因工作需要，結(jié)合區(qū)域發(fā)展實(shí)際，南京市建鄴區(qū)圖書館按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，面向建鄴區(qū)招聘合同制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)：4名。
二、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有違法違紀(jì)行為，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;
2、需具有國(guó)民教育序列國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有從事過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或圖書館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮;
3、年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生);
4、常住戶口在建鄴區(qū)域內(nèi);
5、身體健康、五官端正。
三、招聘辦法
此次招聘需經(jīng)過(guò)報(bào)名和資格審查、考試、體檢和政審、公示和錄用等五個(gè)階段。
1、報(bào)名和資格審查：報(bào)考人員需符合報(bào)考條件，經(jīng)資格審查合格人員電話通知參加考試。
2、考試
(1)筆試：筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定考試教材。筆試題型以客觀題為主。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，以崗位招聘數(shù)的1∶3確定。面試采用結(jié)構(gòu)化的面試試題。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試、面試均為百分制。其中筆試占總成績(jī)40%，面試占總成績(jī)60%。錄取的報(bào)考人員，筆試、面試總成績(jī)不得低于60分。
3、體檢和政審
根據(jù)考試成績(jī)，按照錄用職位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、政審人選。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考的考生中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、公示
體檢、政審合格者作為擬聘用人員，在南京市建鄴區(qū)新城文化網(wǎng)公示2天。
5、錄用
公示無(wú)異議后辦理相關(guān)錄用手續(xù)，實(shí)行3個(gè)月試用期。
四、管理和待遇
被錄用的工作人員，由南京市建鄴區(qū)圖書館使用，委托南京市建鄴區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)所與其簽訂正式勞務(wù)派遣合同，并代辦繳納“五險(xiǎn)”，全年各項(xiàng)收入及福利參照社工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、報(bào)名方法
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2013年11月22日一23日，每天上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：建鄴區(qū)文化局(地點(diǎn)：江東中路269號(hào)建鄴新城大廈B座1202室)
2、報(bào)名資料：近期1寸免冠照片2張，學(xué)歷證書、身份證、戶口簿等材料的原件及復(fù)印件。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。
3、聯(lián)系人：馬犇87778254
于大威13951800663
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。
為方便社會(huì)和群眾監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：51865852(區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局第四紀(jì)檢監(jiān)察工作室)。
附：南京市建鄴區(qū)圖書館公開(kāi)招聘合同制輔助工作人員報(bào)名登記表
建鄴區(qū)文化局
二O一三年十一月十二日
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