為充實衛(wèi)計系統(tǒng)人員隊伍，經(jīng)市政府同意，決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員84名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
40周歲以下(1975年12月 8日以后出生)、具有大專及以上學(xué)歷的人員(不含2017屆畢業(yè)生)。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位不受戶籍和生源地限制，其他崗位限溧陽市戶籍或生源;具備研究生學(xué)歷、夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶不受戶籍和生源地限制。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位必須是全日制大專及以上畢業(yè)生。溧陽市衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位編內(nèi)及合同制工人不得報考。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
4、具備招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見招聘崗位簡介表)
三、招聘崗位、數(shù)量和具體資格條件
詳見《2016年溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘編外合同制工作人員崗位簡介表》
四、招聘程序和組織實施
招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報名(資格審查)、考試、體檢、考察(政審)公示、聘用等基本程序，由人社局、衛(wèi)計局、用人單位共同組織實施。
五、報名和領(lǐng)取準考證
(一)報名
1、報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。
2、報名時間：2016年12月8日- 10日(上午9：00-11：30;下午1：30-16：30)。逾期不再辦理。
3、報名地點：溧陽市人力資源市場(南環(huán)路65號)。
4、報名須帶材料(有關(guān)證書、證件須帶原件和復(fù)印件各1份，原件驗審后退回)：(1)學(xué)歷、學(xué)位證書;(2)居民身份證; (3)本人近期同底免冠一寸彩色證件照片3張;(4)報考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。
5、初審合格后，辦理報名手續(xù)，填寫《溧陽市衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘編外合同制工作人員報名登記表》。
6、報名費100元(特困家庭考生免)。
7.本次公開招聘的崗位不設(shè)開考比例。
8.考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，多報無效;考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
9.凡弄虛作假報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
(二)領(lǐng)取準考證
2016年12月 14日上午9：00-11：30憑身份證到市衛(wèi)計局(南環(huán)路55號)六樓組織人事科領(lǐng)取準考證。
六、考試
(一)筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識，詳見《崗位簡介表》的考試專業(yè)欄，不指定大綱和教材。筆試總分100分。衛(wèi)技類崗位合格線為60分，非衛(wèi)技類崗位不設(shè)合格線。
筆試時間：2016年12月 17日上午9：00-11：00。
筆試地點：詳見準考證。
(二)、面試(技能考核)
在筆試合格人員中，成績從高分到低分按招聘崗位1：2的比例確定面試人員。
1、面試方式：護士崗位采用護理操作技能考試;其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為綜合素質(zhì)能力。面試為100分制。設(shè)合格分數(shù)線為50分，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分數(shù)線為面試總分的60分。
2、面試時間、地點另行通知。
(四)綜合成績計算
綜合成績(保留兩位小數(shù))=筆試成績×50%+面試成績×50%
七、體檢和考察(政審)、公示
在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。 因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，市衛(wèi)計局負責(zé)監(jiān)督�？疾熘饕獌�(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的資格條件等。
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
因體檢、考察、公示不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補，聘用手續(xù)審批辦理后出現(xiàn)缺額不再遞補。
八、聘用和待遇
根據(jù)通知辦理報到聘用手續(xù)。招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動合同,溧陽市人社局、衛(wèi)計局鑒證。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿由用人單位負責(zé)考核，考核合格，繼續(xù)聘用;考核不合格，不予聘用，由本人自謀職業(yè)。聘用人員為勞動合同制性質(zhì)，工資待遇享受單位同類同性質(zhì)人員待遇，用人單位按《勞動法》規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項社會保險費和住房公積金。
新聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，自初聘之日起二年內(nèi)未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同，由本人自謀職業(yè)。
聘用審批完畢后不再遞補。
九、招聘咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0519-87269151、0519-87223183
監(jiān)督電話：0519-87269296、0519-87201905
十、本簡章未盡事宜由溧陽市人社局、溧陽市衛(wèi)計局負責(zé)解釋。
2016年溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘編外合同制工作人員崗位簡介表.rar
溧陽市人力資源和社會保障局
溧陽市衛(wèi)生和計劃生育局
2016年11月29日