9日17時登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。
(六)本次公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、筆試
(一)筆試科目為《綜合素質(zhì)測評》，滿分100分�？荚噧�(nèi)容為事業(yè)單位合同制工作人員應(yīng)該具備的知識水平和基本能力，不指定參考書目。
(二)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，僅提供漢文試卷。對同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。
(三)筆試時間為6月10日，報(bào)考者憑本人居民身份證(護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。
(四)筆試地點(diǎn)：考試具體地址詳見準(zhǔn)考證。
(五)筆試成績政策加分，根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)翰爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在加權(quán)后的筆試成績上加2.5分。
(六)筆試總成績=筆試成績+政策加分。
(七)筆試成績公布：招聘單位根據(jù)筆試總成績劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，并在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)公布報(bào)考人員的筆試總成績，進(jìn)入面試人員名單及資格復(fù)審?fù)ㄖ?/P>
五、資格復(fù)審
(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定
資格復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。根據(jù)筆試總成績，按每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。
(二)資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ瑪y帶規(guī)定證件和材料在規(guī)定日期內(nèi)到呼和浩特市公共資源交易中心綜合科進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者領(lǐng)取《面試通知單》，在規(guī)定時間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的，取消面試資格。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。
2.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料：
(1)《報(bào)名登記表》(一式二份);
(2)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證<學(xué)位證書>的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明);
(3)往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)籍在線報(bào)告(登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http：//www.chsi.com.cn)),驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場審核確認(rèn)結(jié)束前有效)。
(4)報(bào)考人員須提供本人居民身份證(護(hù)照)、戶口簿原件及復(fù)印件或戶籍地派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。以生源地條件和參軍入伍地條件報(bào)考的人員，還須提供本人原戶籍注銷頁及復(fù)印件或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件以及報(bào)考崗位所需的其他證件的原件和復(fù)印件。退役士兵還需提供退役證原件及復(fù)印件。
(5)近期免冠一寸彩照兩張;
(6)行政事業(yè)或企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明。
3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個人錯填信息導(dǎo)致加分、隱瞞2018年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試資格。
4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)的崗位缺額，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由招聘單位電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。對于招聘單位急需的高層次或短缺專業(yè)人才，招聘單位急需的關(guān)鍵崗位，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1：3面試比例的，經(jīng)招聘單位書面申請，人社局批準(zhǔn)，將削減招聘計(jì)劃數(shù)或適當(dāng)降低面試比例。
5.通過資格復(fù)審的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試名單及相關(guān)要求將擇期在網(wǎng)上公布，復(fù)審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入面試的人員應(yīng)領(lǐng)取《面試通知單》。
六、面試
(一)面試采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、技能測試等方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，面試成績當(dāng)場向參加面試人員公布。
(二)考生面試必須用漢語回答。面試時對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。
(三)面試時間、地點(diǎn)：見《面試通知單》。
(四)考試工作結(jié)束后，按照每個崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，并將面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報(bào)名網(wǎng)站一并公布。
(五)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。
(六)考試總成績計(jì)算方法
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
七、體檢與考核
1、按照每個崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
2、體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修定內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)【2013】58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
3、考核工作由市紀(jì)委派駐公共資源交易中心紀(jì)檢組、市公共資源交易中心共同組織實(shí)施。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，被考核對象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補(bǔ)。
被考核人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)
八、公示與聘用
(一)對擬聘用人員在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hhpta.com)進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，期限為7個工作日。監(jiān)督舉報(bào)實(shí)行實(shí)名制，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或被反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù);對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);被反映問題一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補(bǔ)。
2.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時取得畢業(yè)證的;在本次招聘聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘);聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、�？粕⒁训戒浫≡盒�(bào)到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。
3.對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。
(二)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。在試用期(含試用期間和試用期滿)被取消聘用的，所缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、合同簽訂及工資薪酬
(一)受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動合同管理，其中試用期為3個月。試用期滿合格的予以正式聘用，與用人單位簽訂正式勞動合同，用人單位負(fù)責(zé)人員管理、支付工資、繳納社會保險(xiǎn)(集體部分)。
(二)錄用后工資標(biāo)準(zhǔn)為：起始工資3000元/月，相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)(基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))按規(guī)定比例由用人單位和個人共同承擔(dān)。
十、招聘工作紀(jì)律及建立報(bào)考人員考試誠信檔案
招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令30號)執(zhí)行。
為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動合同，予以清退。
十一、其他
(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在報(bào)名網(wǎng)站呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.com)公布，請報(bào)考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話(請于工作時間內(nèi)撥打)
1.呼和浩特市公共資源交易中心：0471—4669378 3592252
2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話0471—3690468、3697650
3.市紀(jì)委派駐公共資源交易中心紀(jì)檢組：0471-4669396
1.呼和浩特市公共資源交易中心2017年招聘勞動合同制工作人員崗位表.xls
2.減免考務(wù)費(fèi)申請表.doc