天津臨港經(jīng)濟區(qū)建設(shè)服務(wù)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為滿足我建設(shè)服務(wù)中心工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘4名專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)公告如下：

一、總體要求

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及公示等程序，確保招聘人員的基本素質(zhì)。

二、招聘崗位及資格條件

招聘崗位、名額及相關(guān)條件（見附件一）

除附件一中規(guī)定的相關(guān)條件外，應(yīng)聘人員還應(yīng)當具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守國家憲法和法律，遵守招聘單位的各項規(guī)章制度；恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神；具備與履行崗位職責相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力。

3、具有良好的品行。

4、具有正常履行職責的身體條件。

5、外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、正在接受立案審查的人員;

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5、現(xiàn)役軍人;

6、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）招聘消息發(fā)布

招聘公告于2016年11月30日至12月8日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)、天津臨港經(jīng)濟區(qū)網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、泰達人才網(wǎng)和天津東疆人才網(wǎng)上發(fā)布。

（二）報名時間和方式

報名者登錄天津臨港經(jīng)濟區(qū)網(wǎng)站（http://www.thea.gov.cn）或者東疆人才網(wǎng)站（http://www.dongjianghr.com），從網(wǎng)上報名。報名時間為2016年12月12日8：30開始至12月19日17：30結(jié)束。報名表中個人信息請如實填寫，個人簡歷中的學習及工作經(jīng)歷從大學填起，時間不能間斷。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審：

1、初審，主要對報考人員提供的報名表和相關(guān)資料初步的資格審查。初審合格人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例大于5：1的方可開考。

2、復(fù)審，提供本人身份證原件、學歷學位證書和有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等材料，并繳納報考費45元。為節(jié)約考生時間和減輕考生負擔，復(fù)審與筆試一并進行。復(fù)審中，凡考生提供的有關(guān)材料信息不實或不符合資格要求的，當場取消報考資格。

（四）筆試

筆試內(nèi)容，筆試包括公共科目和專業(yè)科目，主要考核應(yīng)聘者的理論和專業(yè)知識以及綜合能力。筆試題由臨港經(jīng)濟區(qū)管委會人社局委托天津市考評中心命制。

筆試成績在筆試結(jié)束一周內(nèi)天津臨港經(jīng)濟區(qū)網(wǎng)站（http://www.thea.gov.cn/）公布。

筆試時間：2016年12月24日（周六）（地點待定）。上午9:00-10:30行政能力測試（考試時間90分鐘），上午11:00-12:00專業(yè)知識測試（考試時間60分鐘）。

（五）面試

根據(jù)筆試成績從高到低依次確定進入面試考生，選取面試考生人數(shù)與實際招聘崗位人數(shù)的比例為3：1。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3的比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，由臨港經(jīng)濟區(qū)管委會人社局組織實施。

面試時間暫定于12月下旬進行，請應(yīng)聘人員及時登陸天津臨港經(jīng)濟區(qū)網(wǎng)站上的“公告信息”欄目查詢面試具體安排。面試成績在面試結(jié)束時統(tǒng)一公布。

（六）考試（含筆試和面試）總成績在面試結(jié)束一周內(nèi)在天津臨港經(jīng)濟區(qū)網(wǎng)站（http://www.thea.gov.cn/）公布，確定體檢人選。筆試成績和面試成績的滿分均為100分，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

根據(jù)考試總成績高低，按照招聘崗位1：1的比例等額確定參加體檢人選名單。應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢體檢資格情況，并請隨時登陸系統(tǒng)中的“通知公告”欄目查詢體檢具體安排。

未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因而產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)需要按考試總成績從高分到低分依次遞補，如總成績相同者，面試成績高的優(yōu)先。

（七）體檢與考察

1．進入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照統(tǒng)一要求進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號），費用自理。

2．根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選后，招聘單位對人選進行崗位實踐考察�？疾靸�(nèi)容主要是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、組織紀律、道德品質(zhì)、人際溝通、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。考察不合格者，不予聘用。

（八）公示、聘用及待遇

根據(jù)考察結(jié)果，由臨港經(jīng)濟區(qū)管委會研究確定擬聘用人選，并在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站以及臨港經(jīng)濟區(qū)網(wǎng)站上同時進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，將擬聘用人選報上級部門審核備案后，與之簽訂聘用合同。擬聘用人員需在公示期滿后兩個月內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)臨港經(jīng)濟區(qū)管委會同意可延長報到時限外，其他視為自動放棄。被聘用人員的職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和濱海新區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。

咨詢電話：人社局022-66619051，工作人員：游建雄

監(jiān)督電話：臨港經(jīng)濟區(qū)管委會紀檢室022-66619335

附件：天津臨港經(jīng)濟區(qū)建設(shè)服務(wù)中心招聘事業(yè)編制崗位人員及資格條件表.doc