天津機電職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員工作方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,為了彌補人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱:天津機電職業(yè)技術(shù)學院
(二)招聘單位地址:天津市海河教育園區(qū)雅觀路19號
(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能:學院為財政補助事業(yè)單位。主要職能是:高等職業(yè)教育
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘專業(yè)技術(shù)崗位18人,具體招聘崗位及數(shù)量(見附件招聘計劃表,附件1)
三、招聘人員條件
除具備崗位要求的學歷、專業(yè)、工作等條件外,招聘人員還需要具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.普通話標準,為人師表,形象氣質(zhì)佳;
6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)發(fā)布,發(fā)布時間不少于7個工作日(2016年11月30日至12月8日)。
五、報名時間和方式
招聘信息發(fā)布后,開始報名工作,報名時間不少于5天(2016年12月9日至12月15日)。應聘人員需填寫《天津機電職業(yè)技術(shù)學院應聘人員報名表》(見附件),并將填寫完整的報名表,本人電子簡歷及學歷學位、職業(yè)資格證書等能佐證自身專業(yè)水平及能力的材料的照片打包壓縮后以“崗位代碼-所學專業(yè)-姓名”為主題一并發(fā)送至電子郵箱:jdrenshi@126.com。請應聘人員按時間及要求投遞簡歷,否則不予考慮。
六、考試
(一)筆試
學院人事處負責通知進入筆試的考生具體時間、地點,不符合條件人員不另行通知。每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考,我院相應調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。專技崗-02、05崗位,不受開考比例限制,考生不參加筆試。
進入筆試的考生,筆試當天攜帶身份證、學歷學位證書、職業(yè)資格證書、職稱證書等材料原件及復印件用于資格面審,主要審核考生的專業(yè)資格及專業(yè)相符程度。筆試采取閉卷形式,主要測試崗位所需基本理論知識和專業(yè)能力水平?忌捎诠P試結(jié)束兩周后到學院人事處或電話查詢筆試成績。
(二)面試
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單進行面試。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。經(jīng)資格面審符合條件的報考專技崗-02、05崗位的考生直接進入面試。學院人事處負責通知進入面試的考生具體時間、地點,不符合條件人員不另行通知。
面試時間和地點詳見準考證,考生面試時攜帶本人身份證原件。面試采取綜合面試及試講(或?qū)嵅倏己耍﹥煞N方式,主要測試應聘人員邏輯思維、語言表達能力和運用專業(yè)理論知識履行應聘崗位職責的能力等。
面試結(jié)束后,按照筆試占30%、綜合面試占40%、試講(或?qū)嵅倏己耍┱?0%的比例計算出應聘人員總成績;專技崗-02、05崗位的考生不參加筆試,按照綜合面試占60%、試講占40%的比例計算出應聘人員總成績。面試成績由考生當場簽字確認。
綜合面試或試講(或?qū)嵅倏己耍┏煽儼俜种?0分以下者不予錄取。參加面試人員可于面試結(jié)束一周后到學院人事處或電話查詢總成績。
七、體檢、考察
(一)體檢
以考試總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。學院人事處負責通知進入體檢環(huán)節(jié)的考生,未進入此環(huán)節(jié)的人員不另行通知。
體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察
考察由我院組織實施?疾靸(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應聘人員資格條件進行復查?疾鞈攺V泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為我院工作人員的,不予聘用。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。
以上各環(huán)節(jié)中若產(chǎn)生崗位空缺,均不遞補。
九、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘工作未盡事宜,由天津機電職業(yè)技術(shù)學院人事處負責解釋。
招聘監(jiān)督工作由中共天津機電職業(yè)技術(shù)學院黨委和天津百利機械裝備集團有限公司人力資源部負責。
招聘咨詢電話:58719573聯(lián)系人:曹老師
招聘投訴電話:58719579聯(lián)系人:王老師
監(jiān)督舉報電話:27686691聯(lián)系人:鄒老師
附件:1、《天津機電職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員計劃》
2、《天津機電職業(yè)技術(shù)學院應聘人員報名表》
天津機電職業(yè)技術(shù)學院
二〇一六年十一月二十五日
1、《天津機電職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員計劃》.zip