因?qū)徟泄ぷ餍枰�，三亞市中級人民法院決定面向社會公開招聘合同制法官助理30名(非公務(wù)員編、非事業(yè)編)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、工作職責(zé)及招聘條件
(一)工作職責(zé)
在法官指導(dǎo)下審查訴訟材料;組織庭前證據(jù)交換;受法官委托主持庭前和訴訟中調(diào)解，制作調(diào)解協(xié)議呈法官審核確認;受法官委托或協(xié)助法官依法調(diào)查、收集、核對有關(guān)證據(jù);列席合議庭討論案件;協(xié)助法官采取財產(chǎn)保全和證據(jù)保全措施以及鑒定、評估等工作;指導(dǎo)書記員辦理案件管理的有關(guān)事務(wù);接待案件訴訟參與人;準備與案件審理相關(guān)的參考資料;草擬、校對法律文書;在法官指導(dǎo)下負責(zé)執(zhí)行實施工作;協(xié)助法官開展調(diào)研、審判流程管理等工作;書記員缺位時代行書記員職責(zé);記錄和完成法官交辦的其他工作。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法;
3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，法學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，由所在院校提供該生符合畢業(yè)及授予學(xué)位條件的證明)，通過國家司法考試獲得法律職業(yè)資格者優(yōu)先;
4、年齡在30周歲以下(1987年3月1日以后出生);
5、具有良好的品行和符合法官助理崗位要求的身體條件，熱愛法院工作。
三、具有下列情形之一者，不得報考：
(一)曾因違法犯罪受到刑事處罰或治安處罰的;
(二)曾被用人單位開除的;
(三)涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
(四)受過行政記過、黨內(nèi)嚴重警告及以上處分的;
(五)其他不適合在法院工作的情形。
四、福利待遇
(一)月工資4000元，試用期2個月，試用期工資按3200元發(fā)放。五險一金按規(guī)定繳納，個人繳納部分由個人承擔。
(二)在合同期內(nèi)享受國家法侓規(guī)定的假期。
(三)視情況安排住宿。
五、招聘程序
(一)報名。
1、現(xiàn)場報名：在三亞門戶網(wǎng)站下載《三亞市中級人民法院招聘法官助理報名表》，填寫后連同本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書的復(fù)印件，2張2寸免冠照片(含電子版JPG格式)一并遞交三亞市中級人民法院政治部(三亞市金雞嶺路383號4樓405室)。自備原件以便校驗。
2、網(wǎng)上報名：通過網(wǎng)絡(luò)下載《三亞市中級人民法院招聘法官助理報名表》，填寫后連同本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書等掃描件，2寸免冠電子照片(JPG格式)，壓縮后發(fā)送至syzjfyzzb@163.com。待通知交原件校驗。
3、報名時間：2017年3月16日至3月24日(工作日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00)。
4、聯(lián)系電話：88866231。
(二)資格審查：通過資格審查合格者待通知領(lǐng)取準考證。
(三)考試：分筆試、技能測試和面試三部分，滿分成績?yōu)?00分，分別占60%、20%、20%，具體時間另行通知。
1、筆試：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和法律基礎(chǔ)知識。
2、技能測試：內(nèi)容為計算機文字聽打占技能測試的60%、聽寫占技能測試的40%。
根據(jù)筆試和技能測試成績，從高分到低分按照擬招聘人數(shù)的1：1.5的比例確定面試人選，人數(shù)未達到1：1.5的，所有參加考試人員進入面試(招聘人數(shù)適當減少)。
3、面試：主要測試考生的能力素質(zhì)，內(nèi)容為考生語言表達、邏輯思維、分析解決問題的能力和應(yīng)變能力。
(四)體檢：根據(jù)綜合考試結(jié)果排名，按1：1的比例確定體檢人員名單，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。
(五)政審：體檢合格的人員進入政審考察，主要了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)以及是否有違法犯罪記錄，政審考察不合格的不予錄用。
(六)公示：對政審合格者，在三亞門戶網(wǎng)站公示，接受群眾監(jiān)督，公示期限為5天，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。
六、培訓(xùn)與聘用
對公示無異議人員，簽訂勞動合同,期限為2年，試用期為2個月，在試用期內(nèi)接受崗位培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消聘用資格。
合同期滿后，因工作需要續(xù)簽合同，必須經(jīng)雙方協(xié)商同意并經(jīng)考核合格，方可續(xù)簽勞動合同。
七、紀律與監(jiān)督
未按照規(guī)定時間參加考試、面試、體檢、政審、報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格�！�
海南省三亞市中級人民法院
2017年3月14日