因工作需要，經(jīng)研究決定，2016年巴楚縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)“網(wǎng)格化”專(zhuān)業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警”)51名,招聘簡(jiǎn)章相關(guān)事宜如下：
一、招聘原則
面向社會(huì)公開(kāi)招考，凡符合報(bào)考條件的考生，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1、年滿(mǎn)18周歲及以上，28周歲及以下。計(jì)算方法為：1988年10月16日至1998年10月16日之間出生;
2、應(yīng)具備思想政治上與黨中央保持一致，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，自愿從事專(zhuān)業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警工作;
3、遵守國(guó)家法律和職業(yè)道德規(guī)范，遵守組織紀(jì)律、法規(guī)、條令、條例和其他規(guī)章制度，無(wú)違法犯罪記錄;
4、男性，高中及以上學(xué)歷，身高在1.70米以上，戶(hù)籍不限;
5、身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾(面部無(wú)明顯疤痕)，無(wú)傳染性疾病、無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，裸眼視力在1.0以上，矯正視力在1.5以上;
6、符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定(見(jiàn)附件4：報(bào)考說(shuō)明);
7、符合《2016年巴楚縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社會(huì)面“網(wǎng)格化”專(zhuān)業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警職位表》要求的其他具體條件;
8、從公安局辭職、解聘或被辭退、開(kāi)除人員不在招錄范圍內(nèi)。三、管理方法及待遇
三、管理方法及待遇
1、專(zhuān)業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警隊(duì)伍性質(zhì)和管理體制
新聘用人員由縣公安局按照《勞動(dòng)合同法》直接管理，作為城鎮(zhèn)社會(huì)面“網(wǎng)格化”巡邏防控力量的重要補(bǔ)充，協(xié)助公安機(jī)關(guān)參與城鎮(zhèn)“網(wǎng)格化”巡邏防控，不具備行政執(zhí)法和行政審批資格，不得越職從事警務(wù)活動(dòng)和其他與“網(wǎng)格化”巡邏防控?zé)o關(guān)的勤務(wù)工作。勞動(dòng)合同原則上三年一簽。職能部門(mén)要加強(qiáng)培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)合同關(guān)系、撫恤等日常管理和調(diào)配使用。
2、專(zhuān)業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)按照公安局現(xiàn)專(zhuān)業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警工資待遇執(zhí)行。
3、專(zhuān)業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警因工傷亡，依照國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受工作保險(xiǎn)待遇;被批準(zhǔn)為烈士的，依據(jù)國(guó)家有關(guān)烈士褒揚(yáng)的規(guī)定享受撫恤待遇。
四、招聘程序
此次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、政審、筆試、面試、體能測(cè)試、尿檢、體檢、公示、培訓(xùn)、聘用等程序進(jìn)行，具體由縣人社局、公安局及紀(jì)檢委組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員《2016年巴楚縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社會(huì)面“網(wǎng)格化”專(zhuān)業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警報(bào)名表、政審表》等相關(guān)表格材料可登陸巴楚縣人民政府網(wǎng)提前下載打印、填寫(xiě)、審核蓋章選擇報(bào)考崗位后，認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表、政審表，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作人員審查有關(guān)證件和材料符合條件后進(jìn)行登記。
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
(1)報(bào)名時(shí)間：2016年10月17日至10月21日。每日北京時(shí)間上午：10:00-13:30，下午：15:30-19:00，逾期不再受理。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：巴楚縣人力資源和社會(huì)保障局9號(hào)崗位職稱(chēng)管理辦公室(縣勞動(dòng)大廈三樓)
2、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
(1)畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿原件(審核后退回)及復(fù)印件一份;
(2)《報(bào)名表》、《政審表》和近期同底1寸免冠彩色照片4張;
(3)報(bào)名手續(xù)必須由本人經(jīng)辦，現(xiàn)場(chǎng)采集報(bào)考人員電子照片;
(4)費(fèi)用收�。喊次飪r(jià)局審核標(biāo)準(zhǔn)收取，報(bào)名費(fèi)15元，考試費(fèi)每科40元，入闈體檢人員的體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
3、報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：0998-6218207(縣人社局)
15099066942(縣公安局)
聯(lián) 系 人：張 燕(縣人力資源和社會(huì)保障局)
張振國(guó)(縣公安局)
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。請(qǐng)考生保持電話(huà)暢通，請(qǐng)勿關(guān)機(jī)、停機(jī)、更換電話(huà)號(hào)碼，如因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑居民身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。
(二)資格審查及政審
1、資格審查
報(bào)名人員須持報(bào)名表、身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證以及招聘職位需要的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件參加資格審查。《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
2、政審
持統(tǒng)一制式政審表到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行政審，政審在考前和聘用前分別進(jìn)行一次，資格審查和政審貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)招聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的、提供虛假資料報(bào)名的，立即取消其考試資格或聘用資格。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌毎礈�(zhǔn)考證標(biāo)明注意事項(xiàng)，攜帶本人身份證或有效身份證明資料、 準(zhǔn)考證參加筆試。
2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括政治理論、近期時(shí)事政治、職業(yè)道德等綜合內(nèi)容，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間90分鐘。
