重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬醫(yī)院2017年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、附屬醫(yī)院簡(jiǎn)介
重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的國(guó)家二級(jí)甲等綜合醫(yī)院，為城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)院。是重慶市全科醫(yī)學(xué)專科規(guī)范化培訓(xùn)基地和社區(qū)健康管理實(shí)驗(yàn)基地，擁有萬(wàn)州區(qū)皮膚病臨床研究所和萬(wàn)州區(qū)針灸技術(shù)應(yīng)用研究所。
醫(yī)院占地面積2萬(wàn)余平方米，有在職職工500余人，其中專業(yè)技術(shù)人員占職工總數(shù)的86%以上，高中級(jí)職稱占職工總數(shù)的25%以上；編制床位469張，開(kāi)放床位408張，開(kāi)設(shè)有內(nèi)、外、婦、皮膚、康復(fù)等13個(gè)病區(qū)，18個(gè)臨床一級(jí)科室，30個(gè)臨床二級(jí)科室。常年開(kāi)設(shè)心血管科、腫瘤科、消化科、呼吸科、神經(jīng)內(nèi)科、腎內(nèi)科、糖尿病科、泌尿外科、普外科、骨科、神經(jīng)外科、肝膽外科、五官科、兒科、婦產(chǎn)科、康復(fù)科、皮膚科等�？崎T(mén)診，�？崎T(mén)診均由資深專家、博士、碩士坐診。重慶市級(jí)特色�？破つw科、針灸康復(fù)科，中西醫(yī)結(jié)合腫瘤科。萬(wàn)州區(qū)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科皮膚科、針灸康復(fù)科，萬(wàn)州區(qū)醫(yī)學(xué)特色�？莆�(chuàng)泌尿外科技術(shù)實(shí)力雄厚，在三峽庫(kù)區(qū)享有盛名，院級(jí)優(yōu)勢(shì)學(xué)科心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、普外科、肝膽外科、神經(jīng)外科、針灸康復(fù)科等已具備一定規(guī)模，具有獨(dú)立的血液透析中心。急診科提供24小時(shí)應(yīng)診服務(wù)，是萬(wàn)州區(qū)120網(wǎng)絡(luò)成員單位之一（急救電話：58258120），隨時(shí)為就醫(yī)患者提供快速、舒適便捷的院前急救及院內(nèi)急診服務(wù)。
醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備完善：有1.5T磁共振、全身螺旋CT、數(shù)字X線成像系統(tǒng)（DR）、十二導(dǎo)動(dòng)態(tài)心電分析系統(tǒng)、動(dòng)態(tài)血壓儀、全自動(dòng)生化儀CS-800B、電化學(xué)發(fā)光全自動(dòng)免疫分析系統(tǒng)、彩色超聲多普勒系統(tǒng)、毫米波治療儀、電子胃鏡、電子腸鏡、腹腔鏡、電切鏡、經(jīng)皮腎穿治療腎輸尿管結(jié)石系統(tǒng)、熱療機(jī)、鈥激光治療機(jī)、粒子刀、大型脈沖激光治療機(jī)、多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀、無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)等各種先進(jìn)的大中型設(shè)備100余臺(tái)(件)。
醫(yī)院秉承以“病人為中心，質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”，醫(yī)院先后獲得“萬(wàn)州優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位、十佳醫(yī)院、愛(ài)嬰醫(yī)院、消費(fèi)者信得過(guò)單位、行風(fēng)評(píng)議優(yōu)秀單位、放心藥房”等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、招聘原則
按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核相結(jié)合的辦法面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘。
三、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員12名、緊缺人才11名，共計(jì)23名（詳見(jiàn)附件1《重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》。
四、招聘范圍和對(duì)象
1.招聘人員面向全社會(huì)，凡符合條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。
2.下列人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國(guó)內(nèi)高校取得的學(xué)歷（學(xué)位）一般應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）認(rèn)證查實(shí)等行之有效的方式予以確認(rèn)。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。
五、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受任何處分；
3.誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)，且五官端正；
（二）招聘具有工作經(jīng)歷人員的基本條件：
1.具有所從事崗位相對(duì)應(yīng)專業(yè)的國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷。
2.具有中級(jí)職稱者，年齡35周歲及以下（即1981年3月22日及以后出生，以此類推），具有副高級(jí)職稱者，年齡40周歲及以下，具有正高職稱者，年齡45周歲及以下。
3.應(yīng)聘者若屬省市級(jí)學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人、學(xué)術(shù)骨干及其他高層次的人才、急需緊缺專業(yè)和技術(shù)骨干人才，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬年齡條件。
4.在原崗位工作中表現(xiàn)優(yōu)良，無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為。
