重慶市潼南區(qū)2017年二季度面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等文件精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘潼南區(qū)事業(yè)單位工作人員286人。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標(biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
1.公開招聘事業(yè)單位工作人員286名。
2.具體招聘單位和崗位詳見《潼南區(qū)2017年二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和條件
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）；
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員,需提供有人事管理權(quán)限部門簽章同意的報(bào)考證明，方可報(bào)考；
6.招聘人員須在潼南區(qū)服務(wù)5周年及以上，其中，在招聘單位服務(wù)2年及以上（其中教育系統(tǒng)在招聘單位服務(wù)3年），否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（解除人事關(guān)系、將不誠信情況記入本人檔案、并承擔(dān)相應(yīng)違約金等）；
7.報(bào)考人員需在資格復(fù)審前取得相應(yīng)學(xué)歷，學(xué)位、執(zhí)（職、從）業(yè)資格證等證書或證明原件，其中報(bào)考教育系統(tǒng)的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年8月1日前取得相應(yīng)教師資格證。
8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
9.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年5月14日。
（二）以下人員不屬招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；潼南區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）其他
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。
（一）提交報(bào)考申請
報(bào)考人員可在2017年5月15日上午7:00時(shí)至5月16日24:00時(shí)期間登錄“潼南區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址http://zhaolu.tnrsj.gov.cn/），點(diǎn)擊“重慶市潼南區(qū)2017年二季度面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請，報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位（其中，報(bào)考鎮(zhèn)街衛(wèi)生院臨床醫(yī)療崗、鎮(zhèn)街衛(wèi)生院中醫(yī)崗位的人員，分別填報(bào)為鎮(zhèn)街衛(wèi)生院臨床醫(yī)療、鎮(zhèn)街衛(wèi)生院中醫(yī)崗位；報(bào)考教育系統(tǒng)學(xué)校崗位的，分別填報(bào)為城區(qū)語文教師、非城區(qū)語文教師、城區(qū)數(shù)學(xué)教師、非城區(qū)數(shù)學(xué)教師、政治教師、歷史教師、物理教師、化學(xué)教師、計(jì)算機(jī)教師、科學(xué)教師、音樂教師、體育教師、美術(shù)教師、學(xué)前教育教師崗位。按考試考核總成績及招聘名額從高到低自主選擇招聘單位）。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員要承諾誠信報(bào)考，應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。
報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對虛報(bào)或偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
招聘主管部門或區(qū)人力社保局不對考生進(jìn)行資格審查，面試（專業(yè)科目測試）前再對擬進(jìn)入面試（專業(yè)科目測試）的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件和不誠信報(bào)考被取消資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）照片審核及審核結(jié)果查詢
本次網(wǎng)上報(bào)名由招聘主管部門或區(qū)人力社保局審核報(bào)考人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，照片審核通過即視為報(bào)名通過；審核未通過的，可在2017年5月17日12：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。
報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員須在2017年5月17日24：00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（50元/科），確認(rèn)參考。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。
（四）打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2017年5月30日上午9：00-5月31日下午18：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，逾期未打印的責(zé)任自負(fù)。
（五）招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例最低須達(dá)到1:2及以上。未達(dá)到規(guī)定比例的，按“實(shí)際報(bào)考人數(shù)×開考比例”的公式計(jì)算，相應(yīng)遞減崗位或取消招聘，其中：招聘崗位數(shù)在4名及以上的，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，按四舍五入法處理；招聘崗位數(shù)在3名及以下的，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，直接取整數(shù)，不按四舍五入法處理；急需緊缺人才，經(jīng)市人力社保局同意，可作為緊缺崗位開考。
五、考試考核
凡照片審查合格并成功繳費(fèi)者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)，考試考核分為公共科目筆試和面試（含專業(yè)科目測試）。
（一）筆試時(shí)間、科目及分值
筆試時(shí)間：2017年6月3日（具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）；
報(bào)考教育系統(tǒng)的考生筆試為《公共基礎(chǔ)知識（教育類）》，該科目包括：《綜合基礎(chǔ)知識》約占70%，《教育公共基礎(chǔ)知識》約占30%，總分為100分。
報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)（除區(qū)中醫(yī)院行政管理崗、區(qū)精衛(wèi)中心會(huì)計(jì)崗、塘壩中心衛(wèi)生院會(huì)計(jì)崗）的考生筆試為《公共基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》，該科目包括：《綜合基礎(chǔ)知識》約占70%，《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》約占30%，總分為100分。
報(bào)考其他系統(tǒng)（含區(qū)中醫(yī)院行政管理崗、區(qū)精衛(wèi)中心會(huì)計(jì)崗、塘壩中心衛(wèi)生院會(huì)計(jì)崗）崗位類別為專技的考生筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》，總分為100分。
報(bào)考其他系統(tǒng)崗位類別為職員的考生筆試為《公共基礎(chǔ)知識》+《管理基礎(chǔ)知識》，每科100分，總分200分。
《綜合基礎(chǔ)知識》、《管理基礎(chǔ)知識》以2016年3月3日在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。
《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》、《教育公共基礎(chǔ)知識》以2017年2月在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。
（二）現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及資料
