廣安市鄰水縣2017年引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告
根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,決定面向全國引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才。具體事項公告如下:
一、引進(jìn)對象和范圍
具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷的優(yōu)秀高層次人才,含海外留學(xué)回國人員及鄰水縣以外的各級黨政群機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員。
二、引進(jìn)崗位及要求
鄰水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才相關(guān)崗位,計劃引進(jìn)15名(詳見附件1)。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和道德。
2.學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求相符。
3.全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位,其中碩士在30周歲以下,博士在35周歲以下,留學(xué)歸國碩士研究生可放寬到35周歲以下、博士40周歲以下,對有高級職稱的或有實際工作經(jīng)驗的碩士、博士可以適當(dāng)放寬年齡限制,同等條件下優(yōu)先聘用。取得文憑及年齡計算的截止時間為2017年7月31日。
4.身體健康,符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.凡在學(xué);蚬ぷ髌陂g受過處分,違反《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定的,不得報考。
6.從我縣辭聘或解聘的高層次人才不得報考。
四、引進(jìn)人才主要政策待遇
1.若具備公務(wù)員身份的,安排到黨政群機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作;其他引進(jìn)人才使用財政全額撥款事業(yè)編制,其中單位有事業(yè)編制的占用本單位事業(yè)編制;單位無空缺編制的,使用鄰水縣高層次人才儲備中心專項人才編制。
2.按用人單位同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資,享受相應(yīng)的福利保險待遇。
3.引進(jìn)人才在鄰水最低服務(wù)年限為5年,實行一年試用期,試用期滿考核合格的,發(fā)放住房和搬遷安置補助(碩士為4萬元,博士為10萬元)。若聘用人員在鄰水工作未滿5年或考核不合格,將收回聘用人員所得住房及搬遷安置補助并解除聘用關(guān)系。
4.在前5年工作期間,用人單位每年給予引進(jìn)人才一定的生活補貼,標(biāo)準(zhǔn)為:博士5000元/年,碩士4000元/年。引進(jìn)人才到崗后,由用人單位負(fù)責(zé)提供一年過渡性住房或給予租房補貼。
五、引進(jìn)程序
此次人才引進(jìn)工作采取直接考核(以面試為主)的方式進(jìn)行,主要考察考生綜合能力和專業(yè)能力。
1.報名方式
(1)現(xiàn)場報名。公告發(fā)布之日起即可到鄰水縣人才辦報名,截止時間為2017年2月24日,同時在開展面試考核前一天的高校宣講會現(xiàn)場可報名。報名時須提交報名登記表(附電子文檔),并攜帶本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證、1寸免冠近照2張、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料原件及上述材料復(fù)印件一式三份。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫時無法提供學(xué)位證書、畢業(yè)證書,應(yīng)提供學(xué)校相應(yīng)證明。
(2)網(wǎng)上報名。公告發(fā)布之日起即可報名,截止時間為2017年2月26日。每位報名者限報一個職位,報名者須如實填寫《廣安市鄰水縣2017年引進(jìn)高層次人才報名登記表》(詳見附件2),請登錄鄰水縣委組織部“鄰水黨建”(http://www.lszzb.gov.cn/)和“鄰水縣人力資源和社會保障局”(http://www.lsxrsj.cn/)網(wǎng)站下載,并將填寫好的報名登記表(2寸免冠彩色近照掃描至報名登記表)以電子文檔形式發(fā)送至郵箱:galsrcb@163.com。
2.資格審查。報名結(jié)束后,由鄰水縣人才辦會同用人單位根據(jù)報名者提供的登記表進(jìn)行資格初審,對初審合格者及時電話通知面試相關(guān)事宜,對初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在面試時當(dāng)場如實提交相關(guān)證明材料復(fù)印件一式3份(本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料),應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明,具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份的還須提供相應(yīng)身份證明和單位同意報考證明材料。
3.面試測評。此次引才工作在成都和重慶分別設(shè)立一個面試點,對報考人員組織現(xiàn)場面試,考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,考生可根據(jù)自己的實際情況,按照“方便就近”的原則選擇面試點參加面試,同一個考生只能選擇一個面試點面試。面試時間初步定于2017年3月上旬,具體面試時間及地點以電話通知或“鄰水黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
4.人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選,原則上對于同一職位,須將各面試點的初步人選進(jìn)行比選后再確定擬引進(jìn)人選。如某一崗位在面試中沒有合適人選的,該崗位暫不引進(jìn)。對擬引進(jìn)人選組織體檢考察,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2010年新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢考察合格的,報縣人才開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后,辦理相關(guān)手續(xù)。對引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議,試用期滿經(jīng)考核合格后,按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇;體檢考察不合格的,由鄰水縣人才辦根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補。引進(jìn)人才在鄰水最低服務(wù)期為5年,最低服務(wù)期限內(nèi)原則上不得辭職、自費出國、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、離開鄰水相關(guān)單位,否則將按照協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。
報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料必須真實、有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料的,一經(jīng)查實,將取消聘用資格,并追究相應(yīng)責(zé)任。
六、網(wǎng)絡(luò)報名郵箱及聯(lián)系方式
郵箱:galsrcb@163.com
電話:0826-3220665(中共鄰水縣委組織部)
0826-3229896(鄰水縣人力資源和社會保障局)
其他未盡事宜由鄰水縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.鄰水縣2017年引進(jìn)急需緊缺高層次人才計劃.doc
2.鄰水縣2017年引進(jìn)高層次人才報名登記表
中共鄰水縣委組織部鄰水縣人力資源和社會保障局
2017年1月25日