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2013年內(nèi)蒙古阿拉善盟額濟(jì)納旗事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2013-9-10 16:25:46 點(diǎn)擊:

根據(jù)《額濟(jì)納旗2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》結(jié)合事業(yè)單位對(duì)人才的需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員80名,具體事項(xiàng)公布如下:

一、招考崗位及要求

專業(yè)崗位招聘47名,公共崗位招聘15名,事業(yè)單位人才儲(chǔ)備人員中招聘12名,公安系統(tǒng)協(xié)管員(人社局組織考錄)中招聘6名。其中:困難家庭子女招聘16人,兼通蒙漢兩種語(yǔ)言文字人員不低于招聘比例20%。具體崗位要求詳見(jiàn)《額濟(jì)納旗2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》(附件1)。

二、招考基本條件

1、遵紀(jì)守法,品行端正;

2、本人或父母具有額濟(jì)納旗戶籍;

3、2012年12月31日前取得國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷;

4、年齡在35周歲以下(1978年7月31日以后出生);

5、報(bào)考旗中學(xué)教師崗位人員不受戶籍限制、取得學(xué)歷時(shí)間限制;

6、非本旗戶籍的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“社區(qū)民生志愿者”、“西部計(jì)劃志愿者”,在本旗服務(wù)期已滿人員不受戶籍限制;

7、幼兒教師、衛(wèi)生護(hù)理人員學(xué)歷放寬至中專;

8、困難家庭畢業(yè)生學(xué)歷放寬至中專(困難家庭畢業(yè)生包括:因公死亡家庭子女、父母?jìng)麣埖燃?jí)達(dá)到二級(jí)以上且均無(wú)固定收入家庭子女、享受低保待遇家庭子女、殘疾畢業(yè)生、孤兒);

9、事業(yè)單位人才儲(chǔ)備人員、公安局協(xié)管員(人社局組織考錄)招聘時(shí)不受學(xué)歷、年齡限制;

10、具有崗位所需的專業(yè)和技術(shù)資格,具備較好的文字表達(dá)和溝通能力;

11、行政單位,事業(yè)全額、差額單位工作人員不在此次招聘范圍。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間:2013年9月10日至16日。

3、報(bào)名地點(diǎn):旗人力資源和社會(huì)保障局辦公樓二樓。

4、報(bào)名所需提交的材料:

(1)《額濟(jì)納旗事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

(2)須持畢業(yè)證、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、身份證(二代)、教師資格證、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、普通話證、服務(wù)期滿證明。以上材料需帶原件,并同時(shí)提供A4復(fù)印件1份。

(3)本人近期免冠1寸照片3張,檔案袋1各。

(4)報(bào)考人員自行準(zhǔn)備的其他材料。

5、注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格,相應(yīng)后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招考職位。

(二)考試安排

1、筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)筆試滿分為100分,不指定復(fù)習(xí)范圍和資料。本次考試不專設(shè)蒙古文試卷,考生可選擇用蒙古文作答,但一科試卷只能用一種文字作答,對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種以上文字的按零分處理。

(3)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族筆試成績(jī)加2.5分;“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“社區(qū)民生志愿者”、“西部計(jì)劃志愿者”服務(wù)期滿的筆試成績(jī)加3分;累計(jì)加分不超過(guò)5分。

(4)筆試開(kāi)考比例不低于1:3;蒙漢兼通人員、教師、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人員等特殊崗位放寬開(kāi)考比例至1:2。

2、面試

(1)旗中學(xué)、蒙古族學(xué)校、完全小學(xué)、蒙幼兒園、旗幼兒園招聘采用筆試與面試相結(jié)合.

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。

四、確定聘用人員

(一)考察和體檢

1、根據(jù)綜合成績(jī)高低確定體檢人選,統(tǒng)一組織體檢。

2、對(duì)體檢合格的初步人選進(jìn)行考察。

3、擬錄用人選體檢或考察不合格,按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(二)公示

體檢和考察合格的考生確定為擬聘用人員,在“中國(guó)·額濟(jì)納”網(wǎng)站公示,公示期為7天。

(三)辦理聘用手續(xù)

1、擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的,由旗人力資源和社會(huì)保障局安排到相關(guān)單位實(shí)習(xí),為期1年。實(shí)習(xí)期滿考核合格的,予以列編,辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的,予以辭退。

2、聘用人員分配范圍為旗、蘇木鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位。

聯(lián)系人:李鴻雁殷麗娜

聯(lián)系電話:0483-6524176

附件1:額濟(jì)納旗2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.rar

附件2:額濟(jì)納旗2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar

額濟(jì)納旗人力資源和社會(huì)保障局

2013年9月9日

 

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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