2014年廣東省惠州市“百名高層次專業(yè)人才引育工程”招聘公告

時間：2013-11-5 12:14:45 點擊：【大 中 小】

2014年惠州市“百名高層次專業(yè)人才引育工程”招聘公告

　　為進一步優(yōu)化機關事業(yè)單位人才隊伍結構，為惠州盡快進入珠三角“第二梯隊”提供人才支撐，市委、市政府決定實施“百名高層次專業(yè)人才引育工程”。從2013年起，五年內招聘100名博士碩士專業(yè)人才(重點招聘博士)充實到市直和兩個開發(fā)區(qū)的事業(yè)單位。第二批(2014年)計劃引進26名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　招聘對象為35周歲以下、取得碩士以上學位的全日制普通高等院校畢業(yè)生。其中，博士研究生可以是海內外高等院校畢業(yè)的應往屆畢業(yè)生;碩士研究生限定為2014年應屆畢業(yè)生。

　　二、招聘職位和專業(yè)等要求

　　招聘崗位均為事業(yè)單位崗位，詳見《職位表》。

　　三、招聘待遇

　　1、本次招聘人才全部使用事業(yè)編制。到惠工作1年后經(jīng)試用考核合格的，博士聘任為事業(yè)單位管理崗七級(相當正科級)，碩士聘任為事業(yè)單位管理崗八級(相當副科級)。

　　2、博士額外享受每月1000元博士津貼。落戶惠州的博士享受一次性3萬元住房補貼，未落戶的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。

　　3、所有應聘者(博士、碩士)享受面試優(yōu)惠待遇：到惠州面試、體檢等費用全免，面試期間免費安排食宿，報銷到惠州的往返火車票(按硬臥標準)。

　　4、本次招聘的人才由市委組織部、市人社局制定專項培養(yǎng)方案，采取抽調機關跟班學習、下派基層掛職鍛煉等方式進行長期跟蹤培養(yǎng)。

　　四、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，具有良好的品行，具有良好職業(yè)操守。

　　2、學習成績良好，具有符合職位要求的工作能力，博士研究生優(yōu)先。

　　3、熱愛惠州，服從組織調劑安排的優(yōu)先。

　　4、招聘崗位表列明的其它條件。

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　五、招聘程序

　　1、發(fā)布招聘啟事。在全國高校網(wǎng)站、廣東省大學生就業(yè)在線、惠州市政府網(wǎng)站等網(wǎng)站和有關報刊媒體發(fā)布《招聘公告》。

　　2、接受報名。本次招聘活動以網(wǎng)上報名為主，現(xiàn)場報名為輔。網(wǎng)上報名者可下載《報名表》填寫，并將有關附件材料用掃描儀、相機轉化成圖片格式一齊發(fā)到我市的招聘報名電子郵箱。近期我市將組團到高校進行專場宣講，有意向者可現(xiàn)場報名(提交書面材料后，請同時將所有電子文檔發(fā)我市的報名電子郵箱)。

　　3、組織來惠面試和實地考察。經(jīng)用人單位根據(jù)報名資料或遠程視頻初步篩選后，按一定的比例確定面試人選。我市將邀請入圍面試人選到惠州進行實地參觀考察，并組織面試(面試安排在3月份，具體時間另行通知)。

　　4、體檢和考察。體檢參照國家招錄公務員體檢辦法執(zhí)行。用人單位可以根據(jù)實際情況對擬聘用人選進行適當考察，核實其是否符合報考資格條件。

　　5、聘用。體檢合格的，按照有關程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄辦理聘用手續(xù)的，可依次遞補聘用人選。聘用協(xié)議約定試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核不合格的終止聘用協(xié)議。

　　六、報名須知

　　所有報名者請將以下所有材料以電子文檔格式發(fā)報名郵箱(建議將《應聘表》WORD文檔和圖片格式的其他附件材料打包為一個壓縮包發(fā)送，壓縮包命名格式為：應聘職位號+姓名+院校+學歷，例如：11號+張三+清華大學+博士)。

　　1、《惠州市2014年招聘高層次人才應聘登記表》;

　　2、應屆畢業(yè)生應提供“學習成績單”以及身份證;

　　3、屬于已工作的往屆博士畢業(yè)生應出具身份證、畢業(yè)證、學位證，以及工作證等工作崗位相關證明材料;

　　4、屬于海外(國外和港澳臺)高校畢業(yè)的博士，需要國家教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證函及有關證明材料;

　　5、其他輔助材料(例如證明本人文字能力的獲獎論文、獎勵證書等)。

　　七、招聘信息咨詢、查詢

　　咨詢電話：