因工作需要,經(jīng)研究,決定委托區(qū)人力資源市場(chǎng)向社會(huì)公開招聘合同制工作人員10名,從事圖書館業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)制定簡章如下:
一、報(bào)考基本條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法處罰記錄;年齡1985年1月1日以后出生;大專及以上學(xué)歷;適應(yīng)崗位要求的身體條件;常州市金壇區(qū)生源或戶籍。
二、需求專業(yè)、崗位 詳見《常州市金壇區(qū)圖書館招聘合同制工作人員崗位信息表》。
三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供下列材料(原件及復(fù)印件一份);
(1)本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證書復(fù)印件。(2)本人近期同底免冠半身一寸照片2張,填寫《常州市金壇區(qū)圖書館招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》,交納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元;
2.報(bào)名時(shí)間:即日起-2017年2月20日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00);
3.報(bào)名地點(diǎn):常州市金壇區(qū)人力資源市場(chǎng)窗口(華陽南路86號(hào))。
四、考核辦法
1.筆試:計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、公共基礎(chǔ)、公文寫作等;
【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]
2.面試:根據(jù)筆試成績,每崗位從高分到低分按不大于計(jì)劃招錄人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。面試成績達(dá)不到60分者為不合格,不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
3.考分計(jì)算:筆試、面試成績均為100分。以筆試50%、面試50%權(quán)重記入最終得分,并排出名次。
五、體檢、考查
1.體檢:每崗位按招錄人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施,體檢費(fèi)用自理。如有體檢不合格者,在每崗位報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);
2.考查(政審):凡體檢合格的人員確定為考查對(duì)象,參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核,因考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),每崗位按報(bào)考人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、錄用
1.被錄用人員與常州市金壇區(qū)人才派遣有限公司簽訂派遣勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月;
2.工作崗位由使用單位統(tǒng)一安排,采取政府購買服務(wù)的方式運(yùn)作。
七、聯(lián)系人及電話:湯女士,82334191。
八、本簡章由常州市金壇區(qū)圖書館負(fù)責(zé)解釋。
常州市金壇區(qū)圖書館