為加快六盤水市組織工作信息化建設(shè)步伐，經(jīng)研究，擬面向全國(guó)引進(jìn)1名六盤水市委組織部信息中心(六盤水市委組織部所屬副處級(jí)事業(yè)單位)軟件開發(fā)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
軟件開發(fā)專業(yè)技術(shù)人才1名。
二、引進(jìn)條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，有較強(qiáng)的吃苦能力和敬業(yè)精神。
(二)具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具有一定應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)歷和較強(qiáng)獨(dú)立開發(fā)能力，具備相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)業(yè)績(jī)。
(三)年齡一般在35周歲以下，副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人才年齡不超過40周歲。
(四)身體健康。
三、引進(jìn)程序
(一)申報(bào)與推薦。采取個(gè)人申報(bào)和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。
個(gè)人申報(bào)：符合條件有意來六盤水市工作的對(duì)象可直接向六盤水市委組織部申報(bào)，申報(bào)材料包括：引進(jìn)人才報(bào)名表、工作簡(jiǎn)歷、相關(guān)業(yè)績(jī)材料以及學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書和其它佐證水平與能力的材料復(fù)印件。
組織推薦：達(dá)成初步推薦意向的人才，由推薦單位提交相關(guān)材料，包括：推薦書、引進(jìn)人才報(bào)名表、推薦單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、人才的工作簡(jiǎn)歷、相關(guān)業(yè)績(jī)材料、學(xué)歷學(xué)位證書、其它佐證水平與能力的材料復(fù)印件、用人單位與引進(jìn)人才的初步合作協(xié)議或引進(jìn)人才實(shí)施的項(xiàng)目計(jì)劃書。
(二)審查審定。六盤水市委組織部對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審查，符合引進(jìn)條件的，經(jīng)六盤水市委組織部部務(wù)會(huì)研究，提交六盤水市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。
(三)辦理手續(xù)。根據(jù)六盤水市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定意見，按照干部管理權(quán)限，由六盤水市委組織部辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。
(四)簽訂協(xié)議。按照相關(guān)法律法規(guī)，用人單位與引進(jìn)人才簽訂書面合同或協(xié)議，對(duì)服務(wù)期限、待遇、違約責(zé)任等雙方的權(quán)利義務(wù)作出約定。
四、待遇條件
(一)履行人才引進(jìn)程序，按事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員定職，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
(二)其他優(yōu)惠條件和政策按《六盤水市引進(jìn)高層次人才試行辦法》執(zhí)行。
五、有關(guān)事宜及聯(lián)系方式
(一)個(gè)人自愿報(bào)名的，直接與六盤水市委組織部接洽聯(lián)系，可登陸中國(guó)涼都.六盤水網(wǎng)(http://www.gzlps.gov.cn)、六盤水組織工作網(wǎng)(http//www.lpszzb.gov.cn)、六盤水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.gzlps.gov.cn)下載報(bào)名表，并按要求提供有關(guān)申報(bào)材料。報(bào)名人員須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)名接洽中遇到相關(guān)問題和人才引進(jìn)政策條件，可致電六盤水市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。
(三)市委組織部信息科(0858)8222182，王世華;市人才辦(0858)8206446，田時(shí)佳;市委組織部辦公室(0858)8222032，黎亮;電子郵箱：wsh@lpszzb.gov.cn。
附件：2013年六盤水市引進(jìn)人才報(bào)名表.rar_
貴州省六盤水市委組織部
2013年11月19日
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