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2016年四川省雅安市招聘高學(xué)歷和急需專業(yè)人員公告

時(shí)間:2016-06-05 22:05:12 點(diǎn)擊:

2016年雅安市招聘高學(xué)歷和急需專業(yè)人員公告

  根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定,現(xiàn)將我市2016年公開考核招聘事業(yè)單位高學(xué)歷和急需專業(yè)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘名額、崗位及范圍

  本次公開考核招聘高學(xué)歷和急需專業(yè)人員名額共計(jì)214名,具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雅安市2016年考核招聘事業(yè)單位高學(xué)歷及急需專業(yè)人員崗位條件一覽表》,符合崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

  二、資格條件

  (一)基本條件:

  具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

  (二)具體條件:

  1.應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。

  2.2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報(bào)考人員須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書。

  3.年齡在35周歲及以下(1980年6月3日以后出生,具體以崗位年齡要求為準(zhǔn),出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減)。

  4.招聘崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算截止2016年5月30日;

  5.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

  (三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

  2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

  3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

  4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

  三、招聘程序

  本次考核招聘工作由市委組織部(市人才辦)、市人力資源和社會保障局共同組織,各主管部門和用人單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

  (一)報(bào)名及資格初審

  本次公開考核招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)用。網(wǎng)上報(bào)名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格初審和照片質(zhì)量審查工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)實(shí)施。報(bào)名時(shí)間為2016年6月3日-6月8日中午12︰00,報(bào)名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)(www.yapta.gov.cn)。本次招聘專業(yè)條件審核標(biāo)準(zhǔn)以崗位要求的專業(yè)為準(zhǔn),其中,涉及專業(yè)類別的,以教育部相關(guān)專業(yè)目錄為依據(jù)。教育部相關(guān)專業(yè)目錄我局已上傳雅安人事考試網(wǎng)“下載中心”欄,供報(bào)考者參考。

  資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位報(bào)考條件的,由負(fù)責(zé)資格審查的單位取消其報(bào)考或聘用資格。

  1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后,應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招考對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

  2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的報(bào)考者近期免冠證件照片。報(bào)考者所填信息與實(shí)際情況不相符的,進(jìn)入面試資格復(fù)審后,資格審查單位可直接取消其進(jìn)入下一招聘程序的資格。

  3.資格初審。網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為6月8日下午18︰00。資格初審單位根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的《考生信息表》和上傳相片進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考者報(bào)名后的一個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登陸查看是否通過網(wǎng)絡(luò)資格審查,上傳相片質(zhì)量審查不合格的,報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新上傳的,視為放棄報(bào)名。

  報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  (二)資格復(fù)審

  資格復(fù)審工作由主管部門會同招聘單位共同實(shí)施。資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)由市級各主管部門(單位)根據(jù)實(shí)際情況確定后,于6月15日通過雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告。

  進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按照資格復(fù)審公告要求攜帶《考生信息表》一份(須貼上本人照片)、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件,于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審?忌缦禉C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考證明;考生如系2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,還須提供所在院校出具的能夠按期取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的證明;對有工作經(jīng)歷要求的崗位,考生還須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

  對于崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額比例未達(dá)到30:1的崗位,資格復(fù)審合格者直接發(fā)給《面試通知書》,并按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

  對于崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額比例達(dá)到30:1及以上的崗位,主管部門(單位)可根據(jù)情況,在面試前進(jìn)行筆試(筆試時(shí)間由主管部門自行確定并及時(shí)通知考生),并根據(jù)筆試成績高低,按照5:1的比例確定進(jìn)入面試人選并發(fā)給《面試通知書》,同時(shí)按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

  筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù),不計(jì)入最后總成績,不收取筆試費(fèi)用。

  考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致無法通知資格復(fù)審或考試的,視為自動放棄。

  (三)面試

  面試工作由主管部門會同招聘單位共同實(shí)施。面試工作具體時(shí)間由主管部門會同招聘單位自行確定,原則上在2016年7月20日前結(jié)束。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,少數(shù)具有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)背景的崗位,可適當(dāng)增加專業(yè)測試內(nèi)容。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后,主管部門會同招聘單位根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選并在面試結(jié)束后及時(shí)組織體檢。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的,可由主管部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察程序。

  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行?忌鷮w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  (五)考察

  體檢結(jié)束后,由主管部門會同招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)(包括在7月31日前,對2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書和崗位要求的其他證書進(jìn)行核實(shí)確認(rèn))?疾旃ぷ鲬(yīng)于8月10日前結(jié)束。

  因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,由主管部門(單位)按考生面試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上只進(jìn)行一次。

  (六)公示

  各主管部門(單位)根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在8月20日前報(bào)市人力資源和社會保障局,通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

  (七)聘用

  公示無異議的,由主管部門統(tǒng)一報(bào)市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用工作原則上于8月30日前結(jié)束。

  受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的,不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。

  本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批手續(xù)為結(jié)束,此后不再遞補(bǔ)人員。

  受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。

  四、政策待遇

  (一)編制

  本次招聘使用事業(yè)編制,并與用人單位簽訂聘用合同,在雅安服務(wù)期限不少于5年。

  (二)工資、補(bǔ)助

  按照《雅安市引進(jìn)高層次人才管理辦法(試行)》(雅委辦〔2011〕40號)規(guī)定,試用期滿考核合格后,對引進(jìn)的碩士研究生由用人單位發(fā)放3萬元的安家補(bǔ)助,安家補(bǔ)助自引進(jìn)之日起分5年發(fā)放到位,每年發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)的20%;職務(wù)、職稱按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理,除享受本崗位工資等福利待遇外,另按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人才津貼,人才津貼自引進(jìn)之日起分3年發(fā)放到位。

  雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位所招聘人員的相關(guān)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。

  本公告由雅安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,政策待遇由中共雅安市委組織部負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:

  中共雅安市委組織部(市人才辦) 0835—2852155

  雅安市人力資源和社會保障局 0835—2223370

  資格審查咨詢電話:

  雅安市委黨校:18180000156

  雅安市委農(nóng)工委:0835—2222351

  雅安市人大辦公室:0835—2225837

  雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院:0835—2241755

  雅安中學(xué):0835—2238641

  雅安市第四人民醫(yī)院:0835—5895015

  雅安市人民醫(yī)院:0835—2862067

  雅安市中醫(yī)醫(yī)院:0835—5195525

  雅安市疾病預(yù)防控制中心:13330600891

  雅安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局:0835—2825372

  雅安市審計(jì)局:0835—2615464

  雅安市防震減災(zāi)局:0835—2243107

  雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院:0835—2223135

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:

  雅安市人事考試中心 0835—2227020

  監(jiān)督電話:

  雅安市監(jiān)察局:0835—2852080

  電話服務(wù)時(shí)間:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00(節(jié)假日、周末除外)

雅安市考核招聘事業(yè)單位高學(xué)歷及急需專業(yè)人員崗位條件一覽表s.rar
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  中共雅安市委組織部 雅安市人力資源和社會保障局

  2016年5月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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