2013年內(nèi)蒙古阿拉善左旗招考專職草原管護(hù)員公告(30名)

　　根據(jù)阿拉善左旗政府辦[2013]4號(hào)常務(wù)會(huì)議紀(jì)要，決定組織實(shí)施阿拉善左旗2013年度公開招聘專職草原管護(hù)員。為了做好此次招聘工作，制定本簡章。

　　一、招聘人數(shù)

　　阿拉善左旗2013年度公開招聘30名專職草原管護(hù)員。

　　二、招聘對(duì)象

　　(一)招聘對(duì)象：國家承認(rèn)學(xué)歷的2013年未就業(yè)且年齡在35周歲以下(1978年10月30日后出生)的阿左旗農(nóng)牧區(qū)戶籍全日制�？埔陨细叩仍盒Ｍ鶎�、應(yīng)屆，能夠適應(yīng)牧區(qū)生活條件，具有摩托車駕駛能力的男性畢業(yè)生為主。

　　三、招聘條件

　　遵紀(jì)守法，品行端正、身體健康，能堅(jiān)持正常工作具有蒙語溝通能力者優(yōu)先。

　　四、招聘程序

　　(一)阿拉善左旗農(nóng)牧業(yè)局、草原監(jiān)理所組織核準(zhǔn)的用人限額內(nèi)，根據(jù)用人需求，統(tǒng)一組織實(shí)施基層蘇木鎮(zhèn)招聘專職草原管護(hù)員工作。

　　(二)阿拉善左旗農(nóng)牧業(yè)局、草原監(jiān)理部門將于11月份發(fā)布招聘公告和招考簡章。

　　(三)阿拉善左旗農(nóng)牧業(yè)局、組織有關(guān)部門統(tǒng)籌做好筆試試卷的命題、閱卷及面試考官的培訓(xùn)等工作。

　　五、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名工作在阿拉善左旗草原監(jiān)理所辦公室進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2013年11月15日至11月25日。

　　筆試時(shí)間：2013年12月7日。

　　每位報(bào)考者必須用二代身份證報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須先攜帶戶籍簿到指定報(bào)名處簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求認(rèn)真準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，并交本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)，在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后提交。

　　報(bào)考者須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，即使進(jìn)入聘用范圍，一經(jīng)查實(shí)，要給予取消聘用資格處理。

　　(二)報(bào)考資格初審

　　報(bào)考資格初審工作在阿拉善左旗草原監(jiān)理所進(jìn)行。資格初審由阿拉善左旗農(nóng)牧業(yè)局、草原監(jiān)理部門共同負(fù)責(zé)。報(bào)考者對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科(專業(yè))等職位資格條件等方面的問題，可向草原監(jiān)理部門、和用人主管單位進(jìn)行咨詢;對(duì)招聘政策等方面的問題可向阿拉善左旗農(nóng)牧業(yè)局，草原監(jiān)理所辦公室進(jìn)行咨詢。

　　1、報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)

　　(1)報(bào)考者在成功提交報(bào)名信息2日后，報(bào)名的人員要隨時(shí)查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的人員自通過之日起5日內(nèi)到阿拉善左旗草原監(jiān)理所進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人70元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。交費(fèi)截止時(shí)間為11月30日下午17點(diǎn)，在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

　　(2)報(bào)考者須于12月1日至12月5日前往報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　六、考試

　　(一)筆試

　　1、筆試分值滿分為100分。主要測試考生應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)，包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)、相關(guān)草原法律法規(guī)、政策基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)牧業(yè)專業(yè)知識(shí)旗情等。

　　2、筆試命題和閱卷工作由阿拉善左旗農(nóng)牧業(yè)局招聘辦公室組織相關(guān)專家會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行。

　　3、符合加分政策規(guī)定的，在筆試成績中加分，各項(xiàng)加分因素可累計(jì)計(jì)算，加分最高不超過5分。其中：少數(shù)民族(蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)分值3分;服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”、社區(qū)民生志愿者、(服務(wù)期滿兩年)分值2分。

