為進(jìn)一步加強(qiáng)余杭區(qū)五常街道平安巡防隊(duì)伍建設(shè),確保巡防工作更好地服務(wù)于社會(huì)治安穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘平安巡防隊(duì)員30名,均為男性,主要從事治安巡邏、流動(dòng)人口管理等崗位,其中有檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)的1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍與條件:
1、熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);
2、身體健康,身高1.68米(含)以上,雙眼裸視視力5.0(含)以上,無(wú)色盲,無(wú)重聽(tīng),無(wú)口吃,體能測(cè)試在合格以上;
3、無(wú)違法犯罪記錄;
4、年齡在20周歲至40周歲;
5、高中(含)及以上學(xué)歷;
6、五常及周邊地區(qū)范圍內(nèi)常住人口,退伍軍人戶籍不限。
二、招聘辦法與程序:
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取按職位招考,并按公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試面試、體能測(cè)試、體檢考察等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2017年4月30日上午8:30—下午16:30(雙休日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn):五常派出所四樓內(nèi)勤室。
3、報(bào)名須知:報(bào)名時(shí)需攜帶戶口本(或戶籍證明)、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份,一寸近期免冠照片2張,是退伍軍人的需帶退伍證原件及復(fù)印件各一份,并由報(bào)名者本人當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式二份(如資料不全者不予受理)。
4、筆試:報(bào)考人員經(jīng)資格審查后,參加統(tǒng)一筆試。筆試采用閉卷形式,筆試成績(jī)滿分為100分,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試等相關(guān)知識(shí),筆試時(shí)間另行通知。
5、面試:根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選。面試成績(jī)滿分為100分,主要測(cè)試應(yīng)試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。面試時(shí)間另行通知。
6、初步人選:對(duì)參加面試人員以筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%折算計(jì)入總成績(jī)(保留一位小數(shù)點(diǎn)),從高分到低分確定考察和體檢對(duì)象;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有考察或體檢不合格的,依次遞補(bǔ)。
7、體能測(cè)試、體檢(考察)費(fèi)用自理。
8、公示聘用:經(jīng)考察、體檢合格后,辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,對(duì)逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消聘用資格。
9、錄用及人員待遇:報(bào)考人員錄用后與余杭保安公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行3個(gè)月的試用期,試用期內(nèi)不合格者,解除勞動(dòng)合同。合同期間的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇,按五常街道現(xiàn)行巡防隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
本公告由余杭區(qū)五常街道平安巡防大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:88731014 聯(lián)系人:金艷聞
余杭區(qū)五常街道辦事處
2017年4月