根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神，吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省教育廳決定，長春師范大學(xué)2016年擬面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共招聘高層次人才27名，具體招聘高層次人才崗位及其資格條件詳見《2016年長春師范大學(xué)公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表》附件1。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4.身體健康。

　　5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1975年11月2日至1998年11月2日期間出生)，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時間點(diǎn)均以11月2日為準(zhǔn)。符合崗位資格條件的2016年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件(詳見附件1)。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

　　3. 被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　4.全日制在讀的非2016年畢業(yè)生(2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2016年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2016年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6. “三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

　　7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　(二)報(bào)名時間和地點(diǎn)。報(bào)名時間：2016年11月14日—11月16日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附件1。

　　(三)報(bào)名要求

　　1.報(bào)名者須填寫《2016年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中，2016年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報(bào)名，在面試前資格復(fù)查時送達(dá)相關(guān)證件原件。

　　請考生保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(四)資格審查。由招聘單位指定專人依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查工作，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)，采取傳真報(bào)名方式的考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知。

　　(五)開考比例。本次公告所涉及各崗位計(jì)劃均不設(shè)開考比例。

　　四、考試、考核

　　考試采取多種方式進(jìn)行，由長春師范大學(xué)及主管部門根據(jù)實(shí)際情況自行確定。急需引進(jìn)的高層次、短缺專業(yè)人才或報(bào)名競爭較少的崗位可以采取直接考核的方式招聘�？荚嚦煽兓蚩己私Y(jié)果在長春師范大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　五、體檢、考察和公示

　　根據(jù)考試成績或考核結(jié)果按招聘計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中確定參加體檢人選，體檢工作由長春師范大學(xué)或主管部門參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實(shí)施。

　　體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　六、聘用

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試成績或考核結(jié)果依次遞補(bǔ)。

　　2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)。

　　七、注意事項(xiàng)

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時，對應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得參加全省事業(yè)單位公開招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　長春師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.ccsfu.edu.cn/)為此次公開招聘的發(fā)布網(wǎng)站及工作網(wǎng)站，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：

　　0431—88905321(吉林省教育廳人事處)

　　0431—86168537(長春師范大學(xué)人事處)

　　報(bào)名期間仲裁舉報(bào)電話：

　　0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

　　附件1：2016長春師范大學(xué)公開招聘高層次人才公告(4號補(bǔ)充).xls(30.5 KB)

　　附件2：2016年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表.xls(20 KB)

　　吉林省人力資源和社會保障廳

　　吉林省教育廳

　　2016年11月2日