根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)和《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設的若干意見》(湘辦發(fā)[2015]38號)等文件規(guī)定，結(jié)合我委事業(yè)單位工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，2017年我委部分事業(yè)單位面向社會公開招聘57名工作人員。特制定如下實施方案。
一、招聘原則
堅持公開透明，公平公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核的方法進行。
二、招聘計劃
本次招聘職位38個，計劃招聘57名。具體職位詳見2017年零陵區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員職位表(附件1)。
招聘過程相關事宜可通過永州市人力資源和社會保障網(wǎng)(必發(fā)網(wǎng)站)、永州人事考試網(wǎng)、零陵新聞網(wǎng)等官方網(wǎng)站查閱。
三、報考條件
應聘人員應同時具備下列條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律、無違法違紀行為;
2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、具備所報職位要求的身體條件;
4、符合具體職位要求的學歷、年齡、專業(yè)、資格及工作經(jīng)歷等條件。
報考人員的畢業(yè)證書和招考職位要求的其他證書必須在2017年7月31日前取得，應屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書按有關規(guī)定辦理。
報考人員所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。招聘職位要求有相應專業(yè)工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的專業(yè)工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為專業(yè)工作經(jīng)歷。
資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘職位資格條件的規(guī)定為準。
不得報名應聘的情形：
(l)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員：
(3)本系統(tǒng)編制內(nèi)在職工作人員;
(4)在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的人員;
(5)被辭退或解聘未滿5年的原國家機關事業(yè)單位工作人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布招聘信息
2017年4月20日 前在永州市人力資源社會保障網(wǎng)(必發(fā)網(wǎng)站)、永州市人事考試網(wǎng)、零陵區(qū)新聞網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告、公布公開招聘各個環(huán)節(jié)的相關信息、公示擬聘用人員等。
(二)報名
1、報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格審查相結(jié)合的方式進行。
2、時間：
網(wǎng)上報名時間：2017年5月4日9：00至5月6日17: 30;
資格審查時間：2017年5月5日至5月7日(每天上午8:00-12:00 下午15:00-18:00);
3、報名流程：
(l)網(wǎng)上報名：報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄永州人事考試網(wǎng)“公開招聘考試報名服務平臺”
(http://124.128.152.242/wb_hnyongzhours/webregister/index.aspx)→2017年永州市零陵區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘→閱讀相關文件→填寫報名信息(出生年月無法填寫的請使用IE6.0以上版本，關閉瀏覽器的彈出窗口阻止程序，并將網(wǎng)站添加到兼容視圖列表)→上傳本人照片(免冠正面電子證件照片，文件為JPG格式，大小20KB以下，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)→打印報名登記表。
(2)資格審查：網(wǎng)上報名結(jié)束后，本人或委托他人持報名登記表(1份)、身份證原件及復印件2份、畢業(yè)證原件及復印件2份、相關資格證原件及復印件2份、以及其它證明原件到零陵區(qū)衛(wèi)計委(七里店派出所對面，黃蓋路109號)六樓進行資格審查。
(3)網(wǎng)上打印準考證：考生于筆試前兩天在報考網(wǎng)站自行上網(wǎng)打印準考證。
4、報名注意事項：
(1)每名應聘人員只能報考一個職位。
(2)報名時，報考人員須仔細閱讀招聘公告及報名登記表內(nèi)的誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息。
(3)報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。報考人員的學歷、專業(yè)等信息(含標點符號、括號內(nèi)容)必須一字不差按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實處理。
(4)報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查視為放棄報考，資格審查合格后.報考人員不能更改個人信息和報考職位。
(5)報名咨詢電話：0746-6223607(零陵區(qū)衛(wèi)計委)
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試總分分別為100分。筆試、面試成績分別占總成績的60%和40%。
l、筆試
招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1：3方能開考。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招聘計劃。核減后仍達不到最低開考比例的，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。
(1)筆試時間：2017年5月20日上午8：30-10: 30;
筆試地點：見筆試準考證
(2)筆試科目及內(nèi)容：
筆試實行百分制。
筆試科目為一科。
專技人員職位筆試科目為《專業(yè)知識》，考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識為主。
(3)筆試成績公布：5月22 日起在網(wǎng)上提供考生筆試成績查詢。對成績有異議的考生可在5月24日8：00至16:00前申請筆試成績復查。5月26日在永州市人力資源和社會保障網(wǎng)、零陵新聞網(wǎng)等相關網(wǎng)站公布面試對象名單。
2、面試
(l)面試時間另行通知。
(2)面試地點另行通知。
(3)面試對象：根據(jù)招聘職位計劃1：2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定，如出現(xiàn)末位對象筆試成績相同的，則一并入圍。
(4)面試方式和內(nèi)容：采取專業(yè)知識提問、實際操作考核的方式進行。面試為百分制，面試評委7-9名，面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。成績當場公布，并接受紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
因各種原因，導致出現(xiàn)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)等額的情況，有面試可比成績的，考生成績須達到相同面試科目(同試卷)并相同評委組參考考生的平均成績，方可作為體檢對象;無面試可比成績的，須達到60分，才可作為體檢對象。
3、成績合成和排名
考試分筆試和面試，按筆試、面試成績各占60%、40%的比例計算綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
(四)體檢和考核
體檢對象根據(jù)聘用成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定。如綜合成績相同的以筆試成績高低確定體檢人數(shù)。體檢工作由區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)人社局和紀檢部門共同組織實施。體檢標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，可提出復檢要求。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢合格的人員確定為考核對象�？己说闹饕獌�(nèi)容包括對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況和報考資格復查。
體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。用人單位及主管部門根據(jù)空缺名額，報區(qū)人社局審核同意后，可以按照應聘同一崗位人員的考試綜合成績及體檢結(jié)果，依次等額遞補，遞補次數(shù)不得超過兩次。
(五)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會保障網(wǎng)、零陵區(qū)新聞網(wǎng)等網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。
(六)聘用及鑒證
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，確定聘用人員聘期和待遇。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格按有關規(guī)定簽訂正式聘用合同，約定最低服務期限。
最低工作年限：1、首聘崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，在衛(wèi)生院至少工作3年。2、首聘崗位為區(qū)級醫(yī)院的，在區(qū)級醫(yī)院至少工作6年。
五、紀律與要求
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門監(jiān)督。事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事宜時，涉及與本人有親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，應當回避。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律，否則，要嚴肅追究相關責任。報考人員不得違反考試考核紀律，否則，取消考試資格，2年內(nèi)不得參加零陵區(qū)組織的招聘考試。
六、其它
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本次公開招聘工作由零陵區(qū)衛(wèi)計委組織實施，未盡事宜由零陵區(qū)衛(wèi)計委負責解釋。
零陵區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員工作領導
小組辦公室
2017年4月17日