5.符合崗位所需的其它具體條件（詳見(jiàn)附件1）。
（三）招聘高校畢業(yè)生的基本條件：
1.具有所從事專業(yè)技術(shù)崗位相對(duì)應(yīng)專業(yè)的全日制普通高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。
2.本科畢業(yè)生年齡一般在30周歲及以下（即1986年3月22日及以后出生，以此類推），碩士畢業(yè)生年齡一般在35周歲及以下，博士畢業(yè)生年齡一般在40周歲及以下，急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬年齡。
3.在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為。
4.符合崗位所需的其它具體條件（詳見(jiàn)附件1）。
六、待遇
（一）一般人才
進(jìn)入附屬醫(yī)院編制。被醫(yī)院聘用后從事外科、婦產(chǎn)科、兒科臨床工作且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并取得規(guī)培合格證書(shū)或有3年及以上相關(guān)崗位臨床工作經(jīng)歷者，可給予安家費(fèi)10-20萬(wàn)元。
（二）緊缺人才
1.進(jìn)入附屬醫(yī)院編制；
2.提供住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)10-50萬(wàn)元；
3.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-10萬(wàn)元（與科研項(xiàng)目配套使用）；
4.協(xié)助安排子女入學(xué)，配偶專業(yè)為醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的可以編外招聘；
5.第1年實(shí)行年薪制，年薪15萬(wàn)元以上。第2年起按照醫(yī)院績(jī)效考核體系發(fā)放。
七、招聘程序及辦法
應(yīng)聘人員選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，分崗位競(jìng)聘，學(xué)校按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取學(xué)術(shù)報(bào)告、筆試、專業(yè)實(shí)踐能力測(cè)試、學(xué)校面試等考試考核方式相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.采用網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合公開(kāi)崗位招聘條件者，請(qǐng)選定一個(gè)崗位并下載《重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2），如實(shí)填寫(xiě)后附本人簡(jiǎn)歷一起發(fā)至人事處電子郵箱sxyzzp@163.com，郵件標(biāo)題必須按照以下格式填寫(xiě)：姓名+人才層次（博士或碩士等）+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位。報(bào)名截止后，不得更改報(bào)名信息。
2.有關(guān)學(xué)校情況、招聘崗位詳見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)頁(yè)（http://www.sxyyc.net/）或人事處主頁(yè)中的人才招聘專欄（http://www.sxyyc.net/html/18/rczp/）
聯(lián)系人：楊老師譚老師
學(xué)校聯(lián)系電話：023-58556816
附屬醫(yī)院聯(lián)系電話：023-58608810
報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年6月30日
（二）資格初審
重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校對(duì)報(bào)名者提供的《重慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2），按招聘崗位條件進(jìn)行初審，凡符合崗位應(yīng)聘條件的初審合格者，人事處將通知參加復(fù)審人員并告之相關(guān)事宜。
（三）資格復(fù)審
資格初審合格者，按通知要求到學(xué)校人事處參加資格復(fù)審，學(xué)校用人部門(mén)與人事處根據(jù)審查結(jié)果確定參加考核人員名單，參加復(fù)審人員需提供下列材料到校報(bào)到：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、成績(jī)證明單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件；
2.其它人員需提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件；
3.研究生必須提供前學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
（四）考試考核
復(fù)審合格者方可參加由重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校組織的考試考核，考試考核根據(jù)報(bào)名情況實(shí)時(shí)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，如無(wú)法聯(lián)系考生視為自動(dòng)放棄�？荚嚳己瞬捎脤＜铱己私M現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分的方式進(jìn)行，按分?jǐn)?shù)高低確定體檢人選。
1.高層次和緊缺人才的考試考核
具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士研究生及以上的醫(yī)學(xué)緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生等高層次和緊缺人才由附屬醫(yī)院與相關(guān)系部組建專業(yè)考核組，以專題學(xué)術(shù)報(bào)告及學(xué)術(shù)交流訪談的形式進(jìn)行專業(yè)技術(shù)能力考核，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)學(xué)術(shù)成果資料原件及復(fù)印件，分值100分。
由學(xué)校組成復(fù)試專家組對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行面試考核，分值100分。
