一、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2012年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在面試資格審查前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)報(bào)考條件

1、熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、年齡在18周歲—35周歲(即1976年3月16日—1994年3月16日期間出生)，碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(即1971年3月16日—1994年3月16日期間出生)。

3、大專及以上學(xué)歷。其中具有大專學(xué)歷的僅面向攀枝花市(生源地或戶籍地，個(gè)別緊缺崗位除外，詳見附件)招考，具有本科及以上學(xué)歷的面向全國招考。

4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

5、符合招聘崗位確定的其他條件。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)相同。

二、招聘單位及名額

用人單位	崗位名稱	崗位類型	崗位代碼	招聘人數(shù)	年齡要求	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	其他要求	筆試科目	面試方式
市二中	初中語文教師	專業(yè)技術(shù)	10202	2	35周歲及以下	本科及以上	漢語言文學(xué)、漢語言	普通高等教育2010-2012年畢業(yè)生（非師范專業(yè)畢業(yè)生須取得相應(yīng)教師資格證書）， 或具有中級(jí)以上職稱的在職教師	《公共知識(shí)》 《專業(yè)知識(shí)》	專業(yè)面試
市二中	初中數(shù)學(xué)教師	專業(yè)技術(shù)	10228	1	35周歲及以下	本科及以上	數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)	普通高等教育2010-2012年畢業(yè)生（非師范專業(yè)畢業(yè)生須取得相應(yīng)教師資格證書），或具有中級(jí)以上職稱的在職教師	《公共知識(shí)》 《專業(yè)知識(shí)》	專業(yè)面試
市二中	初中英語教師	專業(yè)技術(shù)	10203	1	35周歲及以下	本科及以上	英語	普通高等教育2010-2012年畢業(yè)生（非師范專業(yè)畢業(yè)生須取得相應(yīng)教師資格證書）， 或具有中級(jí)以上職稱的在職教師	《公共知識(shí)》 《專業(yè)知識(shí)》	專業(yè)面試

三、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2012年3月16日—3月25日，報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1、選擇崗位。2、填報(bào)信息。3、查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請于2012年3月18日—3月26日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。

(二)確認(rèn)繳費(fèi)

經(jīng)初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，須于2012年3月18日—3月27日登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元)。

(三)開考比例及崗位調(diào)整

筆試報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3：1。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生，請于2012年4月23日9:00—4月27日24:00登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考試和資格復(fù)審

(一)筆試

1、筆試科目

筆試科目為公共科目和專業(yè)科目(不同類別崗位的專業(yè)科目見下表)。筆試均不指定考試大綱和復(fù)習(xí)資料。

公共科目			專業(yè)科目
科目名稱	考試內(nèi)容	考試時(shí)間及分值	崗位類別	科目 名稱	考試內(nèi)容	考試時(shí)間及分值
公共知識(shí)	法律知識(shí)、公文寫作、公民道德建設(shè)、四川省省情省策及攀枝花市市情市策、事業(yè)單位常識(shí)、時(shí)事知識(shí)等。	120分鐘 滿分100分	教育專業(yè)技術(shù)崗位	專業(yè)知識(shí)	所報(bào)學(xué)科和教學(xué)層次規(guī)定的教學(xué)大綱的內(nèi)容	120分鐘 滿分100分

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間定為2012年4月28日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3、筆試成績計(jì)算、公布與查分

筆試成績于筆試后30日內(nèi)通過攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。

筆試成績公布后，考生如對本人成績有疑問，應(yīng)于筆試成績公布后2個(gè)工作日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證向攀枝花市人事考試中心提出查分申請，查分結(jié)果于受理申請結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由市級(jí)各招聘單位主管部門和各縣(區(qū))組織、人社部門具體負(fù)責(zé)。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

(三)面試

1、面試人員確定

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市級(jí)組織、人社部門同意后按筆試總成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，因面試資格審查、缺考或劃定最低分?jǐn)?shù)線，導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。

面試人員名單在攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。

2、面試通知書的領(lǐng)取

通過資格復(fù)審的面試考生，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元(享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生，可減免面試考務(wù)費(fèi))，具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

3、面試科目及方式

面試科目		面試方式	面試分值
教育專業(yè)技術(shù)崗位	教師崗位	講微格課	100分

 

4、面試成績公布
 

面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

(四)考試總成績計(jì)算與公布

總成績=(筆試成績×所占比例) (面試成績×所占比例)

報(bào)考教育主體專業(yè)技術(shù)崗位，筆試成績占50%，專業(yè)面試成績占50%;

考試總成績于面試結(jié)束后及時(shí)在攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員(考試總成績相同的，按筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《公共知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》或《職業(yè)能力測試》成績高低的順序確定名次)。

體檢由市級(jí)組織、人社部門統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

六、考核

體檢合格人員等額進(jìn)入考核，考核工作由市級(jí)各招聘單位主管部門和各縣(區(qū))組織、人社部門及牽頭組織實(shí)施�？己酥攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

七、公示

擬聘用人員確定后，由市級(jí)組織、人社部門在攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)上公示。

八、聘用審批及試用期

(一)報(bào)考市直屬學(xué)校、各縣(區(qū))教育局和釩鈦產(chǎn)業(yè)園區(qū)所屬學(xué)校同層次同崗位的人員按考試總成績高低順序和各單位招聘崗位及人數(shù)，自行選擇學(xué)校(如總成績相同，按筆試成績排序;筆試成績相同，按《公共知識(shí)》成績排序)。

(二)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料分別報(bào)所屬市、縣(區(qū))組織、人社部門審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，2012屆高校畢業(yè)生須在2012年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和報(bào)到證，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

(三)新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

咨詢電話：

攀枝花市教育局人事師培處：0812-3332281

攀枝花市二中辦公室： 0812-5104988

相關(guān)網(wǎng)站：

攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.scpzh.lss.gov.cn)

攀枝花市公眾信息網(wǎng)(http://www.panzhihua.gov.cn)

攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)

四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)

攀枝花市二中網(wǎng)(http://www.pzh2z.com)

攀枝花市二中

2012年3月5日