2017年銅仁市萬山區(qū)人民法院招聘司法輔助人員公告
為適應(yīng)司法體制改革工作需要,更好地促進(jìn)公平正義,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,我院決定面向社會(huì)公開招聘司法輔助工作人員。為做好本次招聘工作特發(fā)布公告。
一、招聘原則和工作程序
遵循“公開、公平、公正”的原則,并按照招聘計(jì)劃,發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、技能測試(司法警察輔助人員體能測試)、面試、體檢、政審、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次公開招聘司法輔助人員8名,具體招聘職位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《銅仁市萬山區(qū)人民法院招聘臨時(shí)司法輔助人員職位表》(附件1以下簡稱《招聘職位表》)。
三、招聘條件
(1)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
(2)熱愛法院工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞,身體健康,體貌端正。
(3)具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(熟悉計(jì)算機(jī)操作特別是熟練打字)。
(4)年齡在18周歲以上(1999年5月25日及以前出生)30周歲以下(1987年5月25日及以后出生),以第二代有效身份證為準(zhǔn),限銅仁市范圍內(nèi)戶籍。
(5)司法警察輔助人員,男性、身高170cm以上。
(6)審判執(zhí)行輔助人員,男性身高165cm以上,女性身高155cm以上。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、不符合招聘條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、曾受過司法行政拘留的人員;
4、其他法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2017年5月10日至12日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):銅仁市萬山區(qū)人民法院一樓大廳(謝橋辦事處楚溪村廖家坳)。
符合報(bào)名條件的,報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,以及報(bào)名所需要的相關(guān)證明(注:報(bào)名表見附件2,下載填寫完整并貼上本人一寸近期同底免冠彩色照片3張,報(bào)名時(shí)交給報(bào)名登記處)。
(三)資格審查:資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的,即取消其考試、測試和面試資格。
(四)招考比例:招聘開考比例,原則上為1:3,達(dá)不到開考比例,由本院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況酌情處理。
五、考試
(一)考試方式:筆試、電腦技能測試(司法警察輔助人員只作體能測試)、面試。筆試、面試均按百分制計(jì)算; 電腦技能測試(司法警察輔助人員的體能測試)以達(dá)到相關(guān)要求為合格,不再記分?荚嚳偝煽儼垂P試成績×50%+面試×50%進(jìn)行計(jì)算。
(二)筆試:公文寫作;
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:5月18日(上午8:30—下午17:00);
(四)考試:時(shí)間5月20日上午9:00—11:00,地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;
(五)電腦技能測試、體能測試:測試時(shí)間為5月23日,地點(diǎn)另行通知。參加技能測試的人選,根據(jù)筆試成績,從高分到低分的順序按聘用總數(shù)的1:3的比例確定,達(dá)不到比例,由本院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體情況酌情處理。
電腦技能測試、體能測試合格者,進(jìn)入面試。
、烹娔X技能測試:10分鐘完成800字以上打字任務(wù)為合格;
、企w能測試:跑完1000m不超過4分25秒為合格。
(六)面試:面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,時(shí)間另行通知。
六、體檢
根據(jù)考試總成績,從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
七、簽訂勞動(dòng)合同
考察合格后,簽訂勞動(dòng)合同。簽訂正式勞動(dòng)合同的法院輔助工作人員實(shí)行績效管理,工資實(shí)行基本工資與績效工資相結(jié)合,月基本工資2000元,績效工資不少于200元,單位繳納五險(xiǎn)一金。本公告由銅仁市萬山區(qū)人民法院政工科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0856—3521053
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