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2017年海南省三亞市崖州區(qū)城市管理行政執(zhí)法政府雇員招聘公告

時(shí)間:2017-03-27 13:55:30 點(diǎn)擊:

2017年三亞市崖州區(qū)城市管理行政執(zhí)法政府雇員招聘公告

  根據(jù)崖州區(qū)城市管理工作需要,為加強(qiáng)城市管理執(zhí)法力量,經(jīng)三亞市崖州區(qū)人民政府同意,三亞市崖州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱崖州區(qū)人社局)特委托三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱三亞惠民公司)公開(kāi)招聘一批政府雇員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、崗位設(shè)置及條件

  (一)崗位名額及條件

  1.本次招聘城市管理行政執(zhí)法政府雇員(以下簡(jiǎn)稱城管執(zhí)法雇員)共120個(gè)名額,其中男性100名,女性20名。根據(jù)三亞市崖州區(qū)城市管理局的實(shí)際情況分配工作任務(wù)。

  2.本次招聘籍貫要求為海南省籍貫,年齡要求在18周歲(含)至35周歲(含)之間(1982年3月15日至1999年3月15日之間出生)。

  3.男性學(xué)歷要求高中及以上文化程度,身高165cm及以上;女性學(xué)歷要求大專及以上文化程度,身高158cm及以上。

  4.符合以上條件的部隊(duì)退伍軍人可優(yōu)先考慮。

  (二)崗位待遇

  經(jīng)聘用并簽訂勞動(dòng)合同后,崗位工資2800元/月(含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金)。

  (三)崗位基本條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè);

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)犯罪記錄;

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (四)有以下情形者不予聘用

  1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  2.曾受過(guò)記過(guò)以上處分,或受警告處分尚未解除的;

  3.曾被開(kāi)除公職的;

  4.因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

  5.有吸毒或吸毒經(jīng)歷的;

  6.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。

  二、招聘程序和方法步驟

  (一)報(bào)名方法及步驟

  1.《招聘公告》信息首次將在中國(guó)三亞門戶網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)、“崖州政務(wù)”微信公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布。

  2.填表:報(bào)考人員登陸中國(guó)三亞門戶網(wǎng)站或三亞惠民人力資源網(wǎng)下載報(bào)名表(附件1),并按要求準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容。

  3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

  報(bào)名時(shí)間:2017年3月21日至31日(周日不接受報(bào)名)

  上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。

  報(bào)名地點(diǎn):崖州區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、三亞惠民公司(三亞市河?xùn)|路46號(hào)山水云天大廈11樓B05室)

  報(bào)名人員必須提供以下材料:

  (1)《2017年三亞市崖州區(qū)城市管理執(zhí)法雇員招聘報(bào)名表》(附件1,必須粘貼近期正面一寸免冠相片)

  (2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

  (3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

  (4)戶口簿首頁(yè)及本人信息頁(yè)復(fù)印件(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

  (5)退伍證等相關(guān)證書復(fù)印件(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

  4.本人不能前來(lái)報(bào)名,委托他人代報(bào)的,受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(附件2),攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報(bào)名。

  5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報(bào)名或聘用資格。

  (二)考試

  考試分為筆試、體能測(cè)試、面試,考試成績(jī)總分為100分,其中筆試占總分的40%,體能測(cè)試占總分的20%、面試占總分的40%。

  有資格參加筆試、體能測(cè)試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

  1.筆試

  考生從三亞惠民人力資源網(wǎng)下載準(zhǔn)考證樣本,將姓名、性別、考場(chǎng)號(hào)、座位號(hào)、身份證號(hào)碼、準(zhǔn)考證號(hào)準(zhǔn)確填寫在準(zhǔn)考證上規(guī)定的各欄目中,用A4紙張打印出來(lái)并粘貼照片(與報(bào)名表上的照片一致),考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。

  (1)時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

  (2)形式和內(nèi)容

  筆試采取閉卷、答題卡答題的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

  (3)筆試成績(jī)公布

  筆試工作結(jié)束進(jìn)行統(tǒng)分,統(tǒng)分結(jié)束后公布筆試成績(jī),筆試成績(jī)只公布在三亞惠民人力資源網(wǎng),不在其他途徑公布。

  2.體能測(cè)試

  (1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加體能測(cè)試人選,測(cè)試人數(shù)達(dá)不到測(cè)試比例的,不影響測(cè)試進(jìn)行。參加體能測(cè)試的人員名單將只在三亞惠民公司網(wǎng)站公布,不在其他途徑公布,考生須憑有效身份證件參加體能測(cè)試。

  (2)體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民公司網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

  (3)體能測(cè)試項(xiàng)目:

  男生組:①800米跑,②俯臥撐;

  女生組:①500米跑,②仰臥起坐。

  3.面試

  (1)面試人員確定

  根據(jù)筆試及體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加面試人選,進(jìn)入面試的考生,如果放棄面試,放棄空缺的名額按規(guī)定遞補(bǔ),面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的,不影響面試的進(jìn)行,考生須憑有效身份證件參加面試。

  (2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民公司網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

  (3)面試形式和內(nèi)容

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

  4.考試成績(jī)確定

  以筆試、體能測(cè)試和面試成績(jī)按比例合成考生的綜合成績(jī),并從高分到低分確定排名,出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)相同,須追加復(fù)試,按復(fù)試成績(jī)高低順序排列。

  5.成績(jī)公示

  統(tǒng)分結(jié)束后,考試成績(jī)公布將只在三亞惠民公司網(wǎng)站公布,不在其他途徑公布。

  6.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行,招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果,由考生自負(fù)。

  (三)體檢與考核

  以崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例,按考試綜合成績(jī)由高至低確定參加體檢和考核人員?己酥饕疾焖枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,并提供相關(guān)證明材料。

  未能按要求參加體檢或考核的視為自動(dòng)放棄,體檢或考核不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納,參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)公示及聘用

  體檢、考核合格者為擬聘用人員,名單將只在三亞惠民公司網(wǎng)站公布,對(duì)反映有問(wèn)題的將及時(shí)調(diào)查核實(shí)。公示期滿無(wú)異議者,由三亞惠民公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,將聘用人員派遣到崖州區(qū)城市管理局工作。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年,試用期為2個(gè)月,試用期工資按崗位工資的80%發(fā)放,在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消錄用資格。

  三、紀(jì)律與監(jiān)督

  考錄通知和成績(jī)公告將全程在三亞惠民公司網(wǎng)站公布,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)要求參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考核、培訓(xùn)的人員,均視為自動(dòng)放棄。

  招聘實(shí)行自律制度,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

  咨詢電話:0898-88688840(三亞惠民公司)

  監(jiān)督電話: 0898-88820916(崖州區(qū)人社局)

  附件1:2017年三亞市崖州區(qū)城市管理執(zhí)法雇員招聘報(bào)名表.doc

  附件2:委托書.doc

  三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

  2017年3月17日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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