重慶市北碚區(qū)面向2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號）以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2017屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額及崗位
此次公開招聘的崗位共31名，其中，北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位29名，北碚區(qū)委宣傳部所屬事業(yè)單位2名（詳見附件1）。
三、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
1.北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位
（1）教育部直屬高校2017年應(yīng)屆全日制免費(fèi)師范本科學(xué)歷畢業(yè)生并獲得學(xué)士學(xué)位；
（2）2017年應(yīng)屆全日制普通高校研究生學(xué)歷畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位。
2.北碚區(qū)委宣傳部所屬事業(yè)單位
2017年應(yīng)屆全日制重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
3.年齡在35周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止2017年3月9日）。
4.報(bào)考北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位的，須取得相應(yīng)教師資格證書，普通話水平須為二級乙等以上。暫未取得教師資格證書或普通話水平證書的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在畢業(yè)時(shí)取得，否則取消聘用資格，其中，報(bào)考語文教師崗位的，普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上。
5.自愿在北碚區(qū)事業(yè)單位服務(wù)5周年及以上。
6.符合招聘崗位的其他條件，詳見附件1。
7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
（三）下列情形，不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘（錄）已進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、報(bào)名及資格審查
每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，按照報(bào)考崗位競爭，分別聘用。
（一）報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間：
1.報(bào)考北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位
四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心就業(yè)廳一。
2017年3月10日上午9∶00-10∶30
聯(lián)系方式：北碚區(qū)教委023-68286362、18996337869
北碚區(qū)人力社保局023-68285089
2.報(bào)考北碚區(qū)委宣傳部所屬事業(yè)單位
四川大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心221教室。
2017年3月11日上午9：00-12：00
聯(lián)系方式：北碚區(qū)委宣傳部023-60306338、17383011607
北碚區(qū)人力社保局023-68285089
（三）資格審查：
報(bào)名者須持以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件一份，②自薦書（包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容）一份，③《重慶市北碚區(qū)公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）一份，④報(bào)考北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位英語學(xué)科的須提供專業(yè)英語四級及以上等級證書原件及復(fù)印件一份，⑤近期1寸免冠彩照1張。
報(bào)考北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位的招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2的比例，報(bào)考北碚區(qū)委宣傳部所屬事業(yè)單位的招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：5的比例，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消該崗位的本次招聘。特殊崗位和急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬比例。凡經(jīng)資格審查符合崗位招聘條件的，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。
五、考試考核
考試考核分為專業(yè)科目測試和面試。
（一）專業(yè)科目測試
1.專業(yè)科目測試的時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)考北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位在報(bào)名當(dāng)天在報(bào)名點(diǎn)安排的場地進(jìn)行，報(bào)考北碚區(qū)委宣傳部所屬事業(yè)單位在就業(yè)指導(dǎo)中心222教室（2017年3月12日上午9:00-10：30）。
2.專業(yè)科目測試分值100分。
（1）報(bào)考北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位的，專業(yè)科目測試的方式為上課；上課的內(nèi)容為：根據(jù)報(bào)考學(xué)科，按指定年級及教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場備課、上課，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)。
（2）報(bào)考北碚區(qū)委宣傳部所屬事業(yè)單位的，專業(yè)科目測試為閉卷筆試，主要測試考生的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力。
3.專業(yè)科目測試成績當(dāng)場公布。報(bào)考北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位的，考生成績評定在90分以上、60分以下的，考官須在評分表中說明理由；專業(yè)科目測試成績在90分以上、60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。
4.報(bào)考北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位的按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，報(bào)考北碚區(qū)委宣傳部所屬事業(yè)單位的按擬招聘崗位人數(shù)1：5的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生面試成績從高分到低分依次確定參加面試的人員。若最后一名專業(yè)科目測試人選成績出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入面試。
（二）面試
1.面試的時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)考北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位在面試于報(bào)名當(dāng)天在報(bào)名點(diǎn)安排的場地進(jìn)行。經(jīng)資格審查符合崗位條件的考生報(bào)名后即到報(bào)名現(xiàn)場指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。報(bào)考北碚區(qū)委宣傳部所屬事業(yè)單位在四川大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心213教室進(jìn)行面試（2017年3月12日下午15：00）。
2.面試的內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、表達(dá)能力和教育教學(xué)理念（報(bào)考北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位）等綜合素質(zhì)。采取自我介紹（不介紹本人姓名）、交流、回答問題等方式進(jìn)行。
3.面試分值100分。考官根據(jù)考生自我介紹、回答問題和考生大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績、獲獎(jiǎng)等情況量化評分。
4.面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。成績低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)由考官組寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)相關(guān)主管部門和區(qū)人力社保局備案。
專業(yè)科目測試成績、面試成績和考試考核總成績以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等當(dāng)場公布，并于考試考核各環(huán)節(jié)結(jié)束后1-2個(gè)工作日內(nèi)在北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、北碚區(qū)教育網(wǎng)上公布。
（二）考試考核總成績計(jì)算方式
考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%。
六、擬聘用人員的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議
（一）簽約人員確定
根據(jù)招聘崗位數(shù)及報(bào)考的單位和崗位，按照考試考核總成績從高分到低分等額確定簽約人員�？荚嚳己丝偝煽兊陀�70分者，不得確定為擬簽約人員。若總成績出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷、專業(yè)科目測試成績從高到低確定簽約人員，若仍相同，則組織加試，以加試成績高者為簽約人員。
因考生本人自動(dòng)放棄資格，出現(xiàn)缺額的，則按報(bào)考該崗位考生考試考核成績由高分到低分（考試考核成績不得低于70分）作一次性遞補(bǔ)。
（二）簽訂就業(yè)協(xié)議
考生考試考核結(jié)束后，擬聘用人選與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。
七、體檢和考察
（一）體檢
體檢由北碚區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部〔2010〕19號）和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考察
體檢合格者，由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
報(bào)考北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位的考生原則上須于2017年7月10日前提供《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《教師資格證書》、《普通話等級證書》原件交北碚區(qū)教委人事科進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考北碚區(qū)委宣傳部的考生原則上須于2017年7月10日前提供《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》。不能提供者，自動(dòng)解除協(xié)議，取消聘用資格。
凡體檢、考察、復(fù)查不合格或簽約后經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的人員，解除協(xié)議（具有違約行為的應(yīng)按所簽訂的就業(yè)協(xié)議履行違約責(zé)任），取消聘用資格，其缺額不再遞補(bǔ)。
八、公示
經(jīng)考察合格者，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、北碚區(qū)教育網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、聘用崗位、考試考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用并任職定級；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
報(bào)考北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位的，聘用人員須至少在招聘單位服務(wù)滿3周年，在北碚區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5周年；報(bào)考北碚區(qū)委宣傳部所屬事業(yè)單位的，聘用人員須至少在招聘單位服務(wù)滿3周年，在北碚區(qū)宣傳系統(tǒng)服務(wù)5周年。未滿服務(wù)期的，解除人事關(guān)系，并按照與招聘事業(yè)單位簽訂的就業(yè)協(xié)議繳納違約金。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是人事制度改革的一項(xiàng)重要措施，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。參與考試、政審及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本簡章由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)宣傳部、區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.重慶市北碚區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.重慶市北碚區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名考核登記表