　　4、筆試具體考務(wù)工作由阿拉善左旗農(nóng)牧業(yè)局協(xié)調(diào)人事考錄中心承擔(dān)。

　　本次考試不專設(shè)蒙古文試卷，考生可選擇用蒙古文作答，但一科試卷只能用一種文字作答，對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種以上文字的按零分處理。

　　(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2013年12月7日，具體安排為：

　　上午 9:00-11:30

　　具體地址見準(zhǔn)考證�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人二代身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　七、資格復(fù)審與面試

　　(一)進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員的確定

　　1、從筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的考生中，按照考生筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人員。

　　2、面試分值為100分，主要測試應(yīng)考人員的知識(shí)面(包括農(nóng)牧業(yè)專業(yè)水平)、語言表達(dá)能力，應(yīng)變能力、舉止儀表等。

　　3、筆試、面試結(jié)束后，按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例加權(quán)后確定應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次排序進(jìn)入考核范圍。

　　4、面試工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，面試前主管部門提出具體實(shí)施方案，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后在阿拉善左旗紀(jì)檢、組織、人社等部門的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下完成。

　　(二)面試資格復(fù)審

　　1.進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的考生，須從旗草原監(jiān)理所辦公室領(lǐng)取《參加資格復(fù)審及面試通知書》和《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2.考生須持《參加資格復(fù)審及面試通知書》(一式二份)、《報(bào)名登記表》(一式二份)、二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件、證明原件參加資格復(fù)審。戶口暫時(shí)保留在原就讀學(xué)校或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的阿拉善左旗生源的高校畢業(yè)生還須提供本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原阿拉善左旗戶籍所在地派出所的證明。

　　3.面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀研究生或本科生等真實(shí)情況以及提供虛假基層工作經(jīng)歷證明的，一律取消面試資格。面試資格復(fù)審后出現(xiàn)的缺額，按照該職位考生筆試成績由高到低的順序，從筆試合格分?jǐn)?shù)線上的考生中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　八、考核與體檢

　　(一)確定考核人選。對(duì)應(yīng)聘人選根據(jù)應(yīng)聘者總成績排名次序，按照招聘崗位總數(shù)根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名參加考試人數(shù)確定考核人選比例。

　　(二)體檢。按照先體檢后考核的辦法，對(duì)確定進(jìn)入考核范圍人員進(jìn)行體檢，體檢在招聘辦公室指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(三)考核。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、農(nóng)牧業(yè)專業(yè)能力等情況，考核結(jié)束形成書面材料，提出考核可否聘用意見。

　　擬聘人員體檢或考核不合格的，按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)擬聘人員由招聘辦公室進(jìn)行公示，公示期7天。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

　　九、組織管理

　　(一)擬聘人員經(jīng)的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，旗農(nóng)牧業(yè)局與受聘人員簽訂聘用合同，并到聘用合同鑒證機(jī)構(gòu)辦理合同鑒證手續(xù)。確立人事關(guān)系，工資相關(guān)手續(xù)。

　　(二)阿拉善左旗農(nóng)牧業(yè)局、草原監(jiān)理部門公開招聘工作人員，按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期限為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

　　(三)應(yīng)聘者在聘用任期內(nèi)工作分配由旗草原監(jiān)理所統(tǒng)一分配到全旗各基層蘇木鎮(zhèn)工作，安排食宿，工資每月3000元，(含工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由個(gè)人必須繳納意外工傷保險(xiǎn)，由管理單位統(tǒng)一收繳)。城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)由個(gè)人自愿繳納，可以雙重享受，養(yǎng)老保險(xiǎn)按原渠道執(zhí)行。

　　(四)阿拉善左旗農(nóng)牧業(yè)局、草原監(jiān)理部門單位新聘用人員，進(jìn)行為期3天的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由阿拉善左旗農(nóng)牧業(yè)局、草原監(jiān)理部門負(fù)責(zé)。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

　　1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

　　3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的;

　　4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5、違反本辦法其它情形的。

　　(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。

　　(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　十一、本《簡章》由阿拉善左旗農(nóng)牧業(yè)局草原監(jiān)理部門負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：2211801(草原監(jiān)理部門)2211880(農(nóng)牧業(yè)局)