時(shí)間：待定（另行發(fā)布）。
地點(diǎn)：潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓615室（潼南區(qū)桂林街道辦事處金佛大道41號）（暫定，具體詳細(xì)地址見指示牌）。
審查資料：按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查人選。資格審查合格，即發(fā)放面試通知書；資格審查不合格的，依次替補(bǔ)。進(jìn)入資格審查人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)（職、從）業(yè)資格證、招聘條件要求提供的其他相關(guān)材料等原件及復(fù)印件各1份，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需持本人有效身份證、提供學(xué)校開具的學(xué)歷、專業(yè)證明原件及復(fù)印件1份。未在規(guī)定時(shí)間提交進(jìn)行資格審查，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（三）面試
面試（含專業(yè)科目測試）由潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門結(jié)合崗位需要，統(tǒng)一組織實(shí)施。
若面試比例達(dá)不到1：2的，則按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式計(jì)算，相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)（計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；若某崗位只有一名考生參加面試，其筆試總成績不得低于其他崗位進(jìn)入面試人選的最低分，方可進(jìn)入面試；若最后一名面試人選的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
面試（專業(yè)科目測試）采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行，主要考察考生崗位專業(yè)相關(guān)知識和適應(yīng)崗位能力。面試分值100分，面試成績當(dāng)場公布。面試分值未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官評定成績在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的人員，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)區(qū)主管部門及區(qū)人力社保局備案。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考試考核總成績計(jì)算方式
教育系統(tǒng)考試考核總成績＝《公共基礎(chǔ)知識（教育類）》筆試成績×50%+面試（含專業(yè)科目測試）成績×50%。
衛(wèi)生系統(tǒng)考試考核總成績＝《公共基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》筆試成績×50%+面試（含專業(yè)科目測試）成績×50%。
其他系統(tǒng)（專技）考試考核總成績＝《綜合基礎(chǔ)知識》筆試成績×50%+面試（含專業(yè)科目測試）成績×50%。
其他系統(tǒng)（職員）考試考核總成績＝《綜合基礎(chǔ)知識》筆試成績×30%+《管理基礎(chǔ)知識》筆試成績×30%+面試成績×40%。
六、體檢及考察
（一）體檢
按照擬招聘崗位數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績，從高分到低分等額確定體檢人員。若某崗位只有一名考生參加面試，其面試成績不得低于其他進(jìn)入體檢人選的最低面試分。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱及職（執(zhí)、從）業(yè)資格高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢中，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取體檢通知書、填寫體檢表或未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格)出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按報(bào)考該崗位參加面試的考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）考察
由潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)按規(guī)定組成考察組，對體檢合格考生的資格條件(學(xué)籍、學(xué)歷證書、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證及專業(yè)要求等)進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)業(yè)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。
考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)，考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、潼南區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://zhaolu.tnrsj.gov.cn/）上公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績及擬聘單位等。
八、崗位確定
報(bào)考鎮(zhèn)街衛(wèi)生院臨床醫(yī)療崗、鎮(zhèn)街衛(wèi)生院中醫(yī)崗位的人員，分別填報(bào)為鎮(zhèn)街衛(wèi)生院臨床醫(yī)療、鎮(zhèn)街衛(wèi)生院中醫(yī)崗位；報(bào)考教育系統(tǒng)學(xué)校崗位的，分別填報(bào)為城區(qū)語文教師、非城區(qū)語文教師、城區(qū)數(shù)學(xué)教師、非城區(qū)數(shù)學(xué)教師、政治教師、歷史教師、物理教師、化學(xué)教師、計(jì)算機(jī)教師、科學(xué)教師、音樂教師、體育教師、美術(shù)教師、學(xué)前教育教師崗位。按報(bào)考同招聘崗位考生的考試考核總成績由高到低，由考生自主選擇招聘單位，并與招聘單位簽訂《服務(wù)協(xié)議書》。如考試考核總成績相同，則按學(xué)歷（學(xué)位）、職稱及職（執(zhí)、從）業(yè)資格、公共科目成績高低依次確定。自主選擇崗位時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
其他事業(yè)單位按考生報(bào)考單位和崗位予以聘用。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)潼南區(qū)人力社保局審批同意后，按通知的時(shí)間，持招聘文件及工作介紹信到招聘單位報(bào)到，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等國家和重慶市相關(guān)規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用,事業(yè)單位新進(jìn)人員統(tǒng)一憑區(qū)人力社保局的審批文件或工作介紹信，到戶籍管理機(jī)構(gòu)辦理戶口遷移手續(xù)后方可轉(zhuǎn)正；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。
十、信息發(fā)布
筆試成績及進(jìn)入面試人選、面試通知、面試成績、考試考核總成績及進(jìn)入體檢人員名單、體檢通知、擬聘人員名單等信息，將在潼南區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://zhaolu.tnrsj.gov.cn/）上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
十一、紀(jì)律要求
本次招聘工作是公開選拔優(yōu)秀人才、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措。招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
本簡章由重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人及電話:
區(qū)教委：彭建華（023-44576039）
區(qū)衛(wèi)計(jì)委：彭智明（023-44577119）
區(qū)人力社保局：徐孝力（023-44558307）
附件：潼南區(qū)2017年二季度面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.doc