松遼委所屬事業(yè)單位2016年度公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，松遼水利委員會(huì)所屬事業(yè)單位2016年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員。
二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件；
5.具備擬聘崗位所需要的其他條件；
6.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下（1980年3月15日至1998年3月15日期間出生）。
7.身體健康。
三、招聘計(jì)劃及應(yīng)聘人員須具備的資格條件
見(jiàn)《松遼委所屬事業(yè)單位2016年度公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》（附件1）。
四、招聘程序和方法
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2016年3月15日—2016年4月5日。
2.報(bào)名方式
登錄松遼水利網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.slwr.gov.cn），下載《松遼委所屬事業(yè)單位2016年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)后，發(fā)送到rsc@slwr.gov.cn。應(yīng)聘者按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。招聘崗位滿(mǎn)足招聘人數(shù)與報(bào)考合格人數(shù)比例達(dá)到1:3的條件方能開(kāi)考；如未達(dá)到，則取消該崗位招聘。
應(yīng)聘者必須于報(bào)名截止前電話(huà)確認(rèn)報(bào)名。確認(rèn)電話(huà)：0431-85607147/85607148/85607146；確認(rèn)時(shí)間：8:30—16:00（工作日）。未進(jìn)行電話(huà)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
3.資格審查
應(yīng)聘者應(yīng)于2016年4月10日8:30—16:00到水利部松遼水利委員會(huì)辦公樓（長(zhǎng)春市解放大路4188號(hào)）907房間進(jìn)行資格審查，逾期未進(jìn)行審查的，視為自動(dòng)放棄考試資格。審查時(shí)需持以下材料的原件、復(fù)印件：
（1）本人身份證、學(xué)生證或工作證。
（2）已取得的大學(xué)及以上各學(xué)歷層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
（3）外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力相關(guān)資格證書(shū)（應(yīng)與本人報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)信息相符）。
（4）應(yīng)屆考生需提交由所在院校學(xué)生主管部門(mén)蓋章的成績(jī)證明和畢業(yè)生推薦表；社會(huì)在職人員需提交所在單位出具的同意報(bào)考證明，證明中應(yīng)注明工作單位詳細(xì)名稱(chēng)、地址、人事部門(mén)聯(lián)系人及辦公電話(huà)。
（5）應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
（6）本人近期同版正面免冠一寸彩照2張。
應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試、聘用資格。
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受過(guò)刑事處罰或正接受刑事處罰期限未滿(mǎn)人員以及正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。
（二）招聘方式
1.招聘采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
2.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)
2016年4月10日8:30—16:00，報(bào)考者憑身份證到松遼委辦公樓907房間領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間不領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄考試。
3.筆試時(shí)間為2016年4月11日，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.面試
招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例確定為1:3。委人事部門(mén)根據(jù)招聘筆試的實(shí)際情況確定筆試分?jǐn)?shù)線(xiàn)，在超過(guò)筆試分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按照筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)并列者，均進(jìn)入面試。
對(duì)進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到比例的招聘崗位，經(jīng)用人單位和應(yīng)聘者本人同意，由委人事部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)劑人選。調(diào)劑崗位由委人事部門(mén)在松遼水利網(wǎng)發(fā)布，調(diào)劑人選從符合崗位資格條件并達(dá)到筆試分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘者中，按成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行確認(rèn)。
招聘崗位面試人數(shù)達(dá)到比例的，面試后按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定體檢和考察的人選；經(jīng)調(diào)劑后，面試人數(shù)仍達(dá)不到比例的，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。
面試時(shí)間另行通知。
5.綜合成績(jī)計(jì)算方法
考生的綜合成績(jī)計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（換算成百分制）×50%+面試成績(jī)（換算成百分制）×50%
（三）體檢
綜合成績(jī)由高分到低分按照擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例參加體檢。如遇名次并列的，均列入體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。
（四）考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)情況、既往身體狀況等。并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等�？疾觳缓细竦模挥杵赣�。
（五）聘用
考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在松遼水利委員會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等。經(jīng)公示合格的人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
附件：
1、松遼委所屬事業(yè)單位2016年度公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章
2、松遼委所屬事業(yè)單位2016年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
2016年3月15日
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