3、筆試語(yǔ)種：根據(jù)考生報(bào)名時(shí)選擇的筆試語(yǔ)種(漢語(yǔ)、維吾爾語(yǔ))。
4、對(duì)下列人員給予筆試加分政策：
(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員加5分;
(2)軍校、警校畢業(yè)生加5分;
(3)烈士配偶及其子女加5分;
(4)國(guó)家、自治區(qū)級(jí)運(yùn)動(dòng)員加5分;
(5)持有C1及以上駕照人員加5分;
符合加分條件，但因個(gè)人原因沒(méi)有加分人員，不予加分。符合上述多項(xiàng)條件的只加分一次，不能累計(jì)。
5、筆試成績(jī)經(jīng)匯總后公示兩天，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照1:2的比例確定參加面試人員。對(duì)達(dá)不到招聘崗位比例的，按實(shí)際人數(shù)入闈面試。
(四)面試
(1)面試時(shí)間詳見(jiàn)入闈面試人員公告。
(2)所有考生須采用國(guó)家通用語(yǔ)言(漢語(yǔ))答題，少數(shù)民族考生參加面試時(shí)須采用國(guó)家通用語(yǔ)言(漢語(yǔ))答50%的試題。
(3)參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。未按時(shí)到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格。
(4)面試時(shí)，考生須提供筆試準(zhǔn)考證、身份證原件，面試結(jié)束時(shí)退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。
(5)面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)不合格者取消聘用資格。
(6)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=(筆試成績(jī)+筆試加分)×50%+面試成績(jī)×50%
(五)體能測(cè)試、尿檢
體能測(cè)試、尿檢時(shí)間詳見(jiàn)入闈體能測(cè)試人員公告。面試合格人員總成績(jī)從高到低按1:1.5的比例進(jìn)入體能測(cè)試、尿檢，對(duì)達(dá)不到招聘崗位比例的，按實(shí)際人數(shù)入闈體能測(cè)試。測(cè)試參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)〈暫行〉》執(zhí)行，結(jié)果只計(jì)“合格”、“不合格”兩種，合格者按照總成績(jī)排名從高到低1:1比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，體能測(cè)試、尿檢不合格者，取消聘用資格�？杖睄徫�，依次遞補(bǔ)。
(六)體檢
體檢時(shí)間詳見(jiàn)入闈體檢人員公告，體檢當(dāng)天提交學(xué)籍檔案(密封件)。體檢人員根據(jù)體能測(cè)試和尿檢合格人員按照總成績(jī)排名從高到低1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)申請(qǐng)復(fù)查的，須在得知體檢結(jié)果2日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后統(tǒng)一組織復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次。體檢不合格者取消聘用資格�？杖睄徫�，依次遞補(bǔ)，參加體檢。
(七)、公示
筆試、面試、體能測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)相關(guān)事宜在每階段工作結(jié)束后均在巴楚縣人民政府網(wǎng)、縣人社局、縣公安局進(jìn)行公示，不再通知到考生本人，請(qǐng)各位考生注意查看。超過(guò)規(guī)定時(shí)間，未能及時(shí)參加的，按考生自動(dòng)棄權(quán)處理，后果由考生自負(fù)。
五、聘用
擬聘用人員在公安局、人社局進(jìn)行公示，公示三天。公示期滿(mǎn)后，考生根據(jù)公布的聘用人員名單，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用資格。新聘用人員與招聘單位統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同。
六、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求
1、紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2、參加招聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。
3、對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
4、凡招聘人員在招聘工作過(guò)程中或聘用后發(fā)現(xiàn)其資格條件不符的、提供虛假資料報(bào)名的或有其他違紀(jì)違規(guī)行為的，立即取消其考試資格或聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
5、對(duì)違紀(jì)違規(guī)及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格，并五年內(nèi)不得參加巴楚縣組織的任何招考。
6、考生在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告。
7、本簡(jiǎn)章未盡事宜由縣招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0998-6214075
附件：
附件1：2016年巴楚縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社會(huì)面“網(wǎng)格化”專(zhuān)業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警崗位表.xls
附件2：2016年巴楚縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社會(huì)面“網(wǎng)格化”專(zhuān)業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警報(bào)名表.xls
附件3：2016年巴楚縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社會(huì)面“網(wǎng)格化”專(zhuān)業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警政審表.doc
4、報(bào)考說(shuō)明
巴楚縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年10月16日
附件4：
報(bào) 考 說(shuō) 明
具有下列情形之一者，政審不合格：
一、在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定中，認(rèn)識(shí)含混、態(tài)度曖昧，被公安機(jī)關(guān)列為幫教對(duì)象的。
二、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，或者近五年受過(guò)治安處罰的。
三、有犯罪嫌疑尚未查清的。
四、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的。
五、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的。
六、參加過(guò)“***”等邪教或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)等其他非法組織的。
七、有過(guò)吸毒史的。
八、配偶、直系親屬或三代以?xún)?nèi)的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國(guó)家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的。
九、配偶、直系親屬或三代以?xún)?nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動(dòng)被判刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。
十、配偶、直系親屬或三代以?xún)?nèi)的旁系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的，或者是“***”等邪教或其他非法組織成員的。
十一、其他不適合在公安機(jī)關(guān)工作的。