高層次和緊缺人才優(yōu)先考核，學(xué)校將在該類人才考核完畢后在學(xué)校校園網(wǎng)及時(shí)發(fā)布剩余崗位相關(guān)信息并通知其他類別人員參與剩余崗位的競(jìng)聘，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息的發(fā)布或電話咨詢。
2.其他類別人員的考試考核主要采取以下程序進(jìn)行：
（1）心理測(cè)試
應(yīng)聘人員參加學(xué)校組織的心理測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。成績(jī)不納入總成績(jī)，作為參考。
（2）筆試
應(yīng)聘人員參加學(xué)校組織的筆試，主要考察應(yīng)聘人員的崗位相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，分值100分。
筆試成績(jī)從高到低依次排序，招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)超過(guò)1:5的，從高分到低分以1：5的比例進(jìn)入下一階段的考核。未達(dá)到1：5比例的全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
（3）專業(yè)技能測(cè)試
主要分為試講、崗位專業(yè)實(shí)踐能力2個(gè)主要步驟進(jìn)行。試講采取模擬教學(xué)的方式，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等綜合情況；崗位專業(yè)實(shí)踐能力主要考察應(yīng)聘人員相關(guān)崗位專業(yè)實(shí)踐能力水平的綜合情況，分值100分。
（4）復(fù)試
復(fù)試根據(jù)應(yīng)聘者筆試及專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，參考心理測(cè)試情況，由學(xué)校組成面試考核組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合素質(zhì)考核，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨床應(yīng)變能力等。分值100分。
3.考試考核總成績(jī)計(jì)算方式：
高層次和緊缺人才考試考核總成績(jī)=專業(yè)技術(shù)能力考核成績(jī)×60%+復(fù)試成績(jī)×40%。
其他類別人員考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+復(fù)試成績(jī)×40%。
考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和考試考核總成績(jī)以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等于考試考核環(huán)節(jié)結(jié)束以后1-2個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校校園網(wǎng)中人事處網(wǎng)站上予以公布。
（五）體檢
按照擬招聘名額，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低依次確定體檢人員（當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先）。
體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若招聘部門(mén)或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意并到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額根據(jù)應(yīng)聘崗位人員考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考察
體檢合格者，學(xué)校對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考核，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（七）確定擬聘名單及公示
考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜，可登錄重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站查詢。
體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝�、擬聘用崗位、考試考核總成績(jī)等，公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘用審批及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市教委審核，并報(bào)市人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)的規(guī)定，簽訂《就業(yè)協(xié)議》和《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須在2017年7月31日前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，并在聘用合同約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書(shū)（國(guó)外境外留學(xué)人員需加持國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）報(bào)到，國(guó)（境）外留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、博士研究生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)限可放寬至2017年12月31日，否則視為不具備應(yīng)聘條件，取消招聘資格。
八、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作人員政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。
九、本簡(jiǎn)章由重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
附件1：三峽醫(yī)專2017年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員一覽表.xlsx
附件2.重慶三峽醫(yī)專公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表