根據(jù)南寧市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動和社會保障局、市財(cái)政局《關(guān)于加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法體系建設(shè)實(shí)行網(wǎng)格化管理若干意見的通知》(南府辦〔2008〕109號)以及南寧市勞動和社會保障局、南寧市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在全市組建勞動保障監(jiān)察協(xié)查員隊(duì)伍實(shí)施方案〉的通知》(南勞社字〔2008〕37號)文件精神，為加強(qiáng)我城區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)格化和網(wǎng)絡(luò)化管理工作，根據(jù)城區(qū)統(tǒng)一部署，現(xiàn)決定面向社會招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)查員。招聘簡章如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)、統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)的原則。
二、招聘人數(shù)
南寧市武鳴區(qū)勞動保障監(jiān)察協(xié)查員招聘總?cè)藬?shù)為4人。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
2.熱愛勞動保障監(jiān)察事業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.南寧市武鳴區(qū)戶口，年滿18周歲以上，女30周歲以下，男35周歲以下;
4.大專畢業(yè)及以上學(xué)歷;
5.法律或計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的，在同等條件下，可優(yōu)先考慮聘用。
四、招聘程序
南寧市武鳴區(qū)勞動保障監(jiān)察協(xié)查員的招聘工作由武鳴區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施。
(1)2017年4月19日至4月28日應(yīng)聘人員到武鳴區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。
(2)2017年5月3日武鳴區(qū)人力資源和社會保障局組織符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核采取上機(jī)操作與綜合素質(zhì)考核(面試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。上機(jī)操作成績總分值為100分。根據(jù)上機(jī)考試成績從高分到低分按1：2的比例確定綜合素質(zhì)考核(面試)人選。
(3)2017年5月4日由武鳴區(qū)人力資源和社會保障局組織開展面試工作。
(4)2017年5月8日由武鳴區(qū)人力資源和社會保障局將擬聘用人員名單及材料報(bào)南寧市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)審核，審核同意聘用后由武鳴區(qū)人力資源和社會保障局組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，再報(bào)南寧市人力資源和社會保障局隊(duì)審核和辦理錄用手續(xù)。
五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：從2017年4月19日起至2017年4月28日止(不含雙休日)。具體報(bào)名時(shí)間為每日上午8：00—12：00;下午2：30—5：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市武鳴區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)二樓(武鳴區(qū)永寧路21號)。
六、工資待遇
南寧市勞動保障監(jiān)察協(xié)查員的崗位補(bǔ)貼分為1900元/月、2100元/月、2300元/月、2500元/月(含個(gè)人應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)部分)四個(gè)檔次，初入職為1900元/月，在崗工作滿兩年且經(jīng)考核合格后按規(guī)定晉升至下一檔次。
七、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：戶口簿、身份證、學(xué)歷證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件;本人近期1寸免冠相片2張，同時(shí)按要求填寫《南寧市勞動保障監(jiān)察協(xié)查員報(bào)名及錄用登記表》。
2.獲錄用的應(yīng)聘人員與南寧市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)簽訂勞動合同書，協(xié)查員日常工作由武鳴區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)根據(jù)全市“兩網(wǎng)化”工作要求進(jìn)行安排并按勞動保障監(jiān)察協(xié)查員崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
3.南寧市武鳴區(qū)勞動保障監(jiān)察協(xié)查員實(shí)行崗前培訓(xùn)，執(zhí)證上崗，每位協(xié)查員必須按要求參加培訓(xùn)并考試合格，否則不予以錄用。
南寧市武鳴區(qū)人力資源和社會保障局
2017年4月18日