根據(jù)二屆1次市政府常務(wù)會(huì)議精神及省委第四巡視組巡視整改意見,參照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))精神,擬招聘項(xiàng)目辦技術(shù)人員7名(編外人員),結(jié)合我市實(shí)際,制訂此招聘程序
一、工作職責(zé)
三沙市永樂群島管理委員會(huì)項(xiàng)目辦公室負(fù)責(zé)永樂群島各島礁相關(guān)項(xiàng)目的前期工作、施工建設(shè)、竣工驗(yàn)收及有關(guān)協(xié)調(diào)、文秘、財(cái)務(wù)等日常管理工作。
二、招聘原則和組織形式
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,由用人單位具體組織實(shí)施,在用人單位上級(jí)人事部門的指導(dǎo)和紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督下完成本次招聘工作。
三、招聘崗位人數(shù)、工作地點(diǎn)及服務(wù)期限
1.招聘崗位及人數(shù):項(xiàng)目辦技術(shù)人員需按本程序進(jìn)行招聘篩選。本次招聘項(xiàng)目工程師崗1名、助理工程師崗4名、項(xiàng)目財(cái)務(wù)崗1名;
2.工作地點(diǎn):三沙市永樂群島;
3.服務(wù)期限:1年(期滿考核合格可續(xù)簽)
四、招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)招聘具有相關(guān)崗位條件要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)提供崗位要求的崗位資格證書。
五、招聘基本條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、身體健康,不暈船,適應(yīng)島礁工作、生活,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5、在編在崗人員,須征得工作單位同意;
6、應(yīng)聘人員須簽訂保密協(xié)議;
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
六、崗位薪酬及待遇參考(具體根據(jù)工作能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹?
1.項(xiàng)目工程師崗薪酬:高級(jí)工程師13000元/人/月,試用期3個(gè)月,試用期間按照80%發(fā)放;中級(jí)工程師11000元/人/月,試用期3個(gè)月,試用期間按照80%發(fā)放;
2.助理工程師崗薪酬:助理工程師6000元/人/月,試用期3個(gè)月,試用期間按照80%發(fā)放;
3.項(xiàng)目財(cái)務(wù)崗薪酬:5000元/人/月,試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)按照80%發(fā)放;
4.駐島補(bǔ)貼按照三沙市駐島補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
七、招聘程序
事業(yè)單位公開招聘人員工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,應(yīng)聘者只能選擇一種報(bào)名方式,不得多頭報(bào)名。一是現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫報(bào)名登記表;二是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需下載報(bào)名登記表(附件1),并填寫后發(fā)送郵件至郵箱gygbca@163.com。郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2017年3月8日至2017年3月15日止(早上8:00-12:00、下午14:30-17:30)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):?谑旋埲A區(qū)坡巷路(黎隆假日酒店4樓407)
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2017年3月8日至12日止
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:gygbca@163.com。
4.報(bào)名要求:考生需攜帶戶口薄、第二代身份證、學(xué)歷證書及相應(yīng)崗位要求提供的其他證書(以上證件均要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件,原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回),近期2寸免冠照片4張,到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的將以上資料上傳并壓縮后發(fā)送到指定報(bào)名郵箱;每位報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)招聘崗位,多報(bào)無效;委培、定向、及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位、工作單位同意,提交原單位同意報(bào)名和流動(dòng)的意見書。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,應(yīng)聘者報(bào)名登記表所填寫內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)名資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時(shí)取消考試、錄用資格。報(bào)名材料不退還。
(一)組織考試
考試包括筆試和面試,筆試和面試滿分均為100分。經(jīng)初步篩選后,各崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到招聘比例的,可適當(dāng)減少招聘人數(shù)。根據(jù)筆試情況和崗位報(bào)考情況,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。通過資格審查,符合考試條件的人員憑本人居民身份證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
1、筆試時(shí)間:2017年3月16日(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn));
2、筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為公文寫作和相關(guān)專業(yè)知識(shí)組成。(公文寫作占筆試總成績(jī)40%;相關(guān)專業(yè)知識(shí)占筆試總成績(jī)的60%)。筆試成績(jī)按照“四舍五入法”,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,通過三沙市政府網(wǎng)公布。
3、面試:在筆試合格分?jǐn)?shù)線上,各崗位按1:3的比例從高到低確定面試對(duì)象,最低不低于1:2的比例。達(dá)不到面試比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員,并適當(dāng)減少招聘人數(shù),擇優(yōu)錄取。面試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析、人際關(guān)系協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力等。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試人員憑筆試使用的準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng),準(zhǔn)時(shí)參加考試,逾期未到,視為自動(dòng)放棄面試資格。面試成績(jī)按照“四舍五入法”,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)60%綜合計(jì)算考試總成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)谑姓W(wǎng)進(jìn)行公布。
(二)考察、體檢
根據(jù)綜合成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組到原用人單位對(duì)擬錄用人員在綜合工作能力、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行綜合考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?疾臁Ⅲw檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)錄用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬錄用人員,并在市政府網(wǎng)公示,公示時(shí)間七個(gè)工作日。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定擬聘用人員,辦理聘用手續(xù)。
(四)聘用
聘用:1.應(yīng)聘者報(bào)考被錄用,與項(xiàng)目辦直接簽訂勞務(wù)合同;試用期3個(gè)月包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)用工關(guān)系。
八、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施招聘;公開招聘工作接受同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。
九、其他事項(xiàng)
本招聘方案由永樂群島管理委員會(huì)項(xiàng)目辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:13876652998
聯(lián)系電話:0898-66811961傳真:0898-66811961
三沙市紀(jì)檢監(jiān)督電話:66775197