為進一步加強全市人力資源和社會保障專職協(xié)理員隊伍建設，根據(jù)《江陰市人力資源和社會保障專職協(xié)理員管理暫行辦法》(澄人社【2013】103號)文件精神，現(xiàn)決定面向全市公開招聘人力資源和社會保障專職協(xié)理員67名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法、品行端正，熱心公益，具備良好的社會工作能力;
(二)具有正常履行職責的身體條件;
(三)國家教育行政部門認可的大專及以上學歷(含自學考試、成人高校等, 獲得國外學歷和學位的、須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證，并提供由我國駐外使領館開具的有關證明，不含黨校、非軍籍人員取得的軍隊院校學歷);
(四)年齡在18周歲以上，40周歲以下(1973年11月22日至1995年11月23日期間出生);
(五)具有江陰市戶籍(以戶口簿為準);
(六)具備招聘職位所需的其他條件，(詳見《江陰市人力資源和社會保障專職協(xié)理員招聘崗位簡介表》附件1);
(七)參照《中華人民共和國公務員法》任職回避規(guī)定，符合有關任職回避規(guī)定的條件;
(八)有下列情況的不得報考：
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員;
2、在其他各類人事考試中有違紀行為且在禁考期的。
具體要求詳見各鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會保障專職協(xié)理員崗位招聘簡章。
二、招聘崗位
《江陰市人力資源和社會保障專職協(xié)理員招聘崗位簡介表》(見附件1)。
三、報名辦法
(一)報名方式：現(xiàn)場報名。
(二)報名時間：2013年11月20日至2013年11月23日上午11：00截止。
(三)報名地點：所在鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會保障所。
四、相關注意事項
考生如實填報報名信息，《江陰市人力資源和社會保障專職協(xié)理員招聘報名表》(見附件2)。
報名時提供以下材料(原件及復印件各一份)
(一)《江陰市人力資源和社會保障專職協(xié)理員招聘報名表》;
(二)近期免冠同底版正面小二寸證件照2張;
(三)有效期內(nèi)第二代居民身份證;
(四)學歷證書;
(五)戶口簿;
(六)招聘崗位所需的其他資料(如計算機操作證、計算機考試等級證書等)。
五、資格初審
資格初審與報名同時進行，由所在鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會保障所資格初審合格后，繳費確認。筆試費100元/人。享受最低生活保障家庭的報考人員，可憑最低生活保障證明和低保證(提供原件及1份復印件)減免考試費(下同)。
六、有關注意事項
(一)考生只能選擇一個崗位進行報名;
(二)報考人員必須確保所提交材料的真實、有效;
(三)報名與考試使用的身份證必須一致;
(四)工作年限以2013年11月底向前推算,如第一學歷為大專及以上的，以畢業(yè)并參加工作起算,后學歷人員以實際參加工作起算。
(五)應聘期間保持通訊暢通。
七、考試
(一)考試分筆試和面試。
(二)筆試。筆試成績滿分為100分，設定60分為合格線，達不到合格線的，直接淘汰。筆試內(nèi)容以人力資源和社會保障協(xié)理員基礎知識和人力資源和社保障政策法規(guī)知識(人才人事內(nèi)容不作為考試范圍)為主，報名時一并提供。筆試時間：另行通知，以準考證為準。
(三)面試。筆試成績合格者中，從高分到低分按招聘崗位1：2的比例確定參加面試人選(如筆試成績相同，同分跟進)。參加面試人員先進行計算機測試(有計算機操作證、計算機考試等級證書的人員直接進入面試)，計算機測試合格者進入面試，不合格者取消面試資格，所缺人員按筆試成績進行遞補。面試采用結構化方式，成績當場公布，滿分為100分，達到60分為合格。面試成績不合格者不進入體檢程序。
(四)按物價局核定的收費標準，每位考生繳納面試費100元。
(五)考試總成績采用百分制。
1、總成績按筆試、面試成績分別占40%、60%計分。
2、總成績相同時，以面試成績高的為先，筆試和面試成績均相同時，另進行加試，以加試成績高的為先。
八、體檢和考察
(一)根據(jù)考試總成績，在面試合格分數(shù)以上人員中按照招聘崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
(二)體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。如仍出現(xiàn)崗位缺額的，由所在鎮(zhèn)(街道)決定是否遞補。
(三)用人單位對體檢合格人員進行組織考察，考察合格者報市人社局規(guī)劃信息科資格復審。因考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，由所在鎮(zhèn)(街道)決定是否遞補。
九、錄用
(一)考察合格擬錄用人員在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日無異議的，按有關規(guī)定統(tǒng)一與所在鎮(zhèn)(街道)或村(社區(qū))簽訂勞動合同。
(二)錄用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同。
十、紀律與監(jiān)督
公開招聘專職協(xié)理員工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：江陰市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室 86822851，報名咨詢電話 86817302。
本次招聘相關信息、相關通知均可登錄江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公布，請考生及時登錄查詢，不再另行通知，網(wǎng)址：www.jyhrss.com。
本次考試由江陰市唯才人力資源有限公司負責組織實施，具體要求由各鎮(zhèn)(街道)負責解釋工作，江陰市人力資源和社會保障局負責指導監(jiān)督。
附件：
1.江陰市人力資源和社會保障專職協(xié)理員招聘崗位簡介表.rar
2.江陰市人力資源和社會保障專職協(xié)理員招聘報名表.rar
江陰市人力資源和社會保障局
二〇一三年十一月十九日
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