為滿(mǎn)足工作需要，根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
民族器樂(lè)培訓(xùn)專(zhuān)干 1名
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;
4、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;
4、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)資格條件
1、年齡：30周歲以下(1986年11月30日以后出生);
2、專(zhuān)業(yè)：本科：音樂(lè)表演、音樂(lè)學(xué);研究生：音樂(lè)學(xué);
3、學(xué)歷學(xué)位：全日制大學(xué)本科及以上、學(xué)士學(xué)位及以上;
4、其他：朝鮮族，熟練掌握朝鮮族語(yǔ)言及文字。
(三)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月17日，上午：9:00—11:00 ，下午：13:30—16:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：大連市文化廣播影視局(地址：大連市中山區(qū)人民路75號(hào)1211室)。
3、報(bào)名要求：
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者須攜帶本人近期1寸免冠單色背景彩色證件照4張，居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證)等相關(guān)證件原件和復(fù)印件(A4紙);填寫(xiě)完整的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。未被錄用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料不予返還，保存?zhèn)洳椤?/P>
4、資格審查：
資格審查組在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供的證件和信息與實(shí)際不符、弄虛作假的，以及不符合崗位招聘條件的，取消考試資格。
5、注意事項(xiàng)：報(bào)考人員與招聘計(jì)劃應(yīng)形成不低于3:1比例，未達(dá)到比例，取消招聘崗位。報(bào)名后未按期參加考試者，視為自動(dòng)放棄。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
1.筆試
⑴筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試和朝鮮語(yǔ)能力測(cè)試三部分。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分，職業(yè)能力測(cè)試占30分，朝鮮語(yǔ)能力測(cè)試占40分。筆試時(shí)限為120分鐘，試卷滿(mǎn)分為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。
�、乒P試時(shí)間：
筆試時(shí)間為：2016年11月18日上午09:00-11:00。
�、枪P試要求：
報(bào)名人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開(kāi)始30分鐘后未到的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。
�、裙P試成績(jī)：
筆試成績(jī)、合格分?jǐn)?shù)線及擬定面試入圍人員參加面試的有關(guān)要求等另行通知。
�、擅嬖嚾藛T：
對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃2：1的比例擬定面試入圍人員，按2：1比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均視為擬定面試入圍人員，經(jīng)資格審查后確定為正式面試入圍人員。
筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未形成2：1比例的，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員通過(guò)資格審查仍可進(jìn)入面試。
2.面試
�、琶嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間：2016年11月18日下午，地點(diǎn)另行通知。
�、泼嬖噧�(nèi)容：面試主要考察面試人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。
⑶面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，證件不全者，不得參加面試，面試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)公布。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為4：6，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢人員。面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，通過(guò)加試的方法確定考察和體檢人員。
五、考察和體檢
根據(jù)考試結(jié)果按招聘崗位1:1比例確定考察人選，考察由市文廣局組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容為應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)等實(shí)際情況。
體檢由文廣局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。市文廣局提前確定2家三甲體檢醫(yī)院，但不提前公布相關(guān)體檢信息。
對(duì)于考試或體檢不合格者，將不予聘用，由此產(chǎn)生招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
將考核和體檢合格的應(yīng)聘人員，通過(guò)大連文化網(wǎng)向社會(huì)公示，公示期為7天;公示期滿(mǎn)無(wú)異議，確定為擬聘人員，完備用人手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，如因考生個(gè)人原因放棄招聘崗位而產(chǎn)生空缺，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
市文廣局成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長(zhǎng)段文武同志任組長(zhǎng)，局黨委辦公室主任王愛(ài)民、紀(jì)委監(jiān)察室主任王巖同志任副組長(zhǎng)，成員由局黨委辦公室、紀(jì)委(監(jiān)察室)及相關(guān)專(zhuān)家組成，負(fù)責(zé)制定公開(kāi)招聘方案，組織實(shí)施公開(kāi)招聘相關(guān)工作紀(jì)律要求。對(duì)有違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格：對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
保證招聘工作的公平、公正、公開(kāi)，整個(gè)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督檢查。
報(bào)名咨詢(xún)電話：83670577
大連市文化廣播影視局
2016年11月2日
大連市朝鮮族文化藝術(shù)館公開(kāi)招聘計(jì)劃表.rar
大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試報(bào)名登記表.rar