為適應(yīng)醫(yī)保業(yè)務(wù)發(fā)展需要，保障醫(yī)保工作順利進(jìn)行，經(jīng)區(qū)政府同意，區(qū)醫(yī)保中心面向社會(huì)公開招聘編外合同制人員：
一、招聘崗位和人數(shù)
待遇審核崗位1人，醫(yī)藥監(jiān)督崗位2人，財(cái)務(wù)崗位1人，文字綜合崗位1人。
二、招聘人員條件
(一)具有九臺(tái)籍戶口(招聘公告發(fā)布之日前已經(jīng)落戶)。18周歲以上，35周歲以下(以公告發(fā)布之日為準(zhǔn))。具有臨床、藥學(xué)、財(cái)會(huì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者，年齡放寬至37周歲;如聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)2年以上者，學(xué)歷可放寬至全日制大專學(xué)歷。
(二)遵紀(jì)守法、品貌端正、身體健康;
(三)全日制本科以上學(xué)歷。
(四)專業(yè)要求：
1.待遇審核崗位：藥學(xué)專業(yè);
2.醫(yī)藥監(jiān)督崗位：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);
3.財(cái)務(wù)綜合崗位：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
4.文字綜合崗位：漢語言和中文類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)。
(五)有下列情形之一的不予聘用
1.曾受到過治安、刑事處罰的。
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的。
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的。
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名及要求
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由長春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，用人單位共同參與。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2017年4月10日(星期一)至4月12日(星期三)，每天上午8：30-11：30，下午13：00-16：00。
報(bào)名地點(diǎn)：九臺(tái)區(qū)民生大廈南門大廳(福臨大街與長通路交匯處)。
(三)報(bào)名要求
報(bào)名者須填寫《長春市九臺(tái)區(qū)醫(yī)保中心招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》(附件1，可從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證(報(bào)考財(cái)會(huì)崗位還需帶會(huì)計(jì)從業(yè)資格證)原件以及復(fù)印件(2份)、近期紅底正面小二寸免冠照片(3張)。報(bào)名時(shí)需要提供帶有二維碼的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明并進(jìn)行資格初審。
(四)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考固定招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)要適合招聘崗位需要。
2.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
3.考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。
4.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜�？忌杳芮嘘P(guān)注九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站以了解領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)。
5.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
四、招聘方式及人選確定
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
內(nèi)容：測試應(yīng)聘者公共基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)、招商引資及報(bào)考崗位須具備的相關(guān)知識(shí)。筆試成績按100分計(jì)算，從高到低按比例確定面試人選。
考試時(shí)間、地點(diǎn)：將在長春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)通知筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)。請應(yīng)聘考生隨時(shí)關(guān)注長春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，不再另行通知上述內(nèi)容。
(二)面試
面試人員。從筆試成績合格人員中，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:3比例確定。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位負(fù)責(zé)通知考生。
面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)聘者所報(bào)考崗位應(yīng)當(dāng)具備的綜合能力。
(三)確定擬聘人選
筆試成績按50%計(jì)入總成績，面試成績按50%計(jì)入總成績按,總成績由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定擬聘用人員，總成績相同者，面試成績高者優(yōu)先。
五、體檢與考察
體檢。擬聘用人選在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不予聘用。
考察。體檢合格后，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件，思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況，考察不合格者不予聘用。
六、公示
對(duì)體檢與考察合格者予以公示，對(duì)公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響招聘的，確定為聘用人選;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合招聘條件的，取消其擬聘人選資格。
七、聘用
招聘人員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，為其辦理相關(guān)手續(xù);合同簽訂方式為每年一簽。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
信息發(fā)布：九臺(tái)電視臺(tái)和九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jiutai.gov.cn)。
政策咨詢： 0431-89596988
長春市九臺(tái)區(qū)醫(yī)保中心招聘編外合同制人員報(bào)名登記表.xls
長春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月1日