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2013年貴州省黔東南州委政法委員會招聘公告

時間:2013-11-30 15:47:52 點擊:

2013年黔東南州委政法委員會招聘公告

  中共黔東南州委政法委員會2013年面向社會化聘用工勤人員(駕駛員崗位)實施方案

  根據(jù)《黔東南州州直機(jī)關(guān)和參照管理單位工勤人員社會化聘用管理辦法》和單位工作需要,擬面向社會聘用勞動合同制工勤人員(小型汽車駕駛員)2名,為做好聘用工作,特制定本實施方案。

  一、聘用對象及條件

  (一)聘用對象:黔東南州戶籍人員。

  (二)聘用條件

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配;

  2、年齡在22周歲以上( 1991年 1 0月 31 日以前出生),30周歲以下( 1983 年 1 0月 31 日 以后出生);

  3、具有中專(中技、高中)及以上學(xué)歷;

  4、持有C1以上駕駛證,具有3年以上實際安全駕駛資歷,近2年無交通肇事駕駛記錄(計算時間均截止 2013 年 11月 27日);

  5、身體健康,五官端正,身體條件參照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  二、報名及資格審查

  1、報名和資格審查時間: 2013 年 12月 6日 至12月10日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30),其中:12月7日、8日為周末,報名時間為下午14:30-17:30。

  2、報名地點:黔東南州委政法委政治部。

  3、報名須提交材料:

  (1)本人有效居民身份證(或有效《臨時居民身份證》)、戶口薄、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)原件及1份復(fù)印件;

  (2)在職人員報名時須提交所在單位同意報考的證明原件;

  (3)機(jī)動車輛駕駛證原件及復(fù)印件;

  (4)交警部門出具的近2年無交通肇事駕駛記錄證明;

  (5)近期同底免冠1寸彩色照片3張。

  4、資格審查

  由州委政法委政治部負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個聘用工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者聘用資格。

  資格審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到3:1及以上方可組織考試。達(dá)不到比例的,按比例減少聘用名額。

  5、準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點:考生于考試前一天,持本人有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)到州委政法委政治部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  三、考試

  考試分為技能測試和面試,考試總成績=技能測試成績+面試成績。其中:技能測試成績占50%,面試成績占50%。

  1、技能測試。技能測試主要考察考生的適應(yīng)聘用崗位工作的實際操作能力。測試組人員由專業(yè)技術(shù)人員組成,測試具體時間、地點另行通知。

  技能測試內(nèi)容及方式由州委政法委確定并組織實施。

  未參加技能測試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  2、面試。面試人員按照聘用崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶2的比例限額,從技能測試成績從高分到低分確定。如因技能測試中出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到1∶2比例的,該職位所有考生技能測試成績?yōu)?0分及以上者,可直接進(jìn)入面試。面試成績按百分制計。

  面試由州委政法委負(fù)責(zé)組織,時間、地點另行確定。報考人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試。

  四、體檢

  按聘用崗位計劃數(shù)1:1的比例以考生總成績由高分到低分確定體檢對象。如體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補(bǔ)錄取人員。

  入圍體檢考生出現(xiàn)末位總成績并列的,以技能測試成績高的考生列為體檢對象。如技能測試成績也相同則重新對其進(jìn)行面試,以面試成績高的列為體檢對象)

  體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

  五、考察

  體檢合格的人員確定為考核對象。

  聘用對象與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

  六、公示和聘用

  州委政法委根據(jù)考生總成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示時間不少于7天。公示期滿無異議后按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),簽訂勞動合同,試用期為3個月,合同期一年一簽。

  七、待遇

  聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)黔東南州州直機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員管理單位工勤人員社會化聘用管理辦法的通知》(黔東南府辦發(fā)[2012]167號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在聘期內(nèi),單位按有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理社會保險。

  八、未盡事宜由州委政法委政治部負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0855-8220798(州委政法委政治部)

  附件:黔東南州委政法委社會化聘用工勤人員報名表.rar

  中共黔東南州委政法委員會

  2013年11